Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Анкета для самооценки обучающегося по итогам прохождения практики





 

1.Удовлетворены ли Вы условиями организации практики?

 Да, полностью.

 Да, в основном.

 Нет, не полностью.

 Абсолютно нет.

 

2.В какой степени обучающиеся привлекаются к разработке программы практики?

 В достаточной степени.

 Привлекаются, но не достаточно.

 Совершенно не достаточно.

 

3.Обеспечен ли доступ обучающимся на практике ко всем необходимым информационным ресурсам?

 Да, обеспечен полностью.

 Да, в основном обеспечен.

 Нет, обеспечен недостаточно.

 Нет, совсем не обеспечен.

 

4.Достаточно ли полон перечень дисциплин, которые вы изучали в вузе, для успешного прохождения практики?

 Да, полностью достаточен.

 Да, в основном достаточен.

 Нет, не совсем достаточен.

 Абсолютно не достаточен.

 

5.Какие дисциплины из изучаемых в вузе особенно пригодились вам в процессе прохождения практики?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 

6.Знаний по каким из дисциплин Вам не хватало в процессе прохождения практики?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

 


Продолжение приложения 5

 

7.Знания и умения, сформированные в процессе обучения и задействованные в процессе практики

 

Знания и умения Уровень сформированности
Не достаточно Вполне достаточно
А. Специальные знания и умения
Навыки в области внедрения процесса управления по целям    
Навыки в области проектирования организационной структуры, распределения полномочий и ответственности    
Навыки в области разработки оптимальной системы мотивации персонала    
Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность предприятия    
Б. Личностные качества
Системный подход к решению проблем    
Гибкость, способность быстро и адекватно реагировать на изменение обстоятельств    
Способность к обучению    
Ориентация на результат, на достижение    
В. Знания и умения в области социальной коммуникации
Организаторские способности    
Делегирование полномочий    
Умение управлять проектами    
Умение управлять временем    
Навыки проведения презентаций и переговоров    
Умение слушать других, принимать обратную связь    
Умение работать в команде    
Способность ретранслировать знания и навыки    

 


Приложение 6

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 381. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

РЕВМАТИЧЕСКИЕ БОЛЕЗНИ Ревматические болезни(или диффузные болезни соединительно ткани(ДБСТ))— это группа заболеваний, характеризующихся первичным системным поражением соединительной ткани в связи с нарушением иммунного гомеостаза...

Решение Постоянные издержки (FC) не зависят от изменения объёма производства, существуют постоянно...

Влияние первой русской революции 1905-1907 гг. на Казахстан. Революция в России (1905-1907 гг.), дала первый толчок политическому пробуждению трудящихся Казахстана, развитию национально-освободительного рабочего движения против гнета. В Казахстане, находившемся далеко от политических центров Российской империи...

Виды сухожильных швов После выделения культи сухожилия и эвакуации гематомы приступают к восстановлению целостности сухожилия...

КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия