Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Глава 4 Подключение к компьютеру и проектору





 

После того, как будет смонтирована доска, найдите порт подключения на обратной стороне доски внизу справа. Вставьте прямоугольный разъем USB кабеля в порт подключения, а плоский разъем в доступный порт USB на компьютере, в соответствии с рисунками. Внешнего источника питания не требуется. А также, пожалуйста, подключите Проектор к VGA разъему от видеокарты на вашем PC.

 

Плоский разъем USB для подключения к компьютеру Прямоугольный разъем USB для подключения к доске

 

Если модель вашей доски промаркирована буков “B” (смотреть “Описание моделей” для детальной информации о продукте),вы также можете использовать беспроводное соединение Bluetooth для подключения компьютера, алгоритм подключения следующий:

 

Шаг 1. После монтажа интерактивной доски, вставьте круглый разъем 5V адаптера в соответствующий порт на обратной стороне доски, справа внизу, штепсель от 5V адаптера вставьте в сетевую розетку.

 

 

Шаг 2. Вставьте Bluetooth адаптер в доступный USB порт на компьютере. Также, пожалуйста, подключите Проектор к VGA разъему от видеокарты на вашем PC.

 

Включите проектор и настройте проецируемое изображение так, чтобы оно оказалось в пределах активной области, в центре. Затем воспользуйтесь функцией корректировки трапецеидальных искажений на проекторе, чтобы проекция стала прямоугольной.

 

 

Синяя область – это максимальная область проекции. Для интерактивных досок без «горячих» кнопок или с физическими «горячими» кнопками необходим интервал 2см между областью проекции и внутренней рамкой доски. Для интерактивных досок с программными «горячими» кнопками область проекции не должна накладываться на кнопки быстрого доступа.

 








Дата добавления: 2015-09-07; просмотров: 377. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия