Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра. Субтест 1: "ДП" (дополнение предложений) осведомленность: возникновение рассуждения, здравый смысл

Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра

Отдельные способности человека существуют не как изолированные элементы, их развитие взаимосвязано и объединено в определенных и в то же время подвиж­ных структурах. Эти структуры способностей являются взаимодополнительными, что обеспечивает не только уникальность, но и универсальность возможностей че­ловека. В индивидуально-своеобразных особенностях личности существенное место занимают интеллектуаль­ные особенности, по структуре которых можно опосре­дованно судить о возможных профессиональных спо­собностях. Эта идея единства структур способностей по­служила основой многих интеллектуально-профессио­нальных тестов, в частности, теста структуры интел­лекта Р. Амтхауэра (TSI).

Диагностическая цель: тест предназначен для из­мерения уровня интеллектуального развития лиц в воз­расте от 13 до 61 года. Тест разрабатывался в первую очередь как тест диагностики уровня общих способнос­тей в связи с проблемами профессиональной психоди­агностики. Контингент: тест интеллекта и одновременно тест профориентационной TSI может применяться для воз­раста от 13 лет и старше, но преимущественно до 35—40 лет, поскольку выполняется в ограниченных интерва­лах времени. Определенное превосходство по результа­там TSI могут иметь в одной и той же возрастной груп­пе лица с более высокой образованностью, лучшей куль­турой мышления и большей скоростью мыслительных процессов. В геттингенском варианте TSI выделяются до 20 профилей, соответствующих различным группам профессий. В данном варианте TSI определенно можно указать, что профиль типа «М» соответствует скорее профессиям гуманитарного плана, а профиль типа «У» — техническим и практическим склонностям. Цен­тральное место во всех профилях занимает субтест па­мяти — № 5, хотя в содержании процедуры выполне­ния теста его номер 9. В отечественной практической психологии профконсультация с помощью TSI осуществляется при достаточ­ной подготовленности психолога на основе опыта рабо­ты в определенном регионе страны — в силу имеющих­ся различий в традициях и культуре. Перед началом ра­боты по каждому субтесту испытуемые должны хорошо разобраться в содержании примеров.

Затем включается секундомер: 1 субтест — 6 минут; 2 субтест — 6 минут; 3 субтест — 7 минут; 4 субтест — 8 минут; 5 субтест — 3 минуты на запоминание и 6 минут на воспроизведе­ние; 6 субтест — 10 минут; 7 субтест — 7 минут; 8 суб­тест — 9 минут; 9-й субтест — 10 минут.

Интерпретация результатов отдельных субтес­тов TSI. Интеллект понимался Амтхауэром как един­ство некоторых психических способностей, проявляю­щихся в различных формах деятельности. В тест им были включены задания на диагностику следующих компонентов интеллекта: вербального, счетно-матема­тического, пространственного, мнемического. Тест со­стоит из 9 субтестов, каждый из которых направлен на измерение различных функций интеллекта:

Субтест 1:«ДП» (дополнение предложений): возник­новение рассуждения, здравый смысл, акцент на конк­ретно-практическое, чувство реальности, сложившаяся самостоятельность мышления.

Субтест 2: «ИС» (исключение слова): чувство язы­ка, индуктивное речевое мышление, точное выражение словесных значений, способность чувствовать; прибав­ляется повышенная реактивность, которая у взрослых скорее относится к вербальному плану.

Субтест 3: «Ан» (аналогии): способность комбиниро­вать, подвижность и непостоянство мышления, пони­мание отношений, обстоятельность мышления, удовлет­воренность приблизительными решениями.

Субтест 4: «Об» (обобщение): способность к абстрак­ции, образование понятий, умственная образованность, умение грамотно выражать и оформлять содержание своих мыслей.

Субтест 5: «Пм» (память, мнестические способнос­ти): высокая способность к запоминанию, сохранению в условиях помех и логическому, осмысленному вос­произведению. Хорошая сосредоточенность внимания.

Субтест 6: «A3» (арифметические задачи): практи­ческое мышление, способность быстро решать форма­лизуемые проблемы.

Субтест 7: «ЧР» (числовые ряды): теоретическое, индуктивное мышление, вычислительные способности, стремление к упорядоченности, соразмерности отноше­ний, определенному темпу и ритму.

Субтест 8: «ПВ» (пространственное воображение) умение решать геометрические задачи, богатство про­странственных представлений, конструктивные практи­ческие способности, наглядно-действенное мышление.

Субтест 9: «ПО» (пространственное обобщение): уме­ние не только оперировать пространственными образа­ми, но и обобщать их отношения Развитое аналитико-синтетическое мышление, конструктивность теоретичес­ких и практических способностей.

В интерпретации результатов TSI полезно объедине­ние субтестов в следующие комплексы:

1. Комплекс вербальных субтестов, предполагающий общую способность оперировать словами как сигнала­ми и символами, — субтесты 1 — 5. При высоких ре­зультатах по этому комплексу преобладает вербальный интеллект, имеется общая ориентация на обществен­ные науки и изучение иностранных языков. Практи­ческое мышление является вербальным.

2. Комплекс математических субтестов, предпола­гающий способности в области практической матема­тики и программирования, — субтесты 6, 7. Одинако­во высокие результаты по обоим субтестам свидетель­ствуют о «математической одаренности». Если эта ода­ренность дополняется высокой результативностью по третьему комплексу, то, возможно, правильный выбор профессии должен быть связан с естественно техни­ческими науками и соответствующей практической де­ятельностью.

3. Комплекс конструктивных субтестов, предпола­гающий развитые конструктивные способности теоре­тического и практического плана. Одинаково высокие

результаты по субтестам 8 и 9 являются хорошим осно­ванием не только для естественно-технической, но и общенаучной одаренности. Если же образование не бу­дет продолжено, то будет преобладать стремление к моделированию на уровне конкретного и наглядного мышления, к выраженной практической направленно­сти интеллекта, к развитию ручной умелости и ману­альных способностей.

4. Комплексы теоретического и практического пла­нов способностей — это, соответственно, 2 — 4 и 1 — 3, полезно сравнить результативность по этим тестам по­парно, чтобы более определенно высказать резюме о воз­можной профессиональной подготовке и успешности в обучении.

Опыт работы с TSI свидетельствует, что, несмотря на довольно большой объем этой методики и продол­жительность как работы испытуемых (около 90 минут), так и работы психолога (около 30 минут, с проведением консультации для каждого испытуемого), в целом ре­зультаты получаются весьма надежными, подтвержда­емыми в ретестовых испытаниях и существенными для общей оценки развития личности на основе построения модели конструктивной активности личности.

Настоящий текст методики представлен таким об­разом, чтобы реально обеспечить возможность работы с ним, не нарушая необходимых указаний. Для практи­ческих психологов, еще не работавших с TSI, подчерк­нем значимость собственного непосредственного опыта работы, — только тогда все «подводные» камни в русле применения методики будут обнаружены. В качестве стимула самопознания психологов отметим, что для этой профессии важно иметь, в общем, довольно высокие ре­зультаты по всем субтестам, поскольку психолог дол­жен быть универсально подготовлен, для психолога-кон­сультанта и психотерапевта существенны результаты по субтестам 1 и 3.

Инструкция: «Этот тест состоит из двух больших частей, построенных аналогичным образом. Каждая часть содержит графические задачи, которые объеди­няются в четыре группы (отдельные тесты). В каждой группе заданий (в каждом отдельном тес­те) задачи расположены в порядке возрастания их сложности. Возможно, что никому не удастся правиль­но решить все задачи. Но старайтесь всегда решить как можно больше. Если вы не уверены в правильнос­ти своего решения, то лучше выбрать то решение, ко­торое покажется вам более вероятным, чем вообще не решить.

Все задачи имеют только одно правильное решение! На решение одной группы заданий отводится ограни­ченное время. Если закончили раньше отведенного вре­мени, то не мешайте, пожалуйста, другим, а перепро­верьте свои решения еще раз.

Все ответы необходимо заносить на специальный бланк.

В каждом субтесте методики дано по 16—20 зада­ний, при выполнении которых важно хорошо усвоить смысл представленных образцов решений, а кроме того, не слишком упрямиться в поисках решений, вовремя переходя к следующим заданиям, возможно, они ока­жутся для вас легче, и вы в целом наберете большую сумму баллов. Очень полезно перепроверить себя, если время работы по субтесту еще не истекло. Совсем не обязательно стремиться к тому, чтобы решить абсолют­но все задания, на поверку оказывается, что многие из них решены неверно. Здесь важно и то соображение, что тест не должен иметь явного потолка в плане труд­ности заданий. Подбор этих заданий осуществлен про­фессионально, то есть так, что очень маловероятно дос­тижение максимального количества баллов, соответству­ющего предельно высокому уровню развития интеллек­та, это проверено в сопоставлении TSI с другими мето­диками определения интеллектуальных способностей и коэффициента интеллекта.

Не следует делать никаких пометок в тексте мето­дики, все ответы выносятся на специальные листы (блан­ки), где указывается фамилия или девиз испытуемого, а также дата и время начала работы. Если инструкция понятна, ждите сигнала о начале работы.