| коди
|
| форми документа заДКУД
| організації-складача ідентифікаційний код за
едпо/
| території за КОАТУУ
| галузі за ЗКГНГ
| виду економічної діяльності за КВЕД
| форми власності за КФЗ
| організаційно-правової форми господарювання за КОПФГ
| міністерства, інші центральні органи державної виконавчої влади за СПОДУ
| вищестоящої організації ідентифікаційний код • заЄЇІРПОУ
|
| ГС
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 9.
|
|
|
Кому подається: ______________________________
(найменування та адреса
адреса ______________________________________
(одержувача)
Міністерство, інший центральний орган виконавчої влади _______________________
Концерн, асоціація та інше об'єднання _____
______________________________________Підприємство (організація) ______________
______________________________________
Адреса підприємства (організації) _________
______________________________________Форма власності _______________________
Вид діяльності _________________________
Форма №3-ПВ
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Держкомстату України
від 04.01.2000 р.№1
Термінова — квартальна
Подається до 7 числа після звітного періоду підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та господарювання
1) Держкомстату Автономної Республіки Крим, обласному (районному, міському) органу державної статистики — за його вказівкою;
2) органу, до сфери управління якого належить — за вказівкою.
Телеграфом дані передають у випадку, якщо звіт не може бути переданий іншими засобами зв'язку в установлений термін.
Звіт про використання робочого часу
за січень — _____________ 200_ року
(заповнюється за І квартал, півріччя, 9 місяців, рік)
Розділ І. Використання робочого часу
| Назва показника
| Код рядка
| За період з початку року
|
| людино-години
| працівники, осіб
|
| А
| Б
|
|
|
| Фонд робочого часу, всього (рядки 302 + 304)
|
|
| Х
|
| Відпрацьовано, всього (із форми № 1-ПВ (термінова) місячна, рядок 009, гр. 2 за відповідний період)
|
|
| Х
|
| з них надурочно
|
|
| Х
|
| Не відпрацьовано, -всього (сума рядків з 305 по 316, за винятком 311)
|
|
| Х
|
| у тому числі:
|
|
| щорічні відпустки (основні та додаткові)
|
|
|
|
| тимчасова непрацездатність
|
|
|
|
| навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством
|
|
| Х
|
| неявки у зв'язку з тимчасовим переведенням для роботи.на іншому підприємстві
|
|
| Х
|
| неявки з дозволу адміністрації
|
|
| Х
|
| відпустки за ініціативою адміністрації
|
|
|
|
| з них тривалістю понад 3 місяці підряд
|
|
|
|
| неявки у зв'язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень
|
|
|
|
| простої
|
|
| Х
|
| масові невиходи на роботу (страйки)
|
|
| Х
|
| прогули
|
|
| Х
|
| неявки у зв'язку з міжсезонням (заповнюють сільськогосподарські підприємства на працівників, зайнятих в основній діяльності)
|
|
| Х
|
| Довідково: середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу
|
| Х
|
|
|
|
|
|
|
