Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Topic 64 Self-employed vs. employed





Although the idea of owning a business is an exciting and admirable one, it is not always a realistic option (реальный вариант), especially for a new graduate like me. On the contrary, I would like to work for someone else after my graduation. The reasons for my view go as follows.

 

The most obvious reason is that I can learn plenty of practical business and administrative knowledge as an employee. If I were given the opportunity to work at an outstanding company such as Mckinsey & Company or IBM, I certainly would absorb its first hand management skills accumulated for years. I would also benefit greatly from its various valuable training programs. With the help like that I can avoid many unnecessary trials and failures that may be involved in my own business path.

 

Another positive aspect of working for someone else lies in the development of my broader social contact network. As I just step into adult society, I am still timid (робок) and lack of communication skills. Working for others will offer me opportunities to get access to all kinds of clients, customers, and employers. Undoubtedly, adequate exposure to them (адекватный контакт с ними) will teach me how to communicate with one another, how to deal with socializing problems, and how to establish my own personal social network.

 

Moreover, working for an employer, to some extent, can build up nice personalities that are essential for my future career. As we all understand, management knowledge itself does not lead to success without a combination of broad social network and nice personality. Working with colleague helps me to cultivate nice (задатки) dispositions-cooperative, responsible, caring for others, outgoing (общительный), etc.

 

All in all, working for an employer suits my situation perfectly. Therefore, from what has been discussed above, I would rather choose to be an employee and prepare myself in all fields, if possible, for my future self-employed.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 616. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Плейотропное действие генов. Примеры. Плейотропное действие генов - это зависимость нескольких признаков от одного гена, то есть множественное действие одного гена...

Методика обучения письму и письменной речи на иностранном языке в средней школе. Различают письмо и письменную речь. Письмо – объект овладения графической и орфографической системами иностранного языка для фиксации языкового и речевого материала...

Классификация холодных блюд и закусок. Урок №2 Тема: Холодные блюда и закуски. Значение холодных блюд и закусок. Классификация холодных блюд и закусок. Кулинарная обработка продуктов...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия