Экзаменационный билет № 18. 1. Проявление индивидуальных особенностей личности в поведении, деятельности и общении1. Проявление индивидуальных особенностей личности в поведении, деятельности и общении. Соотношение типов нервной системы и темпераментов:
Сангвиник - это обладатель сильного типа нервной системы, т.е. нервные процессы обладают силой и продолжительностью, сбалансированностью реакций возбуждения и торможения нервных процессов. (+)Целеустремлённость и настойчивость, большая подвижность и умение чётко и уверенно действовать в сложных условиях, высоко активны, отличаются большой работоспособностью, умением дольше выдерживать различные нагрузки. Общительность – сангвиник быстро сходится с людьми, коллективизм, жизнерадостность, не склонны к беспокойству, стремление к лидерству, умение быстро найти контакт и завоевать авторитет, постоянное стремление к духовному обогащению и самовоспитанию. (-)некоторая двойственность. Если раздражители быстро меняются, всё время поддерживается новизна и интерес впечатлений - состояние активного возбуждения, проявляет себя как человек деятельный, активный, энергичный. Если же воздействия длительны и однообразны, то они не поддерживают состояния активности, возбуждения и сангвиник теряет интерес к делу, у него появляется скука. Как только притупляется новизна ощущений, сангвиники становятся вялыми и безразличными. Формальное отношение к своим обязанностям при потере интереса к работе, учёбе; упрямство и раздражительность в ответ на критику; ненадёжность в дружбе; неосмотрительность и беспечность в опасных условиях. Холерик - связан с сильным, но неуравновешенным типом нервной системы. (+)Холерик высокий уровень психической активности, энергичность действий, резкость, стремительность и сила движения, быстрый темп. Постоянное стремление быть впереди всех, командовать. В сложных условиях действует смело, самоотверженно, любит рисковать и преодолевать опасность. В общественной работе проявляет большую активность, критичность, инициативность, самостоятельность. Холерик весьма общителен, легко устанавливает эмоциональные связи, чрезвычайно чувствителен к общественному мнению и оценкам подчиненных. (-) Склонен к сменам настроения, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам. Иногда бывает агрессивным. Малокультурный - несдержанность, грубость и бестактность, самонадеянность и зазнайство. Стремится к особому положению в коллективе, легко меняет друзей, открыто высмеивает недостатки слабых, злопамятен, мстителен. В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он создаёт конфликтные ситуации в коллективе. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжёлым и неприятным пребывание в коллективе такого человека. Флегматик - связан с сильным, уравновешенным, но инертным, малоподвижным типом. Они медлительны, выносливы, невозмутимы. Отличаются невыразительностью мимики, (-)трудно переключаются с одного вида деятельности на другой и приспосабливаются к новой обстановке. (+) преобладает спокойное, ровное настроение, спокоен и при больших неприятностях. Отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием. Любит устоявшийся образ жизни, установившиеся привычки. В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Склонен к порядку. Как правило, доводит начатое дело до конца. Высоко продуктивен в деятельности, которая требует методичности, точности, пунктуальности. Самооценка у человека флегматического темперамента устойчивая, адекватная. Он точно оценивает свои умения, возможности, навыки; хорошо знает, какую работу он может выполнить. Меланхолик (-) Быстрая утомляемость, нерешительность и осторожность, замкнутость и необщительность, малая инициативность и подверженность чужому влиянию, пессимизм и упрямство, вспыльчивость, неуравновешенность, импульсивность, склонность к необдуманным поступкам, проявление грубости и раздражительности, придирчивости и предвзятости. Высокая эмоциональная чувствительность, глубина и устойчивость эмоций при слабом их внешнем выражении. Они очень впечатлительны, любят мечтать, воображать. Застенчивые, любящие одиночество. Нерешительны в трудных обстоятельствах, не любят рисковать, осторожны в своих поступках, с трудом работают в условиях стресса, конфликта, перегрузки. (+) Их труд наиболее продуктивен там, где нужны высокая чувствительность, вдумчивость, осторожность. Поощрение - хорошо (наказание выбивает их из привычной колеи и делает неспособными успешно выполнять задание). В спокойных условиях вследствие способности к концентрации внимания, тревожности, часто выражающейся в высоком чувстве ответственности, он будет неутомим. Способность к сопереживанию, умением наблюдать, систематизировать наблюдения, хотя часто это сопровождается эмоциональной ранимостью. Высшим уровнем структуры личности является социальный и внутренний опыт человека —крайне уникальные и внешне зависимые составляющие психики и личности. Опыт выражает собой совокупность приобретенных индивидом знаний, умений, навыков и привычек. Э. означает ориентир-сть вовне, И. — погружение в себя - различная степень коммуникативности. В крайних своих проявлениях экстраверт полностью растворяется в окружающих его процессах и явлениях. Он абсолютно забывает о собственных проблемах, за исключением разве что проблем коммуникации. Он готов идентифицировать себя со своей социальной группой, со своей работой, даже с предметами своего труда.свойственны импульсивность поведения, активность в жестах, общительность, проявление инициативы, социальная адаптированность и открытость внутреннего мира Интроверт - человек, социально-психологический склад которого характеризуется сосредоточенностью на своем внутреннем мире, замкнутостью, считают свои интересы самыми важными, придают им высшую ценность; для них характерна социальная пассивность и склонность к самоанализу. С удовольствием исполняет возложенные на него обязанности, но не любит ответственности за конечные результаты. Крайний интроверт фактически замыкается в себе. Он вообще не замечает окружающих людей, на это ему не хватает ни времени, ни сил, потому что все его сознание заполнено разноцветной и бесконечно меняющейся мозаикой внутренних духовных и физических переживаний. Мнение окружающих он просто не берет в голову. Э. Фроммом приводится классификация типов личности, включающих четыре неплодотворных и одну плодотворную ориентации: Рецептивная ориентация — ждущие и воспринимающие; зависимы от внешних обстоятельств и людей; мягкие и уступчивые; чувственные. В неформальной иерархии люди такого характера не способны быть лидерами, но часто используются в формальной структуре в качестве руководителей среднего звена. Эксплуататорская ориентация — агрессивно-воинственные, завистливые, язвительные, склонны к манипулированию другими. В группе стремятся быть лидерами и руководителями, что им нередко удается в результате опасливой уступчивости окружающих. Стяжательская ориентация — основана на стяжательстве(корысть) и экономии как по отношению к материальным, так и нематериальным ценностям, к внешнему миру враждебно-настороженны. В качестве руководителей консервативны и догматичны. Рыночная ориентация — восприятие себя как товара, а собственной ценности как меновой, подражание успеху в надежде на успех, зависимость от внешней оценки и внутренняя неуверенность. Склонны к манипуляциям собой, окружающими и ситуацией в угоду рынку. Легко восприимчивы к реформам, переменам во всех сферах, культивируют в себе отсутствие индивидуальности. Плодотворная ориентация — реализация внутренних возможностей, собственных сил, самовыражение и самоотдача.
|
