Организация практики. Практика организуется и проводится с целью комплексного освоения студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности

 

Практика организуется и проводится с целью комплексного освоения студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирования общих и профессиональных компетенций, а также приобретения необходимых умений и опыта практической работы по специальности.

Студенты очной и заочной форм обучения проходят практику под руководством преподавателей кафедры. Контроль проведения производственной практики осуществляет декан факультета.

Практика студентов на предприятиях организуется на основе договоров об организации практики (договоров о сотрудничестве или гарантийных писем от предприятий), заключенных с предприятиями. Предприятие для прохождения производственной практики определяется с учетом специализации, профессиональных интересов (темы дипломной работы или научного исследования), состояния здоровья, постоянного места жительства и списка базовых предприятий, с которыми имеются соответствующие договоры.

Студенты могут самостоятельно, по согласованию с кафедрой, организующей практику, подбирать для себя базу практики и предлагать ее для использования. В этом случае, не позднее, чем за два месяца до начала практики, он должен предоставить ответственному за практику гарантийное письмо с предприятия, подтверждающее готовность предприятия принять его на практику. Письмо оформляется на имя ректора университета, на фирменном бланке, на котором должны присутствовать полное название и юридический адрес предприятия, заверяется подписью руководителя предприятия (руководителя отдела кадров) и печатью. Решение о направлении студента на предложенное им предприятие принимает заведующий кафедрой, организующей практику, совместно с руководителем практики от кафедры, при условии выполнения программы практики и требований охраны труда и техники безопасности. О принятом решении делается отметка на гарантийном письме, при необходимости, оформляется договор на прохождение практики.

При выборе предприятия студент может учитывать свои профессиональные интересы, рассматривая предприятие не только как базу для прохождения практики, но и как возможное место будущей работы.

Перед началом практики проводится организационное собрание, на котором студенты информируются:

– о целях, задачах и программе практики, о документах, необходимых для оформления на практику, о порядке следования до места прохождения практики;

– о правилах безопасности при проезде, требованиях охраны труда и безопасности жизнедеятельности на предприятии;

– о правилах ведения и заполнения дневников, календарных графиков прохождения практик, о правах и обязанностях студента во время прохождения практик, об особенностях работы на данных предприятиях, в организациях и учреждениях;

– о содержании, объеме, оформлении и сроках сдачи отчетов по практикам, а также о порядке проведения защит отчетов и аттестации по итогам практик;

– о учебно-технической и нормативной литературе, необходимой для изучения в период прохождения практик.

В ходе подготовки к организационному собранию в качестве баз практики выбираются предприятия, и эти решения согласовываются со студентами и руководителями от предприятий.

Кроме этого, на организационном собрании каждому студенту выдаются следующие документы:

– направление на практику;

– аттестационная книжка производственного обучения (дневник практики);

– рабочая программа практики;

– общие и индивидуальные задания на практику (тема дипломной работы);

– для целевых студентов ОАО «РЖД» – транспортные требования ОАО «РЖД» для проезда к месту практики и обратно.

После завершения организационного собрания составляется распоряжение по факультету о закреплении за студентами баз производственных практик и назначении руководителей от университета и предприятий. Студенты направляются на практику приказом ректора Университета, который издается не позднее двух недель до начала практики.

График консультаций студентов с руководителями практики помещается на информационные доски выпускающей кафедры.

В период прохождения практики студенты могут руководить первичными подразделениями или выступать непосредственными исполнителями. При этом они зачисляются в штат предприятия дублерами или на штатную должность. С момента зачисления студента на предприятие на него распространяются все положения трудового законодательства и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии. Руководитель организации назначает ответственного за общее руководство практикой студентов. Приказом по организации назначается непосредственный руководитель практики от организации.

В период прохождения производственной практики студент обязан вести дневник практики.

В период практики студент должен собрать необходимый материал, который поможет подготовить отчет по практике, сформулировать тему будущего дипломного проекта, а в последующем – подготовить последний к защите. В течение первой недели от начала занятий в девятом семестре отчет о прохождении практики представляется для проверки руководителю практики от кафедры. Структура отчета определяется задачами производственной практики, общим и индивидуальным заданием на практику. Содержание отчета по практике уточняется руководителем – преподавателем кафедры с учетом специфики деятельности предприятия. Результаты выполнения индивидуального задания также включаются в отчет. Принимается во внимание также степень доступности информации на предприятии и мнение руководителя практики от предприятия.

Наряду с отчетом по производственной практике студент предоставляет: справку (отзыв) из организации, в которой он проходил практику, и дневник прохождения практики.

Далее студентам предоставляется возможность индивидуальной защиты отчетов.