Возможность создания новых рабочих мест
Были оценены возможности по каждой категории. По прогнозам консультантов, потерю рабочих мест можно было бы компенсировать за счет создания новых рабочих мест следующим образом (табл. 33). Таблица 33
Компенсация потери рабочих мест
Работа консультантов показала, что одним из самых сложных моментов в данном проекте являются изменения восприятия работников предприятия. По словам одного из директоров компании: «Это всегда трудно — поменять взгляд на вещи, понять до конца, что мир вокруг изменился и ты должен меняться вместе с ним. Больно думать о закрытии цехов, в которых прошла жизнь, но это реальность, и нужно найти что-то новое, что дало бы новую жизнь и заводу, и городу, и всем нам». Приложение Ассортимент и загрузка мощностей в ОАО «Ашинский металлургический комбинат» (% общей мощности)
При составлении конкретных ситуаций для анализа использовались материалы периодической печати.
|
