Критерий Хи-квадрат [0..]: 3,28

Коэффициент Крамера [0..1]: 0,377

- Коэффициент Гамма [-1..+1]: 0,60

- Коэффициент Пирсона [-1..+1]: 0,353

 

Чтобы сделать выводы о случайности или не случайности распределения определяем табличное пороговое значение Х². По таблице критических значений коэффициента корреляции для уровня значимости α = 0,05 и числа степеней свободы V = 2 находим значение; Х² _{табличное} = 5,99, а Х² _факт = 3,28; Х² _{факт <} Х² _{табличное} ; 3,28 _< 5,99;

Так как полученное эмпирическое значение меньше критического значения делаем вывод, что распределение случайное и скорее всего не связано с зависимостью между признаками, т.е. можно говорить об отсутствии зависимости между достатком семьи и желанием проходить службу в армии опрашиваемых респондентов.

Рассмотримвзаимосвязь двух номинальных признаков: оценка Вооруженных Сил РФ и желание прохождения службы в армии.

Для того, чтобы ответить на вопрос, существует ли взаимосвязь между оценкой Вооруженных Сил РФ и желанием прохождения службы в армии, следует проанализировать таблицу сопряжённости данных двух признаков, применив статистический критерий.

Выдвинутая гипотеза — предположение о том, что положительная оценка Вооруженных Сил РФ влияет на желание прохождения службы в армии, и связь этих переменных является статистически значимой.

Зависимая переменная: желание прохождения службы в армии (вопрос 6)

 

Независимая переменная: оценка Вооруженных Сил РФ (вопрос 2)

 

 

Таблица 67. Двухмерное распределение влияния оценки Вооруженных Сил РФ на желание прохождения службы в Российской армии.

Оценка	Желание служить	Скорее да, чем нет	Скорее нет, чем да	Отсутствие желания служить	Всего
Абс.ц.	% тветив.	Абс.ц.	% ответив.	Абс.ц.	% ответив.	Абс.ц.	% тветив.	Абс.ц.	% ответив.
Отлично		100,0		0,0		0,0		0,0		100,0
Хорошо		72,7		18,2		9,1		0,0		100,0
Удовлетворительно		16,7		33,3		50,0		0,0		100,0
Неудовлетворительно		0,0		20,0		20,0		60,0		100,0
Всего:		45,9		20,8		20,8		12,5		100,0

 

Производим укрупнение:

- градации шкалы «Желание служить» и «Скорее да, чем нет» объединение в одно значение «Желание служить»;

- градации шкалы «Отсутствие желания служить» и «Скорее нет, чем да» объединение в одно значение «Отсутствие желания служить».

В результате получаем следующее распределение.

 

Таблица 68. Двухмерное распределение влияния оценки Вооруженных Сил РФ на желание прохождения службы в Российской армии.

Оценка	Желание служить	Отсутствие желания служить	Всего
Абс.ц./теор.ч.	% ответив.	Абс.ц./теор.ч.	% ответив.	Абс.ц.	% ответив.
Отлично	2 / 1,3	100,0	0 / 0,7	0,0		100,0
Хорошо	10 / 7,3	90,9	1 / 3,6	9,1		100,0
Удовлетворительно	3 / 4,1	50,0	3 / 2,0	50,0		100,0
Неудовлетворительно	1 / 3,3	20,0	4 / 1,7	80,0		100,0
Всего:		66,7		33,3		100,0

Критерий Хи-квадрат [0..]: 9,46