Факторинг. Наряду с общеизвестными формами финансирования бизнес-клиентов АО «Банк ЦентрКредит» предлагает современную и перспективную форму финансирования - факторинг
Наряду с общеизвестными формами финансирования бизнес-клиентов АО «Банк ЦентрКредит» предлагает современную и перспективную форму финансирования - факторинг. Сегодня факторинг является актуальной и востребованной услугой, позволяющей компаниям стабилизировать денежные потоки и значительно увеличить обороты без существенных изменений сложившихся бизнес-процессов. Что такое факторинг? Факторинг – финансовая услуга, при которой: [14] Продавец уступает Банку право денежного требования вытекающего из предоставления Продавцом товаров, выполнения им работ или оказания услуг третьим лицам Дебиторам,
Банк осуществляет финансирование Продавца, а также оказывает дополнительные финансовые услуги, связанные с денежными требованиями, ставшими предметом уступки. Схема факторинга Установление лимита кредитования по факторинговым операциям; Поставка товара на условиях отсрочки платежа; Документы, подтверждающие поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг; Заключение договора факторинга; Уведомление Клиентом Должника об уступке права требования; Выплата авансового платежа в течение одного рабочего дня после предоставления в банк документов, подтверждающих: поставку товара, выполнения работ, оказания услуг, факт уведомления Клиентом Должника об уступке права требования, подписания договора факторинга; Оплата за поставленный товар; Выплата остатка средств за вычетом комиссионного вознаграждения банка и авансового платежа, штрафов, пени, неустойки. Преимущества факторинга Факторинг является альтернативой некоторым видам кредитования и имеет ряд неоспоримых преимуществ. [15]
Преимущества факторинга для Поставщика Ускорение оборачиваемости средств Независимость от сроков платежей дебиторов Повышение рентабельности и прибыли Совершенствование финансового планирования Сокращение кассовых разрывов Преимущества факторинга для Покупателя Выгодные условия платежа Планирование сроков погашения задолженности Увеличение объемов закупок Условия предоставления факторинга:
Структура вознаграждения банка за факторинговые услуги 1. Комиссия за предоставление денежных ресурсов (вознаграждение) Начисляется со дня выплаты авансового платежа и заканчивается на дату полного погашения всей суммы задолженности Должником. Выплачивается в конце срока финансирования. 2. Комиссии за факторинговое обслуживание (комиссия за организацию и оформление финансирования, а также комиссия за оказание дополнительных услуг в случае их предоставления) Выплачивается сразу и/или по мере их предоставления. Основные требования к Клиентам: наличие постоянных покупателей; срок деятельности не менее 1 (одного) года; наличие ранее исполненных и оплаченных обязательств по договорам поставки товаров (выполнения работ, оказания услуг) с Должниками; клиент осуществляет деятельность по поставке товаров, выполнению работ или оказанию услуг и имеет постоянный круг дебиторов; условия оплаты по контрактам должны предполагать безналичную оплату поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг); максимальный срок отсрочки платежа по контракту не должен превышать 90 календарных дней. Если Вы хотите существенно сэкономить ВАШЕ время и деньги. [15] Заключение В процессе прохождения производственно-преддипломной практики я: ознакомилась с организацией АО «Банк ЦентрКредит», его структурой; ознакомилась с уставом АО «Банк ЦентрКредит»; ознакомилась с кодексом Корпоративного управления Акционерного Общества «Банк Центркредит». Перед приёмом на практику между мной и моим руководителем по практике был заключен договор о приеме на производственно-преддипломную практику. В первый же день моего пребывания на практике мне провели инструктаж по технике безопасности и внутреннего трудового распорядка, показали мое рабочее место. Все работники банка по возможности отвечали на все поставленные вопросы мной вопросы. В данном отчете хотелось бы еще раз отметить то что АО «Банк ЦентрКредит» входит в 10-ку крупных банков Республики Казахстан, и имеет существенное влияние на экономику Казахстана, а также совместно с КукМин Банком, является одним их контрагентов в международной банковской системе. Сегодня активы АО БЦК составляют более 100 млрд. тенге. В 20-ти филиалах и 159-ти структурных подразделениях филиалов работают более трех с половиной тысяч человек. Банк является участником системы обязательного коллективного гарантирования (страхования) вкладов физических лиц, членом Казахстанской Фондовой Биржи, представителем системы денежных переводов Western Union и Contact и основных мировых платежных систем (VISA, Master Card и т.п.). Руководство банка предъявляет высокие требования к образованию, квалификации и личным качествам своих специалистов. Особенно поощряется их стремление к профессиональному и творческому росту, освоению новейших банковских технологий, инициативности и предприимчивости. Банк постоянно проводит обучение своих сотрудников, с целью улучшения имеющихся навыков и приобретения новых. В настоящее время банк активно расширяет спектр предоставляемых услуг клиентам. В рамках данного процесса открыты перспективы для карьерного роста сотрудников. Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной карьеры в банке. В ежедневной работе сотрудники банка руководствуются следующими корпоративными ценностями: честность, оперативность, доброжелательность и профессионализм.
Список использованных источников: 1 http://www.bcc.kz/ 2 Устав Акционерного Общества «Банк Центркредит» 3 Кодекс Корпоративного управления Акционерного Общества «Банк Центркредит» 4 http://www.nationalbank.kz/ 5 Послание Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана. 17 января 2014 г. 6 Закон Республики Казахстан о Национальном Банке Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2014 г.) 7 Сериков В.В. О денежно-кредитной политике и ходе реструктуризации банковской системы. // Деньги и кредит. - 2010. - № 6. 45с. 8 Албегова И.М., Емцов Р.Г., Холопов А.В. Государственная экономическая политика: опыт перехода к рынку. / Под ред. А.В. Сидоровича. - М.: Дело и сервис, 2010. 228с 9 Финансы, денежное обращение и кредит: учеб. для бакалавров / под ред. Л. А. Чалдаевой. – М.: Юрайт, 2012. – 540 с. 10 Улюкаев А.В. Новые вызовы денежно-кредитной политики // Деньги и кредит. – 2012. - № 11. – С. 3 – 5. 11 Костерина, Т. М. Банковское дело: учеб. для бакалавров / Т. М. Костерина Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2013. – 332 с. 12 Жиляков, Д. И. Финансово-экономический анализ (предприятие, банк, страховая компания): учеб. пособие / Д. И. Жиляков, В. Г. Зарецкая. – М.: КНОРУС, 2012. – 368 с. 13 Финансы: учеб. для бакалавров / под общ. ред. Н. И. Берзона; Нац. исслед. ун-т "Высш. шк. экономики". – М.: Юрайт, 2013. – 450 с. 14 Шерьязданова К. Г. Современные интеграционные процессы: учебное пособие. – Астана: Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, 2010. –107 с. 15 Основы интеграционного права. Учебное пособие: С. Ю. Кашкин, А. О. Четвериков — Москва, Проспект, 2015 г.- 224 с.
|