Студопедия — Ваше отношение к общепринятым нормам
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Ваше отношение к общепринятым нормам






 

Общественные нормы необходимы нам как правила дорожного движения, без них жизнь превратилась бы в полный хаос. В деловых отношениях тоже существуют определенные правила, несоблюдение которых чревато серьезными осложнениями. В то же время не стоит забывать о том, что нормы существуют для людей, а не наоборот. И те, кто стремятся сохранить «облик морале» любой ценой, нередко оказываются позади своих менее озабоченных этой проблемой коллег.

Проверьте с помощью следующего теста ваше отношение к общепринятым нормам.

 

1. Если бы я увидел (а) дерущихся соседских детей, то я:

а) не вмешался (ась) бы;

б) поступил (а) бы в зависимости от ситуации;

в) прекратил (а) бы драку.

 

2. Обычно люди тратят слишком много свободного времени на домашнюю работу и выполнение обязательств перед родственниками:

а) да;

б) не имею определенного мнения;

в) нет.

 

3. Я думаю, что личная свобода в поведении важнее хороших манер и соблюдения правил этикета:

а) да;

б) не уверен (а);

в) нет.

 

4. На работе гораздо важнее пользоваться расположением нужных людей, чем добиваться успеха первоклассным выполнением работы:

а) да;

б) нужно и то и другое;

в) нет.

 

5. Если я задумываюсь о возможных трудностях в своей работе, то:

а) стараюсь заранее составить план, как с ними справиться;

б) действую по обстоятельствам;

в) думаю, что справлюсь с ними, когда те появятся.

 

6. Мне вообще нравится строить планы заранее, чтобы не терять времени даром:

а) да;

б) бывает по-разному;

в) нет.

 

7. Когда я что-либо делаю, самое главное для меня, чтобы:

а) это было действительно то, что я хочу делать;

б) все остались довольны;

в) дело не повредило моим товарищам.

 

8. В своих поступках я всегда стараюсь придерживаться общепринятых правил поведения:

а) да;

б) не уверен (а);

в) нет.

 

9. Я довольно требовательный человек и всегда настаиваю на том, чтобы все делалось как можно лучше и точнее:

а) согласен (на);

б) желательно, но так получается не всегда;

в) нет.

 

10. Мне доставляет удовольствие работа, которая требует особой добросовестности и тонкого мастерства:

а) да;

б) только если цель оправдывает средства;

в) нет.

 

ПОДСЧЕТ ОЧКОВ. Начислите себе по 2 очка за ответы «а» на вопросы 5, 6, 8, 9, 10 и за ответы «в» на вопросы 1, 2, 3, 4, 7. За каждый ответ «б» — 1 очко.

 

9 балов:

Вероятно, вам свойственно скорее несоблюдение общепринятых норм и правил поведения. Вы легко относитесь к своим обязанностям, не делаете усилий по выполнению групповых требований и культурных норм. Ваше поведение не может привести к антисоциальным действиям, но ваша необязательность и зависимость деловой активности от настроения снижает эффективность работы. Вам легко согласиться с девизом: «Кому я должен — всем прощаю!». Все это позволяет вам более успешно, чем другим, избегать болезней, вызываемых стрессовыми состояниями.

 

10-16 балов:

Вы стараетесь выполнять групповые требования и способны контролировать свое поведение. Стараетесь поддержать представление о себе как о морально воспитанном человеке. Любите, когда работа идет хорошо, но способны простить остроумному и общительному коллеге неэффективный вклад в нее за то, что тот не дает скучать (конечно, до определенного предела и степени финансового ущерба).

 

17-20 балов:

Вы человек ответственный, руководимый долгом, а не стремлением сохранить представление о себе как о морально воспитанном человеке. Поэтому вам не нравятся те, кто под разными предлогами увиливают от общих дел и забывают о своих обязанностях. Остроумной компании вы предпочитаете работающих людей. Высокий моральный контроль поведения создает вам репутацию человека, на которого можно положиться.

 







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 622. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Деятельность сестер милосердия общин Красного Креста ярко проявилась в период Тритоны – интервалы, в которых содержится три тона. К тритонам относятся увеличенная кварта (ув.4) и уменьшенная квинта (ум.5). Их можно построить на ступенях натурального и гармонического мажора и минора.  ...

Понятие о синдроме нарушения бронхиальной проходимости и его клинические проявления Синдром нарушения бронхиальной проходимости (бронхообструктивный синдром) – это патологическое состояние...

Опухоли яичников в детском и подростковом возрасте Опухоли яичников занимают первое место в структуре опухолей половой системы у девочек и встречаются в возрасте 10 – 16 лет и в период полового созревания...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия