ВЫСШИЙ ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ ПРОФСОЮЗА

4.1. Высшим руководящим органом Профсоюза является Конференция Профсоюза. Очередная Конференция Профсоюза созывается не реже одного раза в пять лет.

4.2. Время и место проведения Конференции, порядок избрания и количество делегатов определяются постановлением постоянно действующего руководящего органа Профсоюза.

4.3. В работе Конференции, в выдвижении делегатов, голосовании принимают участие только члены Профсоюза.

4.4. Конференция Профсоюза:

4.4.1. определение приоритетных направлений деятельностью Профсоюза, принципов формирования и использования его имущества;

4.4.2. формирование Руководящего комитета Профсоюза, избрание председателя Профсоюза, его заместителя (заместителей) и контроль за их деятельностью;

4.4.3. принятие изменений и дополнений в Устав Профсоюза;

4.4.4. избрание контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) Профсоюза и осуществление контроля за ее деятельностью;

4.4.5. принятие решения о реорганизации, ликвидации в качестве юридического лица, либо прекращении деятельности Профсоюза;

4.4.6. утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

4.4.7. принятие решения об участии в других организациях и мероприятиях;

4.4.8. заслушивание и утверждение отчетов Руководящего комитета Общественного объединения и контрольно-ревизионной комиссии (ревизора) Общественного объединения;

4.4.9. решает иные вопросы, относящиеся к деятельности Профсоюза.

4.5. Внеочередная Конференцияможет быть созвана по решению постоянно действующего руководящего органа Профсоюза, а так же по требованию:

· не менее 2/3 действительных членов Профсоюза;

· Председателя Профсоюза;

· Ревизионной комиссии.

4.6. Конференция считается состоявшейся, если на ней присутствует более половины избранных делегатов. Решения Конференции Профсоюза принимаются простым большинством голосов присутствующих делегатов. Решения по вопросам, перечисленным в пунктах 4.4.1 – 4.4.5 Устава принимаются квалифицированным большинством (2/3) голосов от числа присутствующих на Конференции. Решения по вопросам, по которым законодательством установлены специальные требования к порядку их принятия, принимаются в соответствии с действующим законодательством.

РУКОВОДЯЩИЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

5.1. Руководящий комитет является постоянно действующим руководящим органом Профсоюза, который организует деятельность и руководит текущей работой.

5.2. Руководящий комитет Профсоюза избирается Конференцией сроком на пять лет.

5.3. Досрочное формирование Руководящего комитета Профсоюза может быть проведено на внеочередной Конференции Профсоюза, созываемого в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

5.4. К компетенции Руководящего комитета относится решение следующих вопросов:

5.4.1. созыв Конференции Профсоюза;

5.4.2. реализация решений Конференции Профсоюза;

5.4.3. распоряжение денежными средствами и имуществом Профсоюза;

5.4.4. формирование постоянных и временных комиссий по различным направлениям деятельности Профсоюза;

5.4.5. решение вопроса о приеме на работу работников аппарата Профсоюза;

5.4.6. утверждение порядка принятия в члены Профсоюза, прекращения, приостановления и восстановления членства;

5.4.7. установление порядка, размеров и сроков уплаты членских взносов;

5.4.8. установление формы и порядка выдачи членских билетов;

5.4.9. утверждение символики, бланков Профсоюза, его подразделений, хозяйственных товариществ, обществ и фондов;

5.4.10. решение других вопросов деятельности Общественного объединения, не отнесенных к исключительной компетенции конференции Общественного объединения.

5.5. В своей деятельности Руководящий комитет подотчетен Конференции Профсоюза.

5.6. Заседания Руководящего комитета считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины его членов. Руководящий комитет принимает решения простым большинством голосов присутствующих, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

5.7. Руководящий комитет самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы.