Духовно-етичний зріз природного права

Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 688

АДАПТАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ - включение человека или группы в новую социальную среду, во взаимодействии с которой появляются приспособительные и преобразовательные моменты.

АДАПТАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ - вид социальной адаптации, который представляет собой включение работника в производственную среда имеет в качестве основных аспектов, сторон психофизиологическую, профессиональную и социально-психологическую адаптацию.

АНАРХИЧЕСКИЙ РЕЖИМ - форма правления, допускающая чрезмерное ослабление государственной власти, а следовательно, и распространение безвластия и хаоса.

АНКЕТИРОВАНИЕ - наиболее распространенный способ сбора информация о человеческой субъективности: мыслях и чувствах людей, их мнениях, настроениях, жизненных планах.

БРАК - социальный институт, представляющий собой совокупности
социальных норм, регулирующих взаимоотношения мужчины и женщины в
семье.

ВЫБОРКА - совокупность элементов объекта социологического ис­следования, подлежащая непосредственному изучению.

ГОСУДАРСТВО - основной орган политической власти, руководящий основными сферами общественной жизни, используя различные средства, в том числе и принуждение.

ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО - состояние общества, которое характеризуется наличием социальных классов и слоев, имеющих собственные, независимые от государства источники существования.

ГИПОТЕЗА - обоснованное предположение о существовании социаль­ных факторов, структуре социальных объектов, характере связей и зависимостей между изучаемыми социальными явлениями и возможных под­ходах к решению социальных проблем.

ГРУППА СОЦИАЛЬНАЯ - в широком смысле это, обширная совокуп­ность групповых общностей (общность групповая), образующихся на базе тех или иных собственно социальных, т.е. связанных прежде всего с жизнью общества, признаков, на основе существующей в обществе системы общественных отношений: экономических, правовых, политических, культурных, религиозных и т.п. Г.С. в узком смысле выделяется на основе социального положения людей, их места и функций в социально-экономической структуре общества, интересов и ценностей ориентации. В современном обществе, например, это рабочий класс или крестьянство в целом и трудовые коллективы в их составе, и отдельные группы работников.

ИЗУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ позволяет извлечь социологическую информацию из официальных документов (постановлений государственных органов, архивных и статистических материалов, протоколов и пр.), а также неофициальных документов (личной переписки, воспоминаний, любительских: кино- и фотоматериалов, звукозаписей).

ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫЙ - форма зацепления и способ осуществления «специализированно» деятельности, обеспечивающей стабильное функционирование общественное отношение. С помощью социальных норм и санкций И.С. (политич. партии, армия, церковь, школа, семья здравоохранение, мораль, право, спорт и т.д.) осуществляет орга­низационные, регулятивные, управленческие и воспитательные функции обществе. И.С. возникает в процессе общественного разделения труде общественных отношений как способ осуществления целенаправленной деятельности определенных групп людей.

ИНТЕРЕСЫ СОЦИАЛЬНЫЕ - реальные причини действий, свершений, формирующиеся у социальных групп в связи с различиями по положению и роли в общественной жизни. Социальность интересов обусловлена тем, что в них всегда присутствует элемент сопоставления че­ловека человеком, одной социальной группы с другой. Таким образом, интересы социальные лежат в основе любых форм состязательности, борьбы и сотрудничества между людьми.

ИНФРАСТРУКТУРА СОЦИАЛЬНАЯ - комплекс учреждений, сооружений, транспортных средств, предназначенных для обслуживания потребителей; совокупность соответствующих отраслей экономики, обособление которых есть результат развития экономических и социальных отношений.

ИНТЕРВЬЮ - целенаправленная беседа исследователя с респондентом, позволяющая получить более глубокие и точные сведения об индивидуальных особенностях сознания людей.

КОЛЛЕКГИВ - группа людей, выполняющих общественно-полезную и личностно-значимую деятельность, например, учебную, производственную, научную и т.п. Обладает свойствами социально» группы и социального института. Выделяются первичные коллективы - далее неделимые группы людей, находящихся в непосредственном общении и взаимодействии (бригады, школьные классы, студенческие группы и т.п.).

КОНТЕНТ-АНАЛИЗ - метод извлечения информации из больших тек­стовых массивов с помощью выделения смысловых единиц, к которым относятся определенные понятия, темы, имена известных людей и др.

КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНЫЙ - столкновение социальных субъектов (социальных групп, движений, их представителей), в которых выражается противоречивость их жизненных устремлений и несовпадение целей. Открытыми формами социальных конфликтов являются забастовки, меж­национальные столкновения, гражданская война и др.

КОНФЛИКТ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЙ - вид социального конфликта, участниками которого являются представители разных этнических групп, вы­ступающих за изменение своего социального положения.

КОНФЛИКТ ЛИЧНОСТНО-РОЛЕВОЙ - ситуация противоречия между свойствами и устремлениями личности и требованиями социальной роли.

КОНФЛИКТ МЕЖРОЛЕВОЙ - ситуация противоречия между требованиями разных социальных ролей, исполняемых личностью.

КОНФЛИКТОЛОГИЯ - одно из ведущих направлений развития мировой социологии, которое признает ведущую роль социальных противоречий, конфликтов в жизнедеятельности общества. Яркие представители этого течения - К.Маркс, Ф.Энгельс, В.И.Ленин, Р. Дпрендорф, Р.Миллс, Л.Козер.

ЛИДЕР - член группы, оказывающий существенное влияние на соз­нание и поведение остальных участников в силу своего личного авторитета.

ЛИДЕРСТВО - способ воздействия на группу, основанный на личном авторитете, признании личности лидера.

ЛИЧНОСТЬ - совокупность (система) социально значимых качеств, характеризующих индивида как члена того или иного общества или об­щности, как продукт общественного развития. Это социальная характе­ристика человека, которая определяется мерой личного усвоения, обо­гащения и развития человеком социального опыта.

МАЛАЯ ГРУППА - объединение людей, численностью до 30 человек, имеющих общую цель и находящихся в непосредственном общении.

МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ - вид общественных отношений, в которых люди выступают как целостные личности, например, отношения симпатии и антипатии, уважения и пренебрежения, дружбы и вражды и т.д.

МЕТОДЫ СБОРА СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ собирательное понятие, обозначающее различные способы получения первичных данных о свойствах изучаемых объектов. Основные методы сбора социологической информации; анкетирование, изучение документов, интервью, контент-анализ, наблюдение, социометрический опрос, эксперимент, тест.

МОТИВ - внутренние побуждение к деятельности, вызванное потребностями человека.

НАБЛЮДЕНИЕ - метод целенаправленного зрительного и слухового восприятия фактов поведения людей.

НОРМА СОЦИАЛЬНАЯ - общепринятые правила поведения людей; предъявляемые обществом или социальной группой требования, пожелания и ожидания соответствующего поведения

СОЦИОМЕТРИЧЕСКИЙ ОПРОС - метод выявления межличностных отношений в группах и коллективах с помощью процедуры выбора желательных и отклонения нежелательных партнеров для совместной деятельности.

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ позволяют выявить латентные, скрытые свойства изучаемого объектов. ПОТРЕБНОСТЬ - состояние недостатка, ощущение нужды в чем-либо необходимом для жизни. Выделяются потребности физического существо­вания, социального существования и социального развития.

ПРЕСТИЖ СОЦИАЛЬНЫЙ - отражение социального статуса человека или группы в общественном сознании.

ПРОМШЛЕННАЯ СОЦИОЛОГИЯ - отрасль социологии, изучающая социальные группы и отношения, складывающиеся в процессе промышленного труда.

ПОЛИТИКА СОЦИАЛЬНАЯ - деятельность государства, политических партий, общественных организаций и социальных групп, направленная на развитие социальной сферы, на регулирование социальных отношений и изменение социального статуса людей. Одним из видов социальной политики является жилищная политика, которая определяет программы строительства и принципы распределения жилья.

РАВЕНСТВО СОЦИАЛЬНОЕ - одинаковое социальное положение людей, обеспечивающее одинаковые возможности достижения материального благополучия, доступа к образованию, ценностям культуры и управлению государственными и общественными делами.

РОЛЬ СОЦИАЛЬНАЯ - совокупность требований, предъявляемых в общества к лицам, занимающим роли (инженера, мастера, токаря и др.).

САНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫЕ - средства социального контроля, применяемые к членам общества для обеспечения одобряемого поведения. Различаются позитивные санкции (поощрение, вознаграждение) и негатив­ные санкции (осуждение, наказание).

СОЦИОЛОГИЯ - наука о социальных общностях и отношениях, меха­низмах их формирования, функционирования и развития. Структура со­циологической науки включает теоретическую социологию, занимающуюся обобщением и объяснением социальных процессов; эмпирическую со­циологию, задача которой состоит в методическом обеспечении сбора и обработки первичной социологической информации, в прикладную со­циологию, ориентированную на практическое использование социологических знаний для оптимизации социальных процессов.

СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ - вид научной деятельности, направленной на изучение закономерностей социальной действительности и развитие социологического знания. Различают теоретические, эмпирические и прикладные исследования,

СОЦИАЛИЗАЦИЯ - процесс усвоения индивидом образцов поведения, социальных норм и ценностей, необходимых для успешной жизнедеятельности в данном обществе.

СЕМЬЯ - социальная общность, основанная на супружеских я родст­венных отношениях, которые регулируются социальными нормами, образ­цами поведения и санкциями.

СТАТУС СОЦИАЛЬНЫЙ - положение человека в системе социальных отношений.

СТАТУС СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ - положение человека в системе межличностных отношения в коллективе.

СТИЛЬ РУКОВОДСТВА - относительно устойчивая совокупность форм и методов управленческого воздействия руководителя. Принято выделять автократический, демократический и либеральный стили руковод­ства.

СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНАЯ - совокупность взаимодействующих социальных групп, социальных институтов и устойчивые отношения между ними. Различными аспектами социальной структуры выступают социально-классовая структура, социально-профессиональная структура, социально-де­мографическая и т.д.

СФЕРА СОЦИАЛЬНАЯ - сфера воспроизводства человека, семьи, тру­довых коллективов и других социальных групп, которая включает условия труда и отдыха людей, их быта и досуга, уровень материального благосостояния, воспитания, образования и здравоохранения.

СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА - совокупность материально-вещественных элементов обеспечения жизнедеятельности людей, которая включает жилищное и коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание и общественное питание, транспорт и связь, учреждения здравоохранения, культуры и т.п.

ТРУД - целесообразная деятельность людей по производству материальных в духовных ценностей. Условия труда - совокупность физичес­ких и химических воздействий производственной среды, которые испы­тывает человек на рабочем месте. Содержание труда - совокупность фи­зических и умственных действий работников, предусмотренных данной технологией и организацией труда. Характер труда - социально-эконо­мический способ соединения работников со средствами труда, другими работниками, с предприятием в целом, который зависит от формы соб­ственности, системы оплаты труда и распределения прибыли.

ФУНКЦИОНАЛИЗМ - одно из ведущих направлений развития мировой социологии, которое признает ведущую роль согласия, стабильности в обществе. Главные представители функционализма - О.Конт, Э.Дюркгейм, Т.Парсонс, Р.Мертон и др.

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ - разделяемые личностью социальные ценности, на достижение которых направляется активность человека.

УСТАНОВКА СОЦИАЛЬНАЯ - предрасположенность, готовность человека действовать определенным образом в определенных ситуациях, обусловленная ценностными ориентациями.