Свойства темперамента. К свойствам темперамента относят отличительные индивидуальные признаки человека, которые определяют динамические особенности протекания психических процессов

К свойствам темперамента относят отличительные индивидуальные признаки человека, которые определяют динамические особенности протекания психических процессов, имеют устойчивый характер, сохраняются в течение длительного времени.

И.П. Павлов выделил три основных свойства нервной системы:

1) сила; 2) уравновешенность; 3) подвижность возбудительного и тормозного процессов.

Исследования Б.М. Теплова и В.Д. Небылицина показали, что структура основных свойств нервной системы намного сложнее, а число комбинаций гораздо больше, чем это ранее представлялось.

Сангвиник имеет сильную нервную систему, уравновешенный, экстраверт, как правило, оптимист, жизнерадостный.

Флегматик обладает сильной нервной системой, уравновешенный, инертный, интроверт.

Холерик имеет сильную нервную систему, неуравновешенный, эмоциональный, экстраверт.

Меланхолик имеет слабую нервную систему, эмоционально нестабильный, интроверт.

Темперамент относительно устойчив и мало подвержен изменениям под влиянием среды и воспитания. Темперамент оказывает влияние на формирование личности. Но помимо этого на характер человека оказывает влияние семья, друзья, обучение, воспитание и др.

Темперамент и индивидуальный стиль деятельности

Индивидуальный стиль деятельности – результат приспособления врожденных свойств нервной системы и особенностей организма человека к условиям выполняемой деятельности. Это обеспечивает достижение наилучших результатов в деятельности.

Е.А. Климов описал особенности индивидуального стиля деятельности. Он выделил две группы:

1) приобретаемые в опыте и носящие компенсаторный характер по отношению к недостаткам индивидуальных свойств нервной системы человека;

2) способствующие максимальному использованию имеющихся у человека задатков и способностей, свойств нервной системы.

При выборе профессии необходимо учитывать темперамент человека. Холерику подходит работа, в которой происходит смена деятельности, поездки, командировки. Согласно историческим данным, А.С. Пушкин был холериком.

Флегматик может успешно выполнять однообразную, монотонную работу.

Сангвиник успешно работает с людьми, он общителен, коммуникабелен.

Меланхолик в искусстве, культуре может проявить свою эмоциональность, чувствительность (например, композитор П.И. Чайковский был меланхоликом).

Вопросы для самопроверки

1. Что такое темперамент?

2. Какие типы темперамента вам известны?

3. Какие свойства характеризуют темперамент?

4. Что такое индивидуальный стиль деятельности?