N.B. У розрахунках результати округляти до десятих: наприклад, 10,3 тис. грн.
Таблиця 1.2. Розрахунок товарообороту (грн.). Покупні товари
N.B. У розрахунках результати округляти до десятих: наприклад, 10,3 тис. грн. Кількість робочих днів у році залежить переважно від режиму роботи підприємства: с одним вихідним днем – 300 днів; с двома вихідними днями – 250 днів; шкільні, студентські їдальні – 200 днів; інші – 365 днів.
ТОВП = å ТО Вп ´ Дні ´ Кз /1000 = (тис. грн.) 1.1.) ТОроздріб=ТОв- ТО опт = (тис. грн.) 1.2) ТОопт = å ТО опт ´ Дні ´ Кз /1000 = (тис. грн.) ТОпт = å ТО пт ´ Дні ´ Кз /1000 = (тис. грн.) Роздріб = ТОзагальний – ОПТ = (тис. грн.)
ВП= (å ВПВП +å ВППТ) ´ Дні´ Кз /1000= (тис. грн.)
Таблиця 2.1. Штатний розклад. Адміністративний персонал
переноситься з технологічної частини по N2, , причому зав. виробництвом у N2 не входить, чисельність офіціантів – виходячи з нормативу: 16 місць на 1 офіціанта ×2 зміни, чисельність усіх інших робітників (табл. 2.1 та 2.3) приймається із їх практичної доцільності.
Таблиця 2.2. Штатний розклад.Робітники виробництва
Середня заробітна плата в місяць на одного робітника,
2.3.1. Робота у святкові дні оплачується у подвійному розмірі (2.1):
Оклад – посадовий оклад, грн. на місяць; 0,95 – коригувальний коефіцієнт, що враховує вірогідність виплат із загальнообов’язкового соціального страхування; Дм - середня кількість робочих днів у місяці (з 1– м вихідним днем – 25,2 днів; з 2– ма вихідними днями – 21,1 днів.); Дс – кількість святкових днів у році, (10 днів); Чр – чисельність працівників, які за підрахунками працюють у свята.
2.3.2. Доплата за роботу у гарячому цеху (2.2):
ТФОП - тарифна частина річного фонду оплати праці; 12% - надбавка за половину проведеного часу в шкідливих умовах.
2.3.3. Доплата за майстерність (2.3) - поварам 6 розряду, зав. виробництвом рекомендується у розмірі 20 %.
2.3.4. Доплата за роботу в нічний час (2200 – 600) – доплата 40% до тарифної ставки за годину, яка розраховується виходячи з кількості робочих годин в місяць (2.4).
tніч- час роботи вночі, годин; tм – середня кількість відпрацьованих годин у місяць; Чр – чисельність працівників, які працюють вночі; Д – кількість робочих днів за рік.
2.3.5. Доплата за керівництво практикою – 10 % (2.5):
2.3.6. Розмір премії підприємство встановлює самостійно. Преміальні виплати розраховуються до суми тарифної частини фонду оплати праці та доплат. 2.4. Рівень фонду оплати праці, % (2.6):
РФОП – рівень фонду оплати праці, %; åФОПзаг– загальна сума фонду оплати праці, тис.грн.; ТОзаг– товарооборот загальний, тис. грн.
2.5. Середня заробітна плата в місяць на одного робітника, грн. (2.7):
Чзаг – загальна чисельність робітників; М – кількість місяців розрахункового періоду, (12 місяців).
Таблиця 2.3. Штатний розклад. Робітники залу, інші робітники допоміжних служб
Фонд оплати праці Рівень фонду оплати праці:
Таблиця 3.1. Група 1. Розрахунок амортизаційних відрахувань (будівля)
N.B. Основні фонди у таблиці 3. 2-3.4 переносяться із специфікації (експлікації), звертати увагу на вартість – більше 1000 грн., бо те, що коштує менше – це МШП (столи, стільці, шафки для білизни, підтоварники і таке інше), її не вносити у таблиці (“малоцінка” буде врахована потім, окремо у витратах). Таблиця 3.2. Група 2. Розрахунок амортизаційних відрахувань (офісні меблі, інвентар)
Таблиця 3.3. Група 3. Розрахунок амортизаційних відрахувань (механічне, теплове, холодильне, торгівельне, інше обладнання)
Таблиця 3.4. Група 4. Розрахунок амортизаційних відрахувань (комп’ютерна техніка, контрольно-касове обладнання, програмне забезпечення)
Рівень амортизаційних відрахувань: Увага: тарифи та нормативи можуть змінитися!!! Слідкувати на лекції, внести правки.
Розрахунок витрат Витрати підприємства, що проектується ресторанного господарства складаються з 4– х груп: 1) собівартість реалізованої продукції; 2) адміністративні витрати; 3) витрати на збут; 4) інші операційні витрати. 1) Собівартість реалізованої продукції (без ПДВ): собівартість = (товарооборот – валовий прибуток)/1,2 = тис. грн. Усього собівартість ______ тис. грн. 2) Адміністративні витрати: 2.1.) заробітна плата адміністративних працівників å З1_____ 2.2.) відрахування на соціальне страхування адміністративних працівників, у тому числі: ü Пенсійний фонд України, å З1 ×__33,2_ %= тис. грн. ü Фонд соціального страхування України з тимчасової втрати працездатності å З1 ×__1,4_ %= тис. грн ü Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття å З1 ×_1,6__ %= тис. грн. ü Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України å З1 ×__0,6__ %= тис. грн 2.3.) амортизація основних фондів загальногосподарського призначення (табл. 3.2 та 3.4) åА2 + åА4= тис. грн. 2.4.) ремонт основних фондів загальногосподарського призначення; 10%×(åПВ2+åПВ4)= тис. грн. 2.5.) комунальний податок _1,7__ грн×12 місяців×Чзаг/1000= тис. грн. 2.6.) податок на воду_0,27Грн/м3×Обсяг споживання води за рік/1000= тис. грн. 2.7.) збір на розвиток виноградарства та хмелярства (якщо реалізується спиртне); 0,3%×ТО= тис. грн. 2.8.) податок на землю ___30 грн./м2×Sземл/1000= 2.9.) страхування майна __0,17 %× åПВЗАГАЛ = тис. грн. 2.10.) послуги банку 0,1% ×ТО= тис. грн. 2.11.) інші витрати 1% або 2% ×ТО= тис. грн. 2.12.) вивіз сміття по ____? грн. за м3 (наприклад, раз в 2 дні по 1 м3= 365/2×___)/1000= тис. грн.
Усього адміністративних витрат ______ тис. грн. 3)Витрати на збут: 3.1.) транспортні та вантажно–розвантажувальні роботи ______? грн.×кількість доставок (наприклад, раз в три дні 365/3)/1000= тис. грн. 3.2.) заробітна плата робітників виробництва å З2 3.3.) відрахування на соціальне страхування від заробітної плати робітників виробництва, å З2 ×___?%= тис. грн. 3.4.) заробітна плата робітників залу, торгівельної групи та інших робітників åЗ3 3.5.) відрахування на соціальне страхування робітників залу, торгівельної групи та інших; å З3 ×___?%= тис. грн. 3.6.) амортизація будівлі, холодильного, торгового, механічного, теплового й іншого обладнання (табл. 3.1. та 3.3); åА1+åА3= тис. грн. 3.7.) витрати на ремонт основних фондів групи будівлі, холодильного, торгового, механічного, теплового й іншого обладнання (табл. 3.1. та 3.3); 10%×(åПВ1+åПВ3)= тис. грн. 3.8.) витрати на електропостачання (з електротехнічного розділу дипломного проекту тариф- _0,8 грн./Квт/г): Добове споживання електроенергії´вартість Квт/г ´ Дні/1000= = тис. грн. 3.9.) витрати на освітлення (з електротехнічного розділу дипломного проекту): Добове споживання електроенергії ´ вартість 1 Квт/г ´ Дні/1000= = тис. грн. 3.10.) витрати на опалення: То ´ 6 місяців ´ S ´ h ´ p/1000= тис. грн. То – тариф за опалення, грн/м3 на місяць, (1,6 грн./м3) S – площа приміщення, що опалюється, h– висота стелі, р– поверхи. 3.11.) витрати на воду: приточна вода+стоки, вартість вхідної води = (а+б+в) ´ ТВ ´ Дні, де ТВ – тариф за 1м3 вхідної воді, грн. (_____грн/1м3) а) на приготування страв: С ´ 6 л ´ 1,5/1000= м3 С – кількість страв, 6 л – норматив споживання води на 1 страву, 1,5 – коефіцієнт нерівномірності б) душові: Д ´ 500 л ´ 1/1000= м3 Д – кількість душів, 500 л – норматив споживання води в 1 душі, 1,0 – коефіцієнт нерівномірності в) умивальники: У ´ 130 л ´ 1,5/1000= м3 У – кількість умивальників, 130 л (110-130 л) – норматив добового споживання води в 1 умивальнику, 1,5 – коефіцієнт нерівномірності. Стоки складають 80 % приточної води. Вартість 1 м3 стоків дорівнює ___грн/ м3. 3.12.) витрати на підтримку чистоти від 0,3 до 0,8% ×ТО= тис. грн.. 3.13.) витрати на охорону підприємства ____? грн.×12 місяців/1000= тис. грн. 3.14.) знос малоцінних та швидкопсувних предметів; 2% ×ТО= тис. грн. 3.15.) відсоток за користування кредитом 0,5% ×ТО= тис. грн. 3.16.) витрати на тару 0,2 % ×ТО= тис. грн. 3.17.) витрати на рекламу 0,5% ×ТО= тис. грн. 3.18.) витрати на пакування 0,08 % ×ТО= тис. грн. 3.19.) інші витрати 1-2 % ×ТО= тис. грн. Усього витрат на збут ______ тис. грн. 4)Інші операційні витрати: 1 % ×ТО= тис. грн. Усього інших операційних витрат______ тис. грн. Витрати разом =1+2+3+4.
Таблиця 4. Фінансові результати та розподіл прибутку підприємства, що проектується
2)åПДВ
6)
7.3) Відрахування у резервний капітал =Чистий прибуток ×15%= тис. грн.
7.4) Інші напрями використання =Чистий прибуток ×85%= тис. грн.
Таблиця 5. Основні економічні показники підприємства, що проектується
5) Продуктивність праці загальна (виробітка загальна):
6) Продуктивність праці з продукції власного виробництва:
7) Витрати усього – розрахунок витрат, загальна сума витрат у тис. грн. рівень витрат=Витрати/ТО×100= % Фонд оплати праці 8) Середня заробітна плата в місяць на одного робітника,
9) Чистий прибуток - з табл. 4 (строка7). 10) Рентабельність обсягу продажу:
11) [1] Текст позначений курсивом є наочним прикладом для пояснення алгоритму розрахунків!!!!
|