Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Отношением фактически отработанного рабочего времени к возможному годовому фонду рабочего времени.





11. Уровень производительности труда – это:

1. способность людей к производительному труду;

2. экономическая категория, характеризующаяся способностью конкретного труда производить определенное количество продукции в единицу времени;

3. показатель эффективности использования трудовых ресурсов;

Количество продукции (в натуральной или денежной формах), произведенное в единицу рабочего времени или в расчете на 1 среднегодового работника.

12. Трудовые ресурсы – это:

1. совокупность людей трудоспособного возраста;

Совокупность людей, способных к трудовой деятельности;

3. совокупность людей, непосредственно занятых в процессе производства;

4. экономически активное население.

13. Спрос на труд – это:

Количество рабочей силы, которую готов нанять производитель в определенный момент при заданном уровне заработной платы;

2. количество рабочей силы, предлагаемой на свободные места;

3. количество часов, которое может отработать трудоспособная часть населения;

4. количество безработных, готовых приступить к труду.

14. Трудоемкость производства является показателем …… к уровню производительности труда:

1. прямым;

Обратным;

3. косвенным;

4. пропорциональным.

15. Размах сезонности определяется отношением максимальной месячной занятости (чел., чел.-час.) к:

1. среднемесячной занятости;

Минимальной месячной занятости;

3. возможному годовому фонду рабочего времени;

4. числу среднегодовых работников.

16. Рынок труда – это система отношений по поводу:

Формирования спроса на рабочую силу и ее предложения, реализуемых через действующую систему воспроизводства, распределения и трудоустройства работников;

2. определения рыночной цены на рабочую силу;

3. решения проблемы занятости, реализуемой через действующую систему бирж труда;

4. совершенствование системы оплаты труда, в том числе и ее стимулирования.

17. Издержки на рабочую силу – это:

1. все виды заработной платы и премии;

2. тарифный фонд заработной платы;

Все виды материального стимулирования труда с социальным налогом;

4. премии.

18. В зависимости от способа измерения продукции показатели производительности труда подразделяются на:

1. стоимостные;

2. стоимостные, натуральные;

Стоимостные, натуральные, условно-натуральные;

4. стоимостные, натуральные, условно-натуральные, прямые.

19. При расчете косвенных (неполных) показателей производительности труда рабочее время, затраченное на проведение рабочих процессов, относится к:

1. площади;

2. количеству работников;

3. поголовью животных;

Все ответы верны.

20. Экономически активное население (рабочая сила) – это:

1. совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производственной и непроизводственной сферах;

2. трудовые ресурсы, занятые в экономике;

3. совокупность людей, способных к трудовой деятельности;

Совокупность людей, вовлеченных в производственную и непроизводственную деятельность, а также безработные.

21. Занятое население – это:

1. совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производственной и непроизводственной сферах;

2. трудовые ресурсы, занятые в экономике;

3. совокупность людей, способных к трудовой деятельности;

Совокупность людей, вовлеченных в производственную и непроизводственную деятельность.

22. Безработными считаются граждане:

1. трудоспособного возраста, не имеющие работы и заработка;

2. временно не работающие;

3. ушедшие на пенсию;

Не имеющие работы, зарегистрированные в службе занятости с целью поиска работы и готовые приступить к ней.

23. Превышение предложения рабочей силы над спросом на нее называется:

Безработицей;

2. сезонностью труда;

3. дефицитом рабочей силы;

4. монопсонией.

24. Уровень безработицы определяется отношением численности безработных к численности:

1. трудовых ресурсов;

Рабочей силы;

3. занятых;

4. не занятых.

25. Фактором роста производительности труда в сельском хозяйстве не является:

1. совершенствование организации производства и труда;

2. природно-климатические условия;







Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 1047. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия