Указания к выполнению контрольной работы

«Ладошка»

Описание: Каждый по очереди обводит на листе бумаги контур ладони. В центре пишет свое имя, в каждом пальце записывает то, что нравится в себе самом. Затем лист передают соседу справа, он в течение 30 секунд пишет (снаружи ладони) то, что нравится в человек, хозяине ладони. Так через весь круг хозяину лист возвращается в перевернутом виде.

Комментарии: данное упражнение позволяет получить эффективную обратную связь от группы и повышает самооценку.

 

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Методические указания, программа, контрольные задания и вопросы для студентов 3 курса заочной формы обучения, специальности

«Право и организация социального обеспечения»

на 2014 / 2015 учебный год

 

г. Благовещенск, 2014 г.

 

Составитель: Ромадова Л.А. – преподаватель кафедры правовых дисциплин

 

Методические указания предназначены для студентов IV- V курсов специальности «Право и организация социального обеспечения» заочной формы обучения

 

Методические указания рассмотрены и одобрены на заседании кафедры правовых дисциплин

 

Протокол №

«» ______________2015 г.

 

Председатель ПЦК ________________ Л.А. Ромадова

 

Работа внесена в электронный архив

 

Указания к выполнению контрольной работы

Дисциплина «Трудовое право» изучается студентами заочного отделения финансово-экономического колледжа для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения».

Согласно учебному плану по дисциплине «Трудовое право» на IV курсе студенты-заочники выполняют одну контрольную работу.

Контрольная работа выполняется после изучения тем разделов «Трудовое право».

Цель контрольной работы - оказать помощь студенту в изучении дис­циплины трудового права и проверить усвоение ими вопросов курса, умение самостоятельно анализировать конкретный трудовой спор и давать со ссыл­кой на соответствующий нормативный акт аргументированные ответы на поставленные в задачах и правовых ситуациях вопросы.

Контрольная работа выполняется по одному из трех предложенных вариантов. Студенты, фамилии которых начинаются с буквы:

- «А» - до «Ж» включительно, выполняют работу по 1 варианту;

- «3» - до «Р» включительно - по 2 варианту;

- «С» - до «Я» включительно - по 3 варианту.

Контрольная работа выполняется собственноручно. Замена вариантов не допускается. Без зачета по контрольным работам студенты к экзаменам не допускаются.

Каждый вариант контрольной работы включает два теоретических за­дания и два практических.

Подготовку контрольного задания рекомендуется начинать с изучения соответствующей учебной и специальной литературы по предложенным во­просам. Примерный список литературных источников, нормативных актов и постановлений судебных органов указывается после каждого задания кон­трольной работы в цифровом выражении. Цифровой номер соответствует номеру источника литературы, под которым он указан в общем списке литературы к контрольной работе. Следует иметь в виду, что список норматив­ных актов является примерным. Поэтому задача студентов самостоятельно выявлять новейшие нормативные акты, следить за публикациями в офици­альных изданиях. Большую помощь при изучении новейшего законодательства оказывает знакомство с публикациями в юридических журналах: «Трудовое право», «Госу­дарство и право», «Хозяйство и право», «Российская юстиция», «Закон» и др.

Проработав и усвоив теоретический материал, следует переходить к изучению нормативных актов. Для изучения законодательства студенты должны обращаться к официальным изданиям:

- «Собрание законодательства РФ» (СЗ);

- «Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации» (БНА);

- «Бюллетень Верховного Суда РФ» (БВС);

- «Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации»
(ВВАС);

- «Российская газета» (РГ);

- газета «Парламентский вестник» и др.

В целях облегченного поиска нормативных актов рекомендуется ис­пользовать компьютерные системы КонсультантПлюс, ГАРАНТ, КОДЕКС и другие.

Требуется обязательное использование материалов Постановлений Конституционного Суда РФ и Пленума Верховного Суда.

Теоретические вопросы раскрываются студентами грамотно, аккурат­но, без сокращения слов, со ссылкой на законодательный и инструктивный материалы, не допуская дословного переписывания.

Для усвоения материала изучение теоретических вопросов сочетается с их практической обработкой путем письменного решения задач.

Рекомендуется при решении задач придерживаться примерного плана решения задачи:

- внимательно изучить, уяснить условие задачи, сущность возникше­го спора и обстоятельств дела;

- определить, к какой теме курса трудового права она относится;

- изучить законодательство и специальную литературу по этим темам.

Излагая решение задачи, следует давать ответ на каждый поставлен­ный вопрос. Выводы в решении обосновываются ссылками на конкретные нормативные акты, на разделы, статьи, параграфы (ссылка на параграфы Комментария к ТК РФ не допускается, т.к. это издание источником права не является). Представляя свой вариант решения, студент кратко излагает об­стоятельства дела, дает юридическую оценку доводам сторон и обосновыва­ет ссылками на нормативные акты.

В целях закрепления теоретического материала и применения его в практической деятельности студенты выполняют задание № 4 всех вариан­тов в форме составления документации, используемой в сфере трудовых правоотношений, исходя из предложенных правовых ситуаций.

Рекомендуется оформление документации (составление договоров, ис­ковых заявлений и др.) в виде приложений к контрольной работе, выпол­ненных на отдельных листах, которые не засчитываются в требуемый обще­установленный объем работы. Допускается их компьютерная обработка.

Контрольная работа должна завершаться списком использованной ли­тературы. Очередность источников, указываемых в списке, следующая:

- нормативные акты (сначала Законы РФ, начиная с основного - Конституция РФ и т.д.; затем Указы Президента РФ, затем Постановле­ния Правительства и пр.), дата их принятия;

- учебники, книги, монографии.

- названия и фамилии авторов статей в периодической печати (номер
и год издания журналов, газет).

 

№ № разделов и тем	Наименование разделов и тем
	Введение
1.	Предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права.
2.	Принципы трудового права. Субъекты трудового права.
3.	Социальное партнерство. Коллективные договоры и соглашения. Представительство интересов работников, права и гарантии деятельности профсоюзов.
4.	Трудовой договор. Защита персональных данных работника.
5.	Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.
6.	Правовое регулирование заработной платы. Гарантии и компенсации.
7.	Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора.
8.	Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.
9.	Трудовые споры.