Головна сторінка Випадкова сторінка КАТЕГОРІЇ: АвтомобіліБіологіяБудівництвоВідпочинок і туризмГеографіяДім і садЕкологіяЕкономікаЕлектронікаІноземні мовиІнформатикаІншеІсторіяКультураЛітератураМатематикаМедицинаМеталлургіяМеханікаОсвітаОхорона праціПедагогікаПолітикаПравоПсихологіяРелігіяСоціологіяСпортФізикаФілософіяФінансиХімія |
Суть ціни. Фактори, що її визначаютьДата добавления: 2014-12-06; просмотров: 865
За нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону.
З А К О Н У К Р А И Н Ы О внесении изменений в Закон Украины "Об охране труда " Верховная Рада Украины п о с т а н о в л я ет: Внести изменения в Закон Украины "Об охране труда " ( 2694-12 ) (Ведомости Верховной Рады Украины, 1992 г., N 49, ст. 668; 1996 г., N 31, ст. 145; 1999 г., N 34, ст. 274), изложив его в следующей редакции: "З А К О Н У К Р А И Н Ы" Об охране труда Настоящий Закон определяет основные положения по реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, регулирует при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине. Раздел I . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Статья 1. Определение понятий и терминов.
Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности. Работодатель - владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд. Работник - лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту). Статья 2. Сфера действия Закона. Действие настоящего Закона распространяется на всех юридических и физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, и на всех работающих. Статья 3. Законодательство об охране труда. Законодательство об охране труда состоит из настоящего Закона, Кодекса законов о труде Украины ( 322-08 ), Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности" ( 1105-14 ) и принятых в соответствии с ними нормативно-правовых актов. Если международным договором, согласие на обязательность которого дана Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем те, которые предусмотренны законодательством Украины об охране труда, применяются нормы международного договора.
|