Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Объединение фирм





Современные крупные фирмы, это как правило объединение фирм. В основе объединения может лежать:

1) Горизонтальная интеграция – объединение фирм одной отрасли одной сферы производства.

2) Вертикальная интеграция – объединение предприятий работающих в разных отраслях или отдельных этапах производственного процесса.

 

Наиболее распространены следующие формы объединения фирм:

1) Картель – соглашение между фирмами одной отрасли, заключаемые в целях установления контроля за условиями продаж, ценами, рынками сбыта, объемом производства. Предприятие, вступающее в картельное отношение полностью сохраняет свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность.

2) Синдикат – объединение фирм, участники которого создают свою продукцию через единую торговую фирму. Участники синдиката сохраняют свою правовую и производственную самостоятельность, но теряют связь с рынком. Создание синдиката позволяет фирмам, входящим в него, устранять конкуренцию в области сбыта и закупок сырья.

3) Трест – объединение фирм, в котором входящие в него предприятия теряют свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Руководящий орган треста диктует предприятиям политику в области цен, объемах выпуска, условий сделок и т.д.

4) Концерн – форма объединения предприятий, характеризуемая единством собственности и контроля. Концерн возникает на основе скупки одним предприятием контрольного пакета акций других предприятий, входящие в концерн предприятия в правовом отношении остаются самостоятельными, но фактически всецело подчиняются единому хозяйственному руководству.

5) Консорциум – временное соглашение между фирмами для осуществления конкретных крупных, инвестиционных, социальных проектов, участники консорциума при заключении соглашения заранее оговаривают долю каждого участника и ожидаемой прибыли полностью, сохраняя свою правовую и экономическую самостоятельность.

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 427. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...


Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Влияние первой русской революции 1905-1907 гг. на Казахстан. Революция в России (1905-1907 гг.), дала первый толчок политическому пробуждению трудящихся Казахстана, развитию национально-освободительного рабочего движения против гнета. В Казахстане, находившемся далеко от политических центров Российской империи...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия