ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

1 Характеристика компании ТОО «Provence»…………………………..….…..6

2 Должностная инструкция помощника юриста……………………………….8

3 Описание практических задач, решаемых студентом

за время прохождения практики…………………………………………..……10

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...14

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………...15

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Учебно-ознакомительная практика проходила с 27 января по 09 февраля 2014 года, в должности помощника юриста компании ТОО «Provence». Продолжительность практики составляет 80 часов.

ТОО «Provence» занимается реализацией косметической продукции в сети розничных магазинов на рынке Казахстана.

Перед началом практики ознакомилась с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами техники безопасности, со своими непосредственными обязанностями, основными функциями и задачами помощника юриста. Все выполняемые мной во время прохождения практики поручения относились непосредственно к моим служебным обязанностям. В период прохождения практики выполняла следующую работу:

Ø принимала участие в консультировании клиентов компании;

Ø оказывала помощь юристам фирмы в подборке интересующих их документов;

Ø производила досудебную подготовку дел; составляла исковые заявления, претензии и договоры; изучала структуру, порядок управления юридического лица, нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность компании;

Ø изучала судебную документацию по вопросам нецелевого использования маркетинговой компанией денежных средств, выделенных для рекламных мероприятий;

Ø освоила процедуру регистрации, реорганизации и перерегистрации юридического лица.

Цель производственной практики - проанализировать работу помощника юриста, приобрести более глубокие теоретические, а также практические знания и умения.

Основные задачи практики:

Ø ознакомиться с деятельностью предприятия и его особенностями работы;

Ø изучить структуры управления организации;

Ø рассмотреть особенности работы юридического отдела;

Ø изучить структуру отдела, должностных обязанностей, места и роли помощника юриста;

Ø приобрести основные навыки работы в коллективе;

Ø получить практический опыт работы в качестве помощника юриста;

Ø улучшить качество профессиональной подготовки;

Ø закрепить полученные знания по общим и специальным правовым дисциплинам;

Ø описать практические задачи, решаемые студентом за время прохождения практики.

В процессе прохождения производственной практики были выполнены следующие работы:

Ø ознакомление с деятельностью организации и учредительными документами компании;

Ø изучение структуры управления организацией и направлений деятельности юридической службы предприятия;

Ø рассмотрение и составление должностных инструкций;

Ø ознакомление с задачами, решаемыми юридической службой предприятия и порядком ведения претензионной, а также судебной работы;

Ø освоение особенностей различных (налоговых, гражданских, трудовых) правоотношений, в регулировании которых принимает участие юридическая служба предприятия;

Ø проверка кадровой работы и соблюдения порядка ведения внутренней документации предприятия;

Ø контроль соответствия персонала занимаемым должностям по юридическим требованиям;

Ø анализ защищенности интересов собственников предприятия от возможных рисков;

Ø составление договоров на оказание работ (услуг), оформление приказов, претензий, отзывов.

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

 

1 Анализ деятельности ТОО «Provence»

ТОО «Provence» уже зарекомендовала себя как надежный партнер своих клиентов. Работающие в компании юристы и бухгалтера достаточно компетентны во всех вопросах предпринимательской деятельности и имеют немалый опыт «за плечами».

Фирма представляет интересы европейской компании по договору франчайзинга, занимаясь реализацией косметической продукции в сети розничных магазинов на рынке Казахстана.

ТОО «Provence» предприятие, которое является юридическим лицом. Организационно-правовая форма: товарищество с ограниченной ответственностью. Дата регистрации 11.09.2005г.

ТОО «Provence» действует на основании Свидетельства о Государственной регистрации № 2045100183192.

Основной вид деятельности: Розничная торговля.

Высшим органом управления ТОО «Provence» является общее собрание участников. Руководство текущей деятельностью фирмы осуществляется единолично исполнительным органом - директором. Директор подотчетен общему собранию участников. Директор избирается общим собранием на три года и может быть вновь переизбран[1].

Основными правовыми документами, определяющими положение ТОО, являются Гражданский кодекс РК и Закон РК от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».

Учредительными документами ТОО «Provence» служат учредительный договор и Устав[2].

Прибыль, предназначенная для распределения между участниками ТОО «Provence», распределяется пропорционально их долям в Обществе[3].

На данном предприятии используется линейно-функциональная структура организации. Она подразумевает, что в ТОО «Provence» все специалисты непосредственно подчиняются Директору, который координирует их работу. Юридическая служба организации также подчиняется непосредственно директору.

Финансово-хозяйственная деятельность осуществляется с 2005 года.

На рисунке 1 представлена организационная структура ТОО «Provence».

Рисунок 1 – Организационная структура ТОО «Provence».

 

Сильные стороны и преимущества ТОО «Provence»:

- высокая репутация;

- гибкая ценовая политика;

- профессиональная команда специалистов.

В своей работе специалисты ТОО «Provence» ориентируются на такие показатели, как квалифицированное оказание услуг, добросовестное отношение к возложенным на себя обязательствам, порядочность и максимальная эффективность для клиентов.

Юридический отдел является самостоятельным структурным подразделением ТОО «Provence». Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия. Отдел подчиняется непосредственно директору предприятия. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом директора предприятия. Начальник юридического отдела имеет заместителя. Обязанности заместителя определяются начальником юридического отдела[4].

Юристы компании имеют четкую специализацию и постоянно повышают свою квалификацию.

Система оплаты труда в компании организована таким образом, что каждый сотрудник компании лично заинтересован в максимальном качестве выполнения его должностных обязанностей.

Компания в своей работе опирается на четкое взаимодействие с государственными органами и структурами, имеет репутацию компании с высокой степенью доверия с их стороны.[5]