Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Протокольные правила рассадки за столом переговоров





Протокольные правила рассадки за столом переговоров отражены на рис. 7-9.

Члены делегации

ГД (по рангам) Члены ГД П Члены

делегации делегации

 

П


П

       
   


 

ГД Члены делегации Члены П ГД Члены

(по рангам) делегации делегации

 


Рис. 7. Вариант 1. Главы делегаций (ГД) сидят во главе стола, переводчики (П) находятся сбоку, остальные члены делегаций располагаются за столом по рангам (в порядке убывания).

 

Рис. 8. Вариант 2. Главы делегаций сидят в центре стола, друг напротив друга. Слева от каждого переводчик. Остальные члены делегаций размещаются далее по рангам.


 

Рис. 9. Вариант 3. При ведении многосторонних переговоров делегации рассаживаются вокруг стола в алфавитном порядке по часовой стрелке (стол может быть круглым или прямоугольным)[153].

 

 

Страна А.

ГД П

Члены Члены

делегаций делегаций

 
 

 


П

ГД

ГД П

Страна ВСтрана Б

Члены

делегаций

 

Вопросы для самоконтроля

 

1. Что такое протокол?

2. Каковы протокольные требования к участникам официальных процессий и церемоний?

3. Какие положения регламентируют рассадку по автомобилям в соответствии с протоколом?

4. Какими правилами, согласно протоколу, следует руководствоваться при проведении встречи делового партнёра во время визита вежливости?

5. Каковы протокольные правила рассадки за столом переговоров?

 







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 1536. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия