Амортизационных отчислений

 

При выполнении курсовой работы стоимость основных фондов достаточно определить только по следующим группам: здания, рабочие машины и оборудование, подъёмно-транспортное оборудование, инструменты, производственный, хозяйственный инвентарь и принадлежности.

Стоимость здания определяется исходя из его площади и стоимости 1м². Стоимость 1м² производственных зданий зависит от конкретных условий производства. Для новых помещений стоимость производственных зданий определяется по ценникам. По имеющимся зданиям стоимость 1м² устанавливается как их балансовая стоимость за вычетом фактического погашения износа (брать по заводским данным).

Стоимость основного технологического оборудования определяют по выражению:

,

где - балансовая стоимость единицы основного технологического оборудования, занятого на i -ой операции, определяемая по заводским данным или выражению

 

,

где -оптовая цена оборудования, руб.;

α- коэффициент транспортно-заготовительных расходов, α;=0,04;

β; - коэффициент строительно-монтажных расходов, β;=0,03;

γ; - коэффициент пуско-наладочных расходов, γ;=0,02.

При расчёте стоимости основных фондов необходимо учитывать их долю, приходящуюся на изготовление рассматриваемой продукции. Этот учёт производится введением коэффициента использования основных фондов.

Если, например, станок занят изготовлением рассматриваемой продукции на 60%, то его стоимость следует умножить на 0,6. При этом считается, что остальное время на нём будут изготавливать другую продукцию.

Для специального оборудования, которое кроме данной детали ничем не загружается, коэффициент использования принимают равным 1,0.

Более точным является определение стоимости оборудования по данным бухгалтерского учёта базового завода, в этом случае определяется сразу первоначальная (балансовая) стоимость.

Стоимость подъёмно-транспортного оборудования укрупнено принимается равной 5% от стоимости технологического оборудования.

Стоимость инструмента принять в размере 3 % от стоимости основного и вспомогательного оборудования.

Стоимость производственного и хозяйственного инвентаря принять по 1,5-2% каждый от стоимости основного технологического оборудования.

Расчёт амортизационных отчислений производится в течение нормативного срока службы основных фондов, за который балансовая стоимость этих фондов полностью переносится на производимую продукцию. Амортизационные отчисления рассчитываются по каждой группе основных фондов, исходя из их балансовой стоимости и норм амортизации (прил. 9).

Расчёт стоимости рабочих машин, оборудования и амортизационных отчислений представить в табл. 5. Результаты расчёта по основным фондам свести в табл. 6.

 

 

Таблица 5. Расчёт стоимости рабочих машин, оборудования

и амортизационных отчислений

Наименование оборудования	Кол. единиц	Оптовая цена за ед., руб.	Транспортно-заготовительные расходы	Строительно-монтажные расходы	Пуско- наладочные расходы	Первоначальная (балансовая) стоимость, руб.	Норма аммортизации, %	Сумма амортизационных отчислений, руб.
%	руб.	%	руб.	%	руб.
1.Основное: 2.Вспомогательное 3.Подъёмно- транспортное
Итого:

 

Таблица 6. Состав и структура основных фондов

Группа основных фондов	Стоимость, руб.	Доля, %
1.Здания 2.Рабочие машины и оборудование 3.Инструмент 4.Производственно и хозяйственный инвентарь
Итого:		100%

 

3.3.2. Расчёт стоимости материальных затрат

 

Расчёт стоимости основных материалов производится исходя из норм расхода их на деталь, годовой программы деталей и стоимости 1 кг металла, т.е.

 

,

 

где - норма расхода материала на единицу продукции, кг/шт.;

- масса реализуемых отходов на единицу выпуска, кг/шт.;

- оптовая цена материалов и реализуемых отходов, руб/кг;

- коэффициент транспортно-заготовительных расходов ( =1,05-1,1);

- годовая программа выпуска деталей, шт.

 

3.3.3. Расчёт расходов на оплату труда

 

Годовой фонд заработной платы определяется по каждой категории работающих (основные и вспомогательные рабочие, руководители, специалисты, служащие). Он состоит из 2 частей:

а) оплата за проработанное время (основная заработная плата - );

б) оплата за неотработанное время (дополнительная заработная плата - );

Оплата за проработанное время–основная заработная плата () включает:

-зарплату по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам за отработанное время;

- премии и вознаграждения;

- стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам;

- надбавки за работу в ночное время с 22.00 до 6.00;

- доплаты за выслугу лет или стаж работы.

В общем виде это записывается формулой

 

,

 

где - тарифная часть заработной платы, рассчитывается в зависимости от формы оплаты труда (сдельная или повремённая);

Н - надбавка за профессиональное мастерство, для 3 разряда принять 12%, для 4 разряда-16%, для 5 разряда-20%, для 6 разряда-24% от ;

Д - доплата за условие труда, интенсивность труда, равная 24% от ;

П - размер премии, который можно принять равным для основных рабочих - 50%, для вспомогательных - 40%, для руководителей, специалистов и служащих - 30% от .

Дополнительная заработная плата включает:

- оплату ежегодных трудовых и учебных отпусков;

- оплату льготных часов подростков;

- оплату простоев не по вине рабочего;

-оплату за выполнение государственных и общественных обязанностей.

Дополнительную заработную плату принять для основных рабочих в размере 15-18%, для вспомогательных – 20-22%, для руководителей, специалистов, служащих – 10-12% от основной заработной платы.

Далее определить фонд заработной платы по выражению

 

.

 

По повремённой системе оплачивается труд рабочих-повременщиков (вспомогательные рабочие). Расчёт тарифной части заработной платы по повремённой системе производится исходя из часовой тарифной ставки, соответствующей разряду рабочего и фактического количества отработанных им за расчётный период часов (Тч) по формуле

 

.

 

Для руководителей, специалистов и служащих принимается окладная система оплаты труда. Для данной категории персонала тарифная часть заработной платы определяется как произведение величины оклада за месяц на 12 месяцев.

При расчёте тарифной части заработной платы повременщиков, РСС необходимо учесть коэффициент занятости работающих на данном участке.

По сдельной системе оплачивается труд основных рабочих. По этой системе заработок начисляется работнику по заранее установленной расценке за единицу продукции. Сдельная расценка за операцию () определяется умножением часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы () на установленную норму времени операции ():

, .

 

При определении тарифной части заработной платы использовать приложения 10, 11.

Все расчёты по заработной плате свести в табл. 7.

Таблица 7. Расчёт расходов на оплату труда

Категория работающих	Кол-во человек	Основная заработная плата, руб.	дополнительная заработная плата, руб.	Годовой фонд заработной платы, руб.
оплата по тарифу, руб.	оплата по окладам, руб.	доплаты, руб.	премия, руб.	всего основная заработная плата, руб.
1.Основные произ-водственные рабочие:
2. Вспомогательные рабочие: -по ремонту оборудо-вания; -по техническому обслуживанию; -прочие.
3.Руководители:
4.Специалисты:
5.Служащие:
Итого