Мета та завдання навчальної дисципліни
1. Бойко Р.В. Маркетингові дослідження: Робоча програма з навчальної дисципліни д ля підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Бакалавр з напряму підготовки 6.030601 Менеджмент / [уклад. Р.В. Бойко]. – Хмельницький: Хмельницький університет управління та права, 2010. – 40 с. 2. Корюгін А.В. Маркетингові дослідження: Програма з навчальної дисципліни для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Бакалавр з галузі знань 0306 Менеджмент і адміністрування за напрямом підготовки 6.030601 Менеджмент / [уклад. А.В. Корюгін]. – Хмельницький: Хмельницький університет управління та права, 2013. – 10 с. 9. Рекомендовані джерела 9.1. Базові джерела 9.1.1. Нормативно-правові акти
9.1.2. Література
9.2. Допоміжні джерела
Маркетингові дослідження: Робоча програма вибіркової навчальної дисципліни для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Бакалавр з галузі знань 0306 Менеджмент і адміністрування за напрямом підготовки 6.030601 Менеджмент / [розр. В.В. Ковальчук, А.В. Корюгін]. – Хмельницький: Хмельницький університет управління та права, 2012. – 20 с.
Ковальчук Вікторія Валентинівна Корюгін Андрій Валерійович
Розробники програми _______________ В. В. Ковальчук _______________ А. В. Корюгін “_____”______________ 2012 року
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту Маріупольський державний університет
Управління змінами
Програма нормативної навчальної дисципліни підготовки ОКР «Спеціаліст» спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (за видами економічної діяльності)
(НСПП 2.3)
м. Маріуполь 2012 рік РОЗРОБЛЕНО ТА ВНЕСЕНО: Маріупольський державний університет
РОЗРОБНИКИ ПРОГРАМИ: Соколова К.О.
Обговорено та рекомендовано до видання Президією Науково-методичної комісії з напряму підготовки 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (за видами економічної діяльності)
«_______» __________________ 20___ року, протокол № _____
Вступ
Програма вивчення нормативної навчальної дисципліни «Управління змінами» складена відповідно до програми нормативних навчальних дисциплін і практик підготовки спеціаліста галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» (за видами економічної діяльності) Предметом вивчення навчальної дисципліни є механізм здійснення управлінських змін на підприємстві в сучасних умовах господарювання Міждисциплінарні зв’язки: Менеджмент організацій, Корпоративне управління, Управління проектами, Управління якістю, Фінансовий менеджмент, Інформаційні системи і технології в управління організацією, Інноваційний менеджмент, Управління інноваційними проектами, Інвестиційний менеджмент.
Програма навчальної дисципліни складається з таких змістових модулів: 1. Концептуальні основи управління змінами 2. Процес управління змінами 3. Підходи і методи управління змінами
Мета та завдання навчальної дисципліни 1.1. Метою викладання навчальної дисципліни «Управління змінами» є оволодіння практичними знаннями та одержання практичних навичок із організації процесу управління змінами.
1.2.Основними завданнями вивчення дисципліни «Управління змінами» є: - розуміння сутності змін та природи їх виникнення; - формування у студентів наукового світогляду і знань із технологій та методів управління змінами в організаціях; - вивчення особливостей функціонування організацій в умовах безперервних змін.
1.3. Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні: знати: зміст понятійно-категоріального апарату навчальної дисципліни «Управління змінами»; закономірності, принципи і технологічні параметри процесу управління змінами в організаціях. вміти: володіти навичками управління індивідуальними, груповими та організаційними змінами. На вивчення навчальної дисципліни відводиться 54 години / 1,5 кредити ECTS.
|