Студопедия — Предприятие как основная структурная единица предпринимательской деятельности
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Предприятие как основная структурная единица предпринимательской деятельности






Предприятие – это самостоятельный хозяйничающий уставной субъект, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода).

Различают такие понятия: организационная форма предприятия; экономическая форма предприятия; тип предприятия.

Организационная форма предприятия – это способ взаимосвязи отдельных элементов продуктивных сил (факторов производства).

Экономическая форма предприятия – это хозяйственные или экономические связи. По экономической форме предприятия бывают бюджетным, арендным, кооперативные, акционерные и т.п..

Тип предприятия – частное (негосударственное); государственное и смешанное.

Типичными организационными формами предпринимательской деятельности в мировой практике есть такие виды предприятий (фирм):

Полное общество представляет собой форму организации предприятия, основанную на непосредственном участии собственников в его управлении. Полное общество имеет те самые преимущества, что и индивидуальное предпринимательство: гибкость при выборе программ и сфер деятельности, максимальную свободу маневра. Структура органов управления определяется самыми собственниками.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – форма организации предприятия, за которой его участники делают паевой взнос в уставной капитал и несут ограниченную ответственность в границах своих взносов. Риск ограничивается величиной взноса в паевой капитал ООО. ООО – оптимальная форма организации бизнеса для семейных объединений.

Коммандитное общество – это предприятие, в котором объединяется ограниченная и неограниченная (полная) ответственность и существуют два типа участников – коммандитисты, которые отвечают за обязательствами общества только в границах своих взносов, и полные лица, которые отвечают всем имуществом, а характер взаимоотношений участников определяется соглашением. В коммандитных обществах руководителями и представителями других его участников могут быть только полные члены, а коммандитисты не могут быть такими. Коммандитное общество имеет реальную возможность привлекать дополнительные финансовые средства для своей деятельности поскольку появление новых членов не изменяет его формы.

Акционерные общества (АО) – получаются путем объединения на паевой (частичной) основе средств своих участников (акционеров) и принадлежат к компаниям с ограниченной ответственностью, поскольку отвечают за своими обязательствами только собственными капиталом. Капитал акционерных обществ создается, как правило, в денежной форме и распределяется в виде ценных бумаг – акций.

Современными формами концентрации производства выступают комбинирование и диверсификация. Комбинирование означает укрупнение производства на равные фирмы. Диверсификация порождает концерн, который существует в виде разветвленной группы акционерных обществ, объединяет сопредельные области.

Преимущества большого производства связанные с такими обстоятельствами:

2. Во-первых, только большим фирмам доступное массовое производство;

3. Во-вторых, большие фирмы являются проводниками научно-технического прогресса, поскольку имеют возможность освоения новых производств;

4. В-третьих, большие фирмы характеризуются стойкостью положения, которое оказывает содействие повышению стабильности в экономике;

5. В-четвертых, только большим фирмам доступная значительная экономия общественной работы через экономию на масштабах производства, комбинирование, а также обеспечение занятости в больших масштабах.

Для мелких фирм характерно: способность быстрого реагирования на изменения рыночной конъюнктуры; динамичное обновление, способность постоянно поддерживать конкуренцию, ее преимущества.

Проблема развития предпринимательства есть актуальной для Украины, в особенности относительно малых предприятий. Развитие малого бизнеса оказывал содействие бы решению таких вопросов в национальной экономике: во-первых, поддержал бы конкуренцию, став рыночной альтернативой монополиям; во-вторых, развитие малого бизнеса оказывал содействие бы наполнению рынка товарами и услугами; в-третьих, создало бы новые рабочие места; в-четвертых, предоставило бы людям возможность обнаружить и реализовать предпринимательские способности.

 

 







Дата добавления: 2015-10-01; просмотров: 1131. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия