Миграции населения, их причины и влияние на изменение народонаселения. Примеры внутренних и внешних миграций

Миграции — это переселение людей из одной области проживания в другие. Миграции бывают внешние и внутренние.

Внешние миграции — эмиграция (выезд из страны) и иммиграция (въезд в страну). Известно несколько волн эмиграции из России: перед началом первой мировой войны — в США, Канаду; в годы революции и гражданской войны — в Европу, США, Канаду; в 80—90-е годы — в Израиль, США, Германию. Причины миграций могут быть экономические, политические, религиозные, национальные, личные и др. Внешние миграции оказывают влияние на состав и структуру населения: как правило, выезжают люди трудоспособного возраста, на образование которых российским государством были затрачены средства. Имеет место так называемая «утечка мозгов». В настоящее время в связи с обострением межнациональных отношений из некоторых стран ближнего зарубежья русские, проживавшие там, переезжают жить в Россию. Внутренние миграции — переезд из одной части страны в другую. Причины те же, что и для внешних миграций. Самые распространенные миграции — из сельской местности в город. Есть миграции между сельскими населенными пунктами, из малых городов в крупные. До войны, в 50—60-е годы были сильные миграционные потоки из европейской части в Сибирь, на Дальний Восток, в Казахстан, связанные с освоением месторождений полезных ископаемых, целинных земель. В результате вырастали новые города, увеличивалась численность городского населения, изменялась структура населения этих регионов. В районах, откуда происходит отток населения, увеличивается доля пожилых людей. Сейчас происходит выезд людей с Дальнего Востока, европейского Севера, связанный с социально-экономическими трудностями.

Вынужденные миграции — насильственное переселение заключенных, депортация народов. Улучшение условий жизни людей в разных регионах, преодоление социально-экономических трудностей — важное условие предотвращения миграций.

Трудовые ресурсы, характеризующие их показатели. Проблема занятости населения и пути ее решения.

 

К трудовым ресурсам в России относится население в возрасте от 16 до 55 лет (женщины) и до 60 лет (мужчины), за вычетом инвалидов и учащихся, а также работающие пенсионеры.

Трудовые ресурсы в нашей стране составляют около 80 млн человек, но важно не только количество, но и такие показатели, как возраст и квалификация людей.

Основная часть трудовых ресурсов занята в сфере материального производства (55%), однако доля эта в последние десятилетия неуклонно уменьшается, что является отражением повышения роли непроизводственной сферы: науки, образования, культуры, сферы обслуживания и коммерции в хозяйстве. Внутри самой производственной сферы возрастает доля работающих в промышленности (сейчас 38%) и сокращается доля занятых в сельском хозяйстве.

Сейчас в России около 9% трудоспособного населения являются вынужденно безработными. Особенно много безработных в регионах, где сосредоточены отрасли, испытывающие кризис: угольная, тяжелое машиностроение. Проблема занятости населения не может быть решена без общего оздоровления экономики страны, путями ее решения является как создание новых рабочих мест, так и создание системы переквалификации кадров.