Расчет заработной платы персонала предприятия

Месячная заработная плата основных рабочих по i -ому изделию определяется по формуле:

где t _i – трудоемкость единицы i -ой продукции; Р_чi – часовая тарифная ставка основных рабочих; N – количество продукции, выпускаемой за год, шт.

Средняя месячная заработная плата одного основного рабочего определяется по формуле:

где Ч_о – списочная численность основных рабочих.

При установлении месячных окладов управленческому персоналу, специалистам и служащим предприятия следует исходить из того, что оклады директора, главного инженера могут превышать среднюю заработную плату основных работников в 5-7 раз, начальника участка, инженера-технолога и бухгалтера-экономиста в 3-5 раз, а заработная плата остальных категорий специалистов и служащих должна быть на уровне заработной платы основных производственных рабочих.

Фонды оплаты труда управленческого персонала и специалистов (ФОТ_с), а также вспомогательных рабочих (ФОТ_в) определяются суммированием месячных окладов, установленных для соответствующих категорий работающих. Фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТ_о) определяется по следующей формуле:

где число 176 – среднее количество рабочих часов в месяц.

Все проведенные вычисления по заработной плате для сотрудников предприятия занесем в следующую таблицу.

Таблица 7. Численность и фонд оплаты труда работников предприятия.

Должность	Кол-во работников	Форма оплаты труда	Месячная з.п. (одного работника)	Месячная з.п. (всех работников)	Коэффициент от средней з.п.
Сборщик изд. А		Сдельная	9480, 77	616250, 00	-
Сборщик изд. B		Сдельная	2698, 31	218563, 33	-
Сборщик изд. С		Сдельная	4558, 24	214237, 50	-
Средняя з.п. основных рабочих	5435, 50
Итого фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо)	1168640, 00
Инструментальщик-наладчик		Повременная	10327, 45	30982, 35	1, 9
Кладовщик материальной кладовой		Повременная	6522, 60	19567, 80	1, 2
Транспортный рабочий		Повременная	4891, 95	14675, 85	0, 9
Кладовщик инструментальной кладовой		Повременная	6522, 60	19567, 80	1, 2
Ремонтник-универсал		Повременная	9783, 90	9783, 90	1, 8
Уборщик		Повременная	4891, 95	9783, 90	0, 9
Охранник		Повременная	6522, 60	13045, 20	1, 2
Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТв)	117406, 80
Генеральный директор		Повременная	38048, 50	38048, 50	7, 0
Бухгалтер - экономист		Повременная	27177, 50	27177, 50	5, 0
Секретарь-делопроизводитель		Повременная	16306, 50	16306, 50	3, 0
Главный инженер		Повременная	32613, 00	32613, 00	6, 0
Менеджер отдела продаж		Повременная	28264, 60	28264, 60	5, 2
Менеджер отдела закупок		Повременная	28264, 60	28264, 60	5, 2
Инженер-техник		Повременная	30982, 35	30982, 35	5, 7
Мастер участка		Повременная	28264, 60	84793, 80	5, 2
Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс)	286450, 85
Всего ФОТ персонала на предприятии в месяц	1572497, 65

 

Вывод.

В данном пункте мы выбрали и утвердили рабочий персонал нашей фирмы. Выбор обосновывается практической необходимостью наличия на производстве всех перечисленных работников.

В качестве поощрения для работников организации предусмотрен социальный пакет, который включает:

· ДМС, включая стоматолога;

· Питание;

· Компенсация 50% стоимости абонементов в тренажерный зал;

· Бассейн;

· Покупка акций фирмы по установленным льготным ценам;

· Развозка от метро до предприятия;