Билет № 12. Работа в ночное время. Ограничение сверхурочных работ

 

Работа в ночное время. Ограничение сверхурочных работ..

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.

Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 113 и 114), а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время.

К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:

1) беременные женщины;

2) работники моложе восемнадцати лет.

Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им на основании медицинского заключения,а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продролжительности рабочего времени. Привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника.

Сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях:

при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последсьтвий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания экстренной помощи работниками медучреждений;

при производсве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению,освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих их правельное функционирование.

Работа признается сверхурочной, если она выполнена по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя.

К чверхурочным работам не допускаются: беременные женщины и женщины имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе 18 лет; работники, обучающиеся без отрыва от производства в общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях, в дни занятий; лица, росвобожденные от сверхурочных работ в соответсвиии с медицинским заключением.

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часовв течении двух дней подряд и 120 часов в год. Наниатель обязан вести учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником. Информация об их количестве предоствавляется работнику по его требованию.