ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА КОМПАНИИ

Д.А. Белоблоцкий

ООО «ГРУППА ГАЛС» ПРИ РАБОТЕ НА МЕРОПРИЯТИЯХ

Находиться «на связи», своевременно информировать отдел кадров о невозможности выхода на мероприятия в обозримом будущем по причинам дополнительной работы, болезни, отпуска и т.д. Своевременно информировать отдел кадров о смене паспорта, дате окончания лицензии, смене места жительства, номера контактного телефона. Всегда иметь комплект формы (костюм, рубашка, обувь) в готовности.

 

При получении информации о предстоящем мероприятии в случае заинтересованности работы на нём, сотрудник обязан уточнить место проведения мероприятия, время и место сбора, форму одежды

 

1. Перед началом проекта сотрудник обязан:

- быть гладко выбритым, иметь аккуратную стрижку.

-проверить форму (белая рубашка, чистая с незаломленным воротом, обувь рекомендуемого образца)

-иметь на счету телефона не менее 150 рублей.

- в зимнюю пору при работе в помещении взять сменную обувь.

-при себе иметь работоспособную экипировку предписанную компанией

 

2. По прибытии на место проведения мероприятия:

- сотрудник обязан прибыть на место проведения мероприятия за 15-20 мин. до указанного времени.

- привести внешний вид в порядок.

-проверить экипировку.

-оправить естественные надобности.

-получить и проверить исправность технического оборудования.

- переключить звуковые сигналы телефонов в режим «вибрация»

- перед инструктажём получить информацию о мероприятии на стенде информации.

 

3. Проведение инструктажа:

-согласно указанию руководителя проекта сотрудники выстраиваются для проведения инструктажа (пиджак застёгнут на две верхние пуговицы, руки находятся спереди, сомкнуты в замок).

-во время инструктажа запрещается пользоваться средствами мобильной связи, разговаривать, отвлекать руководителя проекта и других сотрудников от проведения инструктажа

-по окончанию инструктажа сотрудник должен чётко осознавать свою задачу и полномочия

 

4. Сотрудник компании обязан обладать следующими знаниями и навыками:

- способы применения экипировки, предписанной компанией и случаи требующие этого

- применение различных средств пожаротушения

- оказание первой медицинской помощи

- пользование радиостанцией и соблюдение норм этики в эфире

 

 

5. При прибытии на пост:

- знать, где расположены соседние посты, и наладить взаимодействие с ними, знать позывные

-нахождение эвакуационных выходов

- местонахождение средств пожаротушения

- нахождение центрального распределительного электрощита (на случае необходимости в целях безопасности обесточить площадку)

- местонахождение узла водоснабжения

- ближайший пикет милиции

- пункт медицинской помощи или мобильная аптечка компании

-расположение туалетов

-знать расположение служебной зоны (местонахождение организаторов мероприятия).

- на своём посту в случае необходимости организовать работу подсобных рабочих для устранения всевозможных недостатков (изоляция электропровода, уборка мусора и т.д.)

- бережно относиться к вверенному имуществу компании

- при необходимости, организовать эвакуацию людей

 

6. Сотруднику запрещается:

6.1 Отдыхать на площадках, где работает “Группа Галс” в личное время

6.2 Без разрешения руководителя проекта, или помощника руководителя проекта покидать свой пост

6.3 Появляться на площадке в алкогольном и пост алкогольном (наркотическом и пост наркотическом) состоянии.

6.4 Оспаривать любые (рабочие) ситуации и моменты с руководителем проекта. (сотрудник имеет право оспорить правильность решения руководителя проекта, в офисе, на комиссии, состоящей из Генерального (исполнительного) директоров, руководителя проекта, начальника отдела кадров)

6.5 Во время работы жевать жвачку, держать руки в карманах

6.6 Принимать пищу, курить на посту (с разрешения руководителя, покинув пост)

6.7 Использовать на посту мобильную связь в личных целях (с разрешения старшего покинув пост)

6.8 Держать в руках посторонние предметы.

6.9 На пальцах рук и запястьях носить любые украшения, за исключением обручального кольца.

6.10 Проводить на мероприятие без согласования с руководителем проекта кого либо.

6.11 Без согласования с руководителем проекта брать под охрану любые предметы.

6.12 Принимать пищу дольше времени разрешенного руководителем проекта.

6.13 Без разрешения руководителя проекта принимать ЛЮБЫЕ денежные вознаграждения и ценные подарки.(брать деньги за проход на мероприятие.)

6.14 Найденные любые вещи незамедлительно передавать руководителю проекта, либо немедленно сообщать об этом.

6.15 Иметь при себе не более 1500 рублей, большая сумма передаётся на хранение в штаб, или делается запись в оперативном журнале, о том, что сотрудник имеет при себе данную сумму денег.

6.16 Сидеть на посту без разрешения руководителя проекта.

6.17 Иметь в карманах лишние вещи, не имеющие прямого отношения к работе.

6.18 Фотографироваться со знаменитостями и брать у них автографы.

6.19 Превышать необходимый уровень общения с персоналом и гостями

6.20 Использовать в общении с посетителями нецензурную лексику, грубость