Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Безработица: понятие, типы. Умеренная безработица. Добровольная и вынужденная безработица. Естественная безработица





Одной из важнейших целей макроэкономики развития страны является достижение полной занятости. Что означает использование экономики всех имеющихся, в том числе, трудовых ресурсов для производства товаров и услуг.

Для нормального функционирования рыночной экономики необходим рынок труда, предложение труда. Умеренная безработица необходима для нормального развития экономики, т.к. она:

- образует резерв, не занятий рабочей силой, который может быть использован при расширении производства

- усиливает стимул к труду и предпринимательству

- является эффективным средством повышения производительности и дисциплины труда

 

Безработным считает человек, который может работать, хочет работать, активно ищет работу, но не может трудоустроиться из за отсутствия квалификации и опыта работы. Из этого определения следует, что понятие неработающий и безработный – не тождественны. Престарелые инвалиды не относятся к безработным – они не могут работать, так же не считаются безработными те, кто не хочет работать.

 

Место безработных в общей численности населения:

- нетрудоспособное население – дети, пенсионеры, инвалиды

- трудоспособное население – работающие, безработные

 

Существуют два основных типа безработицы:

1) Добровольное

2) Вынужденное

 

К первой относится фрикционная безработица – временная безработица, которая возникает при перемене рабочего мета (переходит с одной работы на другую, изменение места жительства)

Институциональная безработица – вид безработицы, которая может возникать как следствие законодательных положений о лишении заработной платы, пособие по безработице (человек может предпочесть пособие по безработице, нежели работать)

 

К вынужденной безработице относятся:

- структурная безработица – высвобождение рабочей силы под влиянием НТП

- циклическая безработица – высвобождение рабочей силы, вызванное общим спадом производства, т.е. той фазой экономического цикла, для которой характерно сокращение совокупного спроса производства и соответствующее сокращение занятости.

- сезонна безработица возникает в связи с изменением спроса на рабочую силу в зависимости от времени года.

 

В каждый данный момент времени в стане имеются фрикционная и структурная безработицы, они образуют так называемую естественную безработицу.

 

Естественная безработица:

1) Характеризует состояние рынка труда, при которой имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников ищущих работу.

2) Представляет собой устойчивую на протяжении длительного периода времени долю безработных в рабочей силе.

 

Для характеристики безработицы используют два показателя:

1) Деятельность безработицы (время, в течении которого человек остается без работы)

2) Уровень безработицы = численность безработных / чис-ть эконом.активного населения * 100%.

 

Экономически активное население включает в себя работающих и безработных.

если имеется избыточная безработица, фактическая безработица превышает естественную, то это свидельствует о неполном использовании рудовых ресурсов и приводит к недопроизводству.

 

Если фактическая безработица ниже ее естественного уровня, то это ведет к росту цен. Снижение безработицы увеличивает спрос, на товары и услуги.

 

Безработица приводит в ряду отрицательных последствий:

- снижение уровня жизни

- происходит утрата профессиональных компетенций и трудовых навыков

- возрастает заболеваемость и снижается продолжительность жизни

- увеличивается преступность

 

Основные методы воздействия государства на уровень занятости:

1) Стимулирование новых рабочих мест

2) Выплата пособий по безработице

3) Законодательное регулирование условий найма и использование рабочей силы.

4) Организация переподготовки кадров

5) Информирование о наличии вакансий.

 







Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 2590. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Йодометрия. Характеристика метода Метод йодометрии основан на ОВ-реакциях, связанных с превращением I2 в ионы I- и обратно...

Ганглиоблокаторы. Классификация. Механизм действия. Фармакодинамика. Применение.Побочные эфффекты Никотинчувствительные холинорецепторы (н-холинорецепторы) в основном локализованы на постсинаптических мембранах в синапсах скелетной мускулатуры...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия