Коэффициент Крамера [0..1]: 0,391

Так как связь между изучаемыми двумя переменными при помощи Хи-квадрата признана незначимой, полученный коэффициент Крамера использовать не имеет смысла.

- Коэффициент Гамма [-1..+1]: 0,53

Оценим значимость полученного коэффициента. Сделать это можно при помощи tкритерия. (≈ 0,73).

Так как коэффициент Гамма ≈ 0,53 имеет положительное значение, то можно предположить прямо пропорциональную связь между переменными. Значение коэффициента по модулю дальше от 0, то связь сильнее. Сравниваем коэффициенты Гамма с коэффициентом Крамера. Значение Коэффициент Крамера = 0,391 меньше Коэффициента Гамма, то данная связь не носит криволинейный характер.

- Коэффициент Пирсона [-1..+1]: 0,066

На основании рассчитанного показателя можно свидетельствовать о том, что зависимость показателей влияние возраста на желание прохождения службы намного ниже средней. Поэтому данный коэффициент необходимо использовать для установления меры взаимосвязи между значениями переменных изучаемых выборок с большей численностью объема выборки респондентов.

Для данной таблицы коэффициент Гамма = 0,53 с вероятности ошибки 0%, позволяет охарактеризовать данную связь как сильную. Знак «+» говорит о направленности связи. Поэтому можно сделать выводы, что чем старше возраст, тем в среднем молодые люди меньше имеют желание служить в армии. С вероятностью ошибки меньше 5% мы можем утверждать, что возраст действительно влияет на желание проходить службу в армии, причем данная связь является линейной и прямой: чем старше возраст, тем меньше молодые люди желают служить в армии.

Вывод: Из полученных результатов исследования следует, что выдвинутая нами дополнительная гипотеза «Чем старше по возрасту является призывник, тем меньше он желает проходить службу в армии» подтверждается. Анализируя данные таблицы (См. таблицу 64) можно наблюдать, что чем старше по возрасту становятся молодые люди, тем у них меньше становится желание проходить службу. Если сравнивать возрастную группу 18-19 лет (80,0%от числа ответивших) с возрастной группой 22-23 года (44,4% от числа ответивших), то мы видим, что разница в желающих служить составляет 35,6% от числа ответивших. Так же по отсутствию желания служить, можно увидеть, что с увеличением возраста прослеживается увеличение числа отсутствия желания служить. В возрастной группе 18-19 лет 20,0% от числа ответивших имеют отсутствие желания служить, а с увеличением возрастной группы 22-23 года уже 55,6% от числа ответивших имеют отсутствие желания служить.

По результатам исследования можно предположить, что с каждым годом молодые люди взрослеют, создают семьи, налаживают свой быт, находят работу, после окончания учебных заведений имеют перспективы сразу же трудоустроиться, а служба в армии это разлука с близкими и родными, поэтому и желание пойти служить в армию, конечно, становится наименьшим. Молодым ребятам, закончившим школу и практически не имеющим специальности и не поступившим в учебные заведения сложно оценивать будущие перспективы, поэтому они меньше задумываются о том, нужно ли им служить в армии. Можно также предположить, что молодые люди с возрастом становятся опытнее, мудрее и, проходя службу в армию с восемнадцатилетними юношами, непроизвольно могут происходить конфликты поколений. Ведь юный возраст, это всегда поиск самого себя, становление личности, самоутверждений. Эмоции часто преобладают над разумом.

Рассмотримвзаимосвязь двух номинальных признаков: достаток семьи и желание прохождения службы в армии.

Для того, чтобы ответить на вопрос, существует ли взаимосвязь между достатком семьи и желанием прохождения службы в армии, следует проанализировать таблицу сопряжённости данных двух признаков, применив статистический критерий.

Выдвинутая гипотеза — предположение о том, что достаток семьи влияет на желание прохождения службы в армии, и связь этих переменных является статистически значимой.

Зависимая переменная: желание прохождения службы в армии (вопрос 6)

 

Независимая переменная: достаток Вашей семьи (в месяц) (вопрос 47)

 

Таблица 65. Двухмерное распределение влияния достатка семьи на желание прохождения службы в Российской армии.

Уровень достатка	Желание служить	Скорее да, чем нет	Скорее нет, чем да	Отсутствие желания служить	Всего
Абс.ц.	% ответив.	Абс. ц.	% ответив.	Абс.ц.	% ответив.	Абс.ц.	% ответив.	Абс. ц.	% ответив.
Можем ни в чем себе не отказывать		60,0		40,0		0,0		0,0		100,0
Хватает денег, но только на самое необходимое		33,3		22,2		27,8		16,7		100,0
Не хватает денег даже на продукты и самое необходимое		0,0		0,0		0,0		0,0		100,0
Всего:		39,1		26,1		21,7		13,1		100,0

 

Производим укрупнение:

- градации шкалы «Желание служить» и «Скорее да, чем нет» объединение в одно значение «Желание служить»;

- градации шкалы «Отсутствие желания служить» и «Скорее нет, чем да» объединение в одно значение «Отсутствие желания служить».

В результате получаем следующее распределение.

 

Таблица 66. Двухмерное распределение влияния достатка семьи на желание прохождения службы в Российской армии.

Уровень достатка	Желание служить	Отсутствие желания служить	Всего
Абс.ц./теор.ч.	% ответив.	Абс.ц./теор.ч.	% ответив.	Абс.ц.	% ответив.
Можем ни в чем себе не отказывать	5 / 3,3	100,0	0 / 1,7	0,0		100,0
Хватает денег, но только на самое необходимое	10 / 11,7	55,6	8 / 6,3	44,4		100,0
Не хватает денег даже на продукты и самое необходимое		0,0		0,0		100,0
Всего:		65,2		34,8		100,0

 

График 16. Столбиковая диаграмма – Влияние достатка на желание прохождения службы.