Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Оценка профессиональных и личностных качеств





 

___________________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров

Валдайского муниципального района)

кандидата для включения в резерв управленческих кадров Администрации Валдайского муниципального района:

№ п/п Критерий оценки Оценка в баллах
плохо средне хорошо
                 
А. Подготовленность по профессии
1. Общий кругозор                  
2. Знания по специальности                  
3. Профессиональные навыки, опыт                  
4. Смелость в принятии решений                  
5. Степень личной ответственности                  
6. Умение планировать свою работу                  
7. Умение осуществлять контроль                  
Б. Способности и умения
8. К учебе и познаниям                  
9. Перенимать опыт других                  
10. Доводить дело до успеха                  
11. Организаторские способности                  
12. Отстаивать свои убеждения                  
13. Находить рациональное решение                  
14. Управлять и контролировать свое поведение                  
В. Личностные качества
15. Обязательность, верность слову                  
16. Справедливость                  
17. Честность, порядочность                  
18. Дисциплинированность                  
19. Лидерские качества                  
20. Уверенность в себе, оптимизм                  
21. Общая культура                  
22. Авторитет                  
Г. Коммуникативность
23. Уважение к людям                  
24. Умение сдерживать свои эмоции                  
25. Умение разрешать конфликты                  
26. Умение сплачивать и вести людей                  
Д. Психофизические данные
27. Работоспособность                  
28. Выносливость                  
29. Крепость духа, жизнестойкость                  
30. Терпеливость                  
31. Уравновешенность                  
32. Стрессоустойчивость                  

________________ ____________________ _____________

(дата) (фамилия, имя, отчество) (подпись)

______________________________________

Приложение 4

к Методике конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Валдайского муниципального района

КАДРОВАЯ СПРАВКА

   

(фамилия, имя, отчество, должность кандидата для включения в резерв управленческих кадров Валдайского муниципального района)

Дата рождения   Место рождения  
   
Образование   Окончил  
Специализация   Квалификация  
   
Ученая степень, звание нет  
   
Награждения  

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

месяц, год поступления и ухода место работы, должность адрес  
     

 

 

Руководитель кадровой службы ______________ _________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

МП

 

 

__________________________________________

 

Приложение 5

к Методике конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Валдайского муниципального района

КАДРОВАЯ СПРАВКА

   

(фамилия, имя, отчество, должность лица, дающего рекомендацию кандидату для включения в резерв управленческих кадров Валдайского муниципального района)

Дата рождения   Место рождения  
   
Образование   Окончил  
Специализация   Квалификация  
   
Ученая степень, звание нет  
   
Награждения  

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

месяц, год поступления и ухода место работы, должность адрес  
     

 

 

Руководитель кадровой службы ______________ _________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

МП

 

 

_________________________________________







Дата добавления: 2015-04-16; просмотров: 462. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОМС 001. Основными путями развития поликлинической помощи взрослому населению в новых экономических условиях являются все...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия