Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

The Scientific Approach





An important aspect of the scientific approach consists of relating questions to evidence. When presented with a controversial issue, investigators, whether in the natural or the social sciences, will look for relevant evidence. In some fields scientists are able to generate observations that provide evidence for use in testing their hypotheses. Experimental sciences such as chemistry and some branches of psychology have an advantage because it is possible for them to produce relevant evidence through controlled laboratory experiments. Other sciences, such as astronomy, cannot do this. They must wait for natural events to produce observations that can be used as evidence in tasting their theories. The evidence that then arises does not come from laboratory conditions under which everything is held constant except the forces being studied. Instead, it arises from situations in which many things are changing at the same time, and great care is therefore needed in drawing conclusions from what is observed. Not long ago economics would have been put wholly in the group of nonexperimental sciences. It is still true that the majority of evidence that economists use is generated by observing what happens in the economy from day to day. However, a significant and growing amount of evidence is now being generated under controlled laboratory conditions.

Social scientists seek to understand and to predict human behavior. Scientific predictions are based on the discovery of stable response patterns, but are such patterns possible with anything as complex as human beings? Does human behavior show sufficiently stable responses to factors influencing it to be predictable within some stated margin of error? This positive question can be settled only by an appeal to evidence and not by armchair speculation. The question itself might concern either the behavior of groups or that of isolated individuals.







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 493. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Прием и регистрация больных Пути госпитализации больных в стационар могут быть различны. В цен­тральное приемное отделение больные могут быть доставлены: 1) машиной скорой медицинской помощи в случае возникновения остро­го или обострения хронического заболевания...

ПУНКЦИЯ И КАТЕТЕРИЗАЦИЯ ПОДКЛЮЧИЧНОЙ ВЕНЫ   Пункцию и катетеризацию подключичной вены обычно производит хирург или анестезиолог, иногда — специально обученный терапевт...

Ситуация 26. ПРОВЕРЕНО МИНЗДРАВОМ   Станислав Свердлов закончил российско-американский факультет менеджмента Томского государственного университета...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия