Студопедия — Выработки.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Выработки.






Основанием для начисление з\п служат документы по учету рабочего времени и выработки работников. С этой целью в организациях ведется учет численности персонала, использование рабочего времени и выработки. Этот учет ведется на основании первичных документов. Например для учета использование раб времени и расчета з\п применяется табель учета рабочего времени, который ведется по предприятиям в целом, по отделам, складам и др структурным подразделениям в одном экземпляре.

Затраты рабочего времени группируется последующим признакам: отработанное время, не отработанное время, в пределах рабочего дня, сверхурочные часы, работа в выходные и праздничные дни, ежегодные отпуска, не явка на работу, опоздание.

Для тех чей труд оплачивается по сдельным расценкам необходимым показателем для начисления з\п является учет выработки в строгом соответствии с фактическим отработанным временем. Показателем выработки для основных категорий торговых работников является объем проданных товаров. Его определяют по данным бух учета по счетам реализации..

В зависимости от применяемой в торговых организациях формы оплаты труда, товарооборот необходимый для начисления з\п учитывается по организации, по отделам, филиалам, и др подразделениям или по каждому работнику отдельно.

В любом случае учет выполнения выработки осуществляется по данным бух.учета отражаемых на счете 99 «продажи» или 50 «Касса»


№ 15. Организация заработной платы. Формы и системы оплаты труда.
№ 16. Документальное оформление и расчет заработной платы работников торговли. Оплата за работу в выходные, праздничные дни и сверхурочное время при повременной и сдельной оплате труда. МИНГАЗОВА

№ 17. Установление расчетного периода и определение среднего заработка при расчете оплаты за дни очередного отпуска. Выплата компенсаций и выходного пособия. Право трудящихся на отпуск закреплено ст37 Конст.РФ, а также ст 122 ТК РФ в соответствии с которой всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы(должности) и среднего заработка. При этом право на отпуск имеют как штатные, так и внештатные работники.

Согласно ст115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календ-х дней. При этом право использования отпуска за первый год работы возникает у работников по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации.

При предоставлении отпуска в календ-х днях он продлевается на количество праздничных дней в этом периоде.

Исчисление з/п за время отпуска зависит от среднего заработка, порядок исчисления которого регулируется ст139 ТК РФ:

При любом режиме работы расчет з/п работника производиться исходя из фактически начисленной ему з/п и фактически отработанного им времени за 12 календ-х месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя з/п. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е(31-е) число соотв-его месяца включительно (в феврале по 28-е(29-е)число включительно)

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календ-х месяцев путем деления суммы начисленной з/п на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календ-х дней)

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных наст Кодексом, а также для выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной з/п на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Таким образом, для начисления з/п за время отпуска производятся след.расчеты:

1)найдем сумму з/п за последние 12 месяцев

2)определяем среднемесячную з/п: сумма з/п за 12 мес. разделить на 12

3)рассчитывается среднедневной заработок: для этого надо среднемесячную з/п делить на 29,4

4)сумма з/п за время отпуска: среднедневную умножить на 28календ-х дней(кол-во дней отпуска)

В таком же порядке производиться оплата компенсаций за неиспользованный отпуск.

Кол-во дней за которое следует оплатить денежную компенсацию, определяют пропорционально отработанному времени (28/12*n, где n- число месяцев отработанных после последнего отпуска)

Согласно ст 178 ТК РФ в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата, а также при реорганизации, ликвидации орг-ий, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средне месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

 







Дата добавления: 2015-10-01; просмотров: 277. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Примеры задач для самостоятельного решения. 1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P   1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P...

Дизартрии у детей Выделение клинических форм дизартрии у детей является в большой степени условным, так как у них крайне редко бывают локальные поражения мозга, с которыми связаны четко определенные синдромы двигательных нарушений...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия