Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Обов’язки навчального закладу


Обов’язки студента

Я, _____________________________________________________________

(ПІБ студента)

зобов’язуюсь:

1.1.Оволодіти всіма видами професійної діяльності, передбаченими відповідною кваліфікаційною характеристикою фахівця за напрямом підготовки ___________________________________________________________________,

(напрям,спеціальність,спеціалізація)

а також на вимогу підприємства вивчити необхідні спеціальні курси та семінари;

У разі відмови їхати за призначенням відшкодувати до державного бюджету вартість навчання в установленому порядку;

1.2. Сумлінно виконувати обов’язки, бережно ставитися до майна, працювати без браку, аварій та порушень трудової дисципліни та техніки безпеки.

1.3. Прибути після закінчення навчання на місце направлення і відпрацювати не менше трьох років

___________________________________________________________________

(найменування підприємства)

1.4.Прибути на підприємство «____»_____________ 20 ____ року.

 

2.Обов’язки підприємства

2.1.Надати студенту _____________________________________________

____________________________________________________________________

роботу за спеціальністю _______________________________________________

____________________________________________________________________

в __________________________________________________________________

(назва структури, відділу, цеху тощо)

2.2.Створити належні умови для високопродуктивної праці та здійснювати оплату її у відповідності до діючих на підприємстві тарифних ставок та розцінок.

2.3.Забезпечити необхідним за нормою спецодягом.

2.4.Надати пільги, та соціальні гарантії, якими користуються робітники підприємства та молоді спеціалісти.

 

Обов’язки навчального закладу

Державний вищий навчальний заклад «Дніпропетровський транспортно-економічний коледж» зобов’язується:

3.1.Забезпечити необхідні умови студенту для здобуття знань та навичок вказаної спеціальності згідно знавчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик.

3.2.Узгодити з підприємством тему дипломного проекту (роботи), а також, за вимогою підприємства, теми курсових проектів (робіт) студента.

3.3.Надати студенту _____________________________________________

необхідну методичну допомогу у підвищення його кваліфікації в період адаптації його на підприємстві.




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ | Первоначальные концепции. Смысл и эволюция понятия мотивация

Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 352. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

СИНТАКСИЧЕСКАЯ РАБОТА В СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ РЕЧИ УЧАЩИХСЯ В языке различаются уровни — уровень слова (лексический), уровень словосочетания и предложения (синтаксический) и уровень Словосочетание в этом смысле может рассматриваться как переходное звено от лексического уровня к синтаксическому...

Плейотропное действие генов. Примеры. Плейотропное действие генов - это зависимость нескольких признаков от одного гена, то есть множественное действие одного гена...

Методика обучения письму и письменной речи на иностранном языке в средней школе. Различают письмо и письменную речь. Письмо – объект овладения графической и орфографической системами иностранного языка для фиксации языкового и речевого материала...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия