Студопедия — ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ






 

  1. Основные подходы в теории управления. Причины появления стратегического управления.
  2. Эволюция взглядов на стратегическое управление.
  3. Отличие стратегического управления и оперативного (текущего).
  4. Определение стратегического управления.
  5. Проявления нестратегического менеджмента.
  6. Понятие стратегии. Факторы, влияющие на выработку стратегии.
  7. Стратегическое управление как совокупность стратегических процессов.
  8. Внешняя среда фирмы. Макроокружение. Основные компоненты макроокружения. Уровни макроокружения.
  9. Внешняя среда фирмы. Непосредственное окружение (деловая среда). Основные субъекты деловой среды организации.
  10. Внутренняя среда. Срезы внутренней среды предприятия.
  11. Методы анализа среды.
  12. SWOT- анализ.
  13. PEST- анализ.
  14. Матрица возможностей. Матрица угроз. Составление профиля среды.
  15. Стратегический анализ потенциала фирмы.
  16. Видение организации.
  17. Миссия организации. Носители интересов. Факторы выработки миссии.
  18. Цели организации. Классификация целей.
  19. Направления установления целей.
  20. Процесс выработки целей.
  21. Подходы к разработке стратегии.
  22. Прогнозирование и его роль в разработке стратегии.
  23. Выявление и анализ стратегических проблем.
  24. Иерархия управленческих стратегий.
  25. Анализ действующей стратегии.
  26. Стадии выполнения стратегии.
  27. Организационная структура как объект стратегических изменений. Разновидности организационных структур. Факторы выбора организационных структур. Изменение организационных структур.
  28. Организационная культура как объект стратегических изменений. Понятие организационная культура. Виды организационных культур. Факторы, влияющие на организационную культуру.
  29. Сопротивление стратегическим изменениям.
  30. Установление системы контроля. Определение показателей. Система "отслеживания" изменений. Сравнение и оценка результата.
  31. Проведение корректировки.
  32. Стратегии концентрированного роста (по Ф. Котлеру).
  33. Стратегии интегрированного роста (по Ф. Котлеру).
  34. Стратегии диверсифицированного роста (по Ф. Котлеру).
  35. Стратегии сокращения (по Ф. Котлеру).
  36. Анализ портфеля бизнесов (продукции).
  37. Модель Бостонской консалтинговой группы (БКГ). Модифицированная модель (БКГ).
  38. Модель Мак-Кинси.
  39. Матрица компании "Шелл".
  40. Понятие отрасли. Отраслевой анализ.
  41. Модель конкурентных сил, действующих в отрасли по М.Портеру.
  42. Бенчмаркинг.
  43. Отраслевые стратегии.
  44. Понятие конкурентных преимуществ. Виды конкурентных преимуществ.
  45. Стратегии создания конкурентных преимуществ по М. Портеру.
  46. "Ролевые" рыночные стратегии.
  47. Финансовая стратегии.
  48. Стратегии управления рисками и обеспечения финансовой устойчивости фирмы.
  49. Кризис и стратегическое управление.
  50. Антикризисные стратегии.

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 337. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Хронометражно-табличная методика определения суточного расхода энергии студента Цель: познакомиться с хронометражно-табличным методом опреде­ления суточного расхода энергии...

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия