Характер специализации рабочих мест

Количество наименований деталей, закрепленных за рабочим местом	Тип производства, к которому относится рабочее место	Характер специализации рабочего места
От 2 до 10 От 10 до 20 Свыше 20 Закрепления нет	Массовое Крупносерийное Серийное Малосерийное Единичное	Специальное Специализированное Специализированное Универсальное Универсальное

 

Специализация рабочего места характеризуется коэффициентом

где t_n – затраты времени на переналадку оборудования в течение смены, мин;

T_см – продолжительность смены, T_см = 480 мин.

Для количественной оценки разделения труда определяется коэффициент разделения труда:

где t_нр – суммарное время выполнения рабочим не предусмотренной заданием работы в течение смены, мин.

Б. Определение типа и габаритных размеров основного оборудования.

Рабочее место токаря оснащено токарно-винторезным станком IK-62. Габаритные размеры станка: длина 2522 мм, ширина 1166 мм, высота 1324 мм.

В. Выбор необходимой технологической и организационной оснастки.

Технологическая оснастка включает инструмент (режущий, мерительный, штампы, приспособления) и технологическую документацию. Выбор технологической оснастки производится исходя из технологической карты обработки валика в самоцентрирующем патроне.

Анализ уровня технологической освещенности рабочего места производится на основе коэффициента оснащенности

где - число приемов в технологических операциях, выполняемых на рабочем месте с применением оснастки;

- общее количество приемов в технологических операциях.

К организационной оснастке относятся:

- устройства для размещения и хранения на рабочих местах технологической оснастки, заготовок сырья, материалов, готовых изделий, отходов;

- производственная мебель;

- средства сигнализации и связи, местного освещения;

- предметы ухода за оборудованием и рабочим местом.

Перечень организационной оснастки определяется исходя из рис. 2.

 

 

 

 

Рис. 2. Планировка рабочего места токаря:

1 – станок; 2 – защитный экран; 3 – световая сигнализация; 4 – лоток для инструментов; 5 – тара для заготовок; 6 – тара для готовых деталей; 7 – инструментальная тумбочка (600х600х1100); 8 – урна для мусора; 9 – решетка под ноги (1800х500х40); 10 – поворотный стул.

 

Г. Планирование рабочего места

Под планировкой рабочего места понимается взаимное расположение основного и вспомогательного оборудования, инвентаря и оснастки на отведенной производственной площади, обеспечивающее наиболее эффективное выполнение трудовых процессов, экономию усилий рабочего и безопасность его труда. Планировка оборудования и инвентаря на рабочем месте должна обеспечивать максимальные траектории перемещения рабочего и предмета его труда.

Размер производственной площади, отводимой под рабочее место, может быть рассчитан по формуле

где а – длина основного оборудования на рабочем месте;

б – расстояние от стены или колонны до рабочего места;

в – размер прохода между рабочими местами;

г – ширина основного оборудования;

д – расстояние между соседними рабочими местами по ширине.

Необходимо иметь в виду, что на каждого работника должно приходиться не менее 4,5 м² производственной площади при высоте производственного помещения 3,2 м.

Д. Система обслуживания рабочего места.

Организация обслуживания рабочих мест должна проводиться в следующем порядке:

а) установка состава и объема функций обслуживания и их распределение между исполнителями;

б) установка форм обслуживания и условий их применения (имеется в виду, что данное рабочее место функционирует в условиях мелкосерийного производства).

Ж. Составление комплексной карты организации труда на рабочем месте.

Карта организации труда на рабочем месте составляется по форме табл. 6 (формат 12). Такие карты могут быть использованы при организации рабочих мест, для сравнения показателей рационально организованного рабочего места с фактическими, а также для обучения рабочего рациональным приемам выполнения работы.

Е. Условия труда и отдыха рабочего.

В курсовом проекте требуется дать подробную характеристику запроектированных санитарно-гигиенических условий труда, эстетики рабочего места (цветовое и световое оформление), а также режима труда и отдыха и выбрать рациональный режим труда.