Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования «Котлас» и настоящим Уставом.

7.2. Органом управления Учреждения является директор Учреждения (далее – руководитель), прошедший соответствующую аттестацию.

Прием на работу руководителя Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Комитет по образованию заключает с руководителем трудовой договор.

Руководитель назначается на должность на срок в соответствии с трудовым договором, но не более 5 лет.

7.3. Руководитель:

- действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию органа самоуправления Учреждения, Комитета по образованию и Собственника.

- осуществляет руководство деятельностью Учреждения;

- представляет Учреждение во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Архангельской области, государственными органами иных субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами;

- без доверенности выступает в гражданском обороте от имени Учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы;

- от имени Учреждения распоряжается:

бюджетными средствами, предоставленными в качестве субсидий и иных бюджетных ассигнований, а также бюджетных инвестиций, в соответствии с условиями их предоставления;

денежными средствами, полученными от оказания платных дополнительных образовательных услуг и от приносящей доход деятельности;

- открывает лицевые счета в Финансовом управлении администрации муниципального образования «Котлас» и (или) в органах Федерального казначейства по учету ассигнований, выделяемых из бюджета муниципального образования «Котлас», и средств, полученных от приносящей доход деятельности, оказания платных дополнительных образовательных услуг, в валюте Российской Федерации;

- от имени Учреждения подписывает исковые заявления, заявления, жалобы и иные обращения, направляемые в суды, в том числе к мировым судьям, арбитражные и третейские суды;

- представляет Комитету по образованию:

предложения о внесении изменений в Устав Учреждения;

проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

предложения о совершении крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

предложения об утверждении перечня особо ценного движимого имущества Учреждения, об отнесении имущества учреждения к категории особо ценного движимого имущества и об исключении указанного имущества из категории особо ценного движимого имущества;

- в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения;

- решает в отношении назначаемых им работников, в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в Учреждении, в том числе:

заключает и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения;

утверждает должностные инструкции работников Учреждения;

распределяет учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе размеры компенсационных и стимулирующих выплат, в пределах собственных финансовых средств с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, в соответствии с требованиями действующих нормативных документов;

применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников Учреждения;

- утверждает:

штатное расписание Учреждения;

годовой календарный учебный график Учреждения и расписания занятий;

образовательную программу Учреждения;

- вносит Комитету по образованию предложения по финансовому обеспечению деятельности Учреждения в очередном финансовом году;

- дает поручения и указания работникам Учреждения;

- подписывает служебные документы Учреждения, визирует служебные документы, поступившие в Учреждение;

- осуществляет контроль за исполнением работниками Учреждения их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний;

- контролирует образовательный процесс в Учреждении, в том числе путем посещения уроков;

- осуществляет иные полномочия в целях организации деятельности Учреждения, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции учредителя.

7.4. Руководитель издает приказы по вопросам организации деятельности Учреждения.

7.5. Руководитель несет персональную ответственность за:

нецелевое использование бюджетных средств, иное нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

неэффективное или нецелевое использование имущества Учреждения, иное нарушение порядка владения, пользования и распоряжения им;

ненадлежащее функционирование Учреждения, в том числе неисполнение обязанностей Учреждения и невыполнение муниципального задания Учреждения;

неправомерность данных руководителем поручений и указаний.

7.6. Руководитель может иметь заместителей руководителя по согласованию с Комитетом по образованию.

Заместители руководителя исполняют поручения руководителя и осуществляют иные полномочия в соответствии с должностными обязанностями.

В случае отсутствия руководителя (трудовой отпуск, временная нетрудоспособность, служебная командировка и т.п.) его полномочия временно осуществляет один из заместителей руководителя (иной работник учреждения) в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, должностной инструкцией и на основании приказа руководителя Учреждения или приказа Комитета по образованию, если соответствующий приказ в Учреждении не может быть издан по объективным причинам.

В случае прекращения трудового договора с руководителем его полномочия временно осуществляет один из заместителей руководителя в соответствии с должностной инструкцией и на основании приказа Комитета по образованию,

Совмещение должности руководителя (и его заместителей) с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается.

7.7. Формами самоуправления в Учреждении являются:

- Управляющий Совет,

- Педагогический совет,

- Общее собрание коллектива Учреждения.