Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основные принципы трудового права




Доверь свою работу кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Современное российское трудовое законодательство предназначено для того, чтобы посредством применения правовых норм, обеспечивать возможность реализации для работников и работодателей, и других субъектов, имеющих непосредственное отношение к данной отрасли права, основных прав и обязанностей трудового характера. Подобным образом, трудовое законодательство становится гарантом этих обязанностей и прав. Принципы современного российского трудового права носящие общеправовой, межотраслевой, а также и собственно отраслевой характер, находят закрепление в действующем законодательстве и прежде всего в Конституции.

 

Непосредственно, российская Конституция в своих установлениях закрепляет следующие принципы:

 

- свободы труда;

 

- запрета любого вида принудительного труда;

 

- всеобщего права на труд;

 

- права на отдых;

 

- право на ведение трудовых споров индивидуального и коллективного характера.

 

Следуя из международно признанных принципов и норм, а также в полном соответствии с действующей Конституцией, основными правовыми принципами, которыми осуществляется регулирование трудовых отношений в частности признаны:

 

- свободный труд, а также абсолютное право на него;

 

- запрещение какого-либо вида принудительного труда и разного рода дискриминации в данной сфере;

 

- защита от безработицы и активное содействие в трудоустройстве граждан;

 

- обеспечение неотъемлемого права каждого работника на абсолютно справедливые условия трудовой деятельности;

 

- всеобщее равенство прав, а также и возможностей в трудовой сфере;

 

- обеспечение права любого работника на полную и своевременную выплату достойной заработной платы;

 

- непременная обязательность возмещения какого-либо вреда, который может быть причинен работнику в связи с выполнением последним своих непосредственных трудовых обязанностей;

 

- обеспечение права работников на справедливое разрешение трудовых споров индивидуального и коллективного характера, а также права на забастовку;

 

- а также многие другие правовые принципы.

 

Все вышеуказанные принципы, находят своё проявление в различного рода институтах современного трудового права.

 

Основополагающим принципом трудового права является как возможность полностью распоряжаться своими собственными способностями к трудовой деятельности, так и возможность выбора той или иной профессии или рода трудовой деятельности. Данный принцип находит своё воплощение в различного уровня правовых нормах: начиная с момента возникновения трудового отношения и заканчивая его прекращением.

 

Свобода труда воплощается в том, что, исключительно сам, гражданин может определять где, и каким образом он сможет проявить свой интеллектуальный потенциал и прочие способности. Так, он совершенно свободно может вступить в трудовые отношение с конкретным работодателем или же заняться свободной предпринимательской деятельностью, либо какой-нибудь иной не запрещенной законодательством деятельностью экономического характера. Кроме того, принцип свободы труда предусматривает и реализацию права не заниматься вообще никаким трудом.

 

Этот принцип абсолютно несовместим с какой-либо дискриминацией, а также с принудительным трудом. Исключительно собственные способности гражданина, а также его деловые качества, багаж знаний и имеющийся опыт, должны быть учтены как при приёме на работу, так и при дальнейшем продвижении по ней. Каждый гражданин имеет абсолютно равные возможности для полноценной реализации своих неотъемлемых трудовых прав.

 

Таким образом, основополагающие принципы, современного трудового права, будучи закрепленными в Конституции, Трудовом кодексе, а также иных законодательных актах, воплощают в себе основные начала и весьма существенные черты содержания современного российского законодательства о труде, а также общий вектор развития его основополагающих правовых норм. При этом, все означенные принципы, имеют своё выражение в правовых нормах в виде правовых установлений общего характера, либо определённых гарантий осуществления неотъемлемых трудовых прав.

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 330. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.017 сек.) русская версия | украинская версия