Студопедия — Перечень практических заданий
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Перечень практических заданий






 

1. Юридический анализ правоотношений, возникающих при отборе и изучении кандидатов на службу (работу) в органы внутренних дел;

2. Юридический анализ правоотношений, возникающих при назначении на должность в органах внутренних дел;

3. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по соглашению сторон;

4. Юридический анализ правоотношений, возникающих при направлении в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме по результатам прохождения вступительных испытаний;

5. Юридический анализ правоотношений, связанных с: а) присвоением очередного специального звания капитан полиции; б) приостановлением присвоения очередного специального звания майор полиции; в) досрочным присвоением очередного специального звания майор полиции;

6. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел;

7. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом уполномоченного руководителя;

8. Юридический анализ правоотношений, связанных с включением сотрудника в кадровый резерв;

9. Юридический анализ правоотношений, связанных с присвоением сотруднику квалификационного звания «мастер»;

10. Юридический анализ правоотношений, связанных с не подтверждением сотрудником квалификационного звания «специалист второго класса»;

11. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением плановой аттестации сотрудника органов внутренних дел;

12. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при переводе сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность;

13. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при переводе сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность;

14. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при переводе сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность;

15. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации и последующем увольнением в связи с несоответствием сотрудника органов внутренних дел замещаемой должности;

16. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при решении вопроса о переводе сотрудника органов внутренних дел в связи с ликвидацией организации;

17. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации, если сотрудник органов внутренних дел не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия;

18. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением служебной проверки в связи с нахождением сотрудника на службе в состоянии алкогольного опьянения и последующего увольнения его со службы в органах внутренних дел;

19. Юридический анализ правоотношений, связанных с временным отстранением сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей, проведением служебной проверки по поводу его отсутствия по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени, и последующим увольнением со службы в органах внутренних дел;

20. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с восстановлением в должности в органах внутренних дел сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в органах внутренних дел;

21. Юридический анализ правоотношений, связанных с оформлением материалов для выплаты сотруднику органов внутренних дел денежной компенсации в случае: а) повреждения его здоровья, полученного в связи с выполнением служебных обязанностей; б) причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья, исключающего возможность дальнейшего прохождения им службы в органах внутренних дел.

22. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением мероприятий психологической работы по поводу: а) проведения профессионально психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации; б) формирования кадрового резерва; в) назначения сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность; г) выдачи табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств сотруднику органов внутренних дел на постоянное хранение и ношение.

23. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе;

24. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

25. Юридический анализ правоотношений, связанных с направлением сотрудника органов внутренних дел на военно-врачебную комиссию и последующим увольнением со службы в органах внутренних дел по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

26. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

27. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

28. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника;

29. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

30. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по истечении срока действия срочного контракта.

 

Учебная и научная литература к практическим заданиям

1. Грицай В. В., Бескоровайная Е. С. Организация социальной работы в органах внутренних дел: курс лекций. - Департамент гос. службы и кадров МВД России.– М.: ДГСК МВД России, 2012.

2. Курбатова О. В., Ольшевская А. В., Хадисов Г. Х. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: Учебное наглядное пособие. – М.: ДГСК МВД России. 2013.

3. Матвеев С.П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения, системы, практика осуществления и приемы правового регулирования. –Воронеж: Воронежский ин-т МВД России, 2011.

4. Организация кадровой работы в органах внутренних дел: курс лекций /В.А. Кудин и др.; Департамент гос. службы и кадров МВД РФ. –М.: ДГСК МВД Росси, 2012.

5. Служебная дисциплина и законность в органах внутренних дел Российской Федерации: учебное пособие/под ред. к.ю.н., профессора С.Н. Бочарова. – М.: ДГСК МВД России, 2013.

6. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: электронный учебник для высшего и среднего профессионального образования / В.В. Черепанов. -2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2011.







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 1230. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия