Студопедия — Введение. Цель дисциплины «Стратегический менеджмент» заключается: в формировании у студентов знаний и умений в области стратегического менеджмента в условиях
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение. Цель дисциплины «Стратегический менеджмент» заключается: в формировании у студентов знаний и умений в области стратегического менеджмента в условиях






Цель дисциплины «Стратегический менеджмент» заключается: в формировании у студентов знаний и умений в области стратегического менеджмента в условиях постоянных изменений внешней среды

Задачи дисциплины: изучить основы, содержание и элементы стратегического управления с учетом условий рыночной экономики и общественных преобразований; сформировать у студентов знания в области стратегического менеджмента, базирующиеся на современных научных подходах к управлению; развить у обучающихся творческое отношение к отечественному и мировому опыту стратегического управления; сформировать общекультурные компетенции в области стратегического управления; сформировать требуемые профессиональные компетенции.

В результате изучения дисциплины «Стратегический менеджмент» студент должен:

Знать: принципиальные различия оперативного и долгосрочного планирования, стратегического управления, сущность стратегических процессов в организации; теоретические и методологические основы принятия стратегических управленческих решений, базовые модели и инструменты стратегического управления и планирования; методический инструментарий, используемый при анализе стратегических альтернатив и выборе стратегии; этапы процесса стратегического управления; особенности разработки и реализации корпоративной и конкурентной стратегии организации; типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования.

Уметь: собирать, обрабатывать и анализировать информацию о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений; использовать полученные знания по обоснованию и разработке стратегии в практике управления; анализировать стратегический набор, стратегические альтернативы, выбирать критерии и альтернативный вариант и применять системы поддержки принятия стратегических решений.

Владеть: навыками по разработке и осуществлению стратегии как необходимого элемента управления в современных условиях методами выбора стратегических альтернатив; стратегическим инструментарием, используемым при анализе стратегических альтернатив и выборе стратегии; навыками стратегического планирования; навыками выбора приоритетов при проектировании стратегии.

Иметь представление: о значении эффективного стратегического управления и планирования для обеспечения устойчивого долговременного развития компании и его месте в общей системе менеджмента.

Тема 1. Стратегическое планирование и управление в системе







Дата добавления: 2014-10-29; просмотров: 485. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Шов первичный, первично отсроченный, вторичный (показания) В зависимости от времени и условий наложения выделяют швы: 1) первичные...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Влияние первой русской революции 1905-1907 гг. на Казахстан. Революция в России (1905-1907 гг.), дала первый толчок политическому пробуждению трудящихся Казахстана, развитию национально-освободительного рабочего движения против гнета. В Казахстане, находившемся далеко от политических центров Российской империи...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия