Обеспечение права работников на охрану труда

Охрана труда - э то система сохранения жизни и здоровья раб-ков в процессе труд. д-ти, включающая в себя правовые, соц.-эк-кие, орг.-технические, санитарно-гигиенические, леч.-профилактич-е, реабилитационные и иные мероприятия.

Права раб-ков:

· право на раб. место, соотв-щее треб-ям охраны труда;

· на получение достоверной инф-ции от раб-ля, соотв. госорганов и общ-ых орг-ций об усл-ях и охране труда на раб.месте, о риске поврежд-я здор-я, о мерах по защите;

· на отказ от вып-ия работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушений требований охраны труда кр. опр. случаев;

· на обращение в органы госвласти РФ, субъектов, ОМС, к раб-лю, объединению раб-лей, в профсоюзы и иные уполномоч-е органы по вопросам охраны труда;

· на личное участие в рассм-ии вопросов, связ-ых с обеспечением безопасных усл-ий труда и в расследовании несчастных случаев, проф.заболеваний;

· на внеочередной мед.осмотр в соотв. с мед. рекомендациями с сохранением места работы и сред. заработка;

· на компенсации, если он занят на тяжёлых работах и с вредными и опасными условиями труда;

Особые гарантии: на время приостановления работ вследствие нарушения треб-ий охраны труда не по вине раб-ка – сохранение должности и сред.заработка; если работа связана с опасностью - предоставление др. работы на время устранения опасности; в случае необеспечения раб-ка ср-вами защиты запрет раб-лю треб-ть от раб-ка вып0ие тру.обяз-стей+оплата простоя; возмещение вреда, причинённого жизни и зд-ю раб-ка.

Раб-к не несет расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

66. Расследование и учёт несчастных случаев на про-ве.

Расследуются и подлежат учёту: травма, в т.ч. нанесённая др. лицом; острое отравление; тепловой удар;; ожог; обморожение; утопление; поражение эл.током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, повреждения, нанесенные животными, повреждения в рез-те взрывов, аварий, разрушений зданий – повлекшие необх-сть перевода раб-ка на др. работу, временную или стойкую утрату трудоспос-сти, смерть. Раб-ль обязан: орг-ть первую помощь пострадавшему, доставить его в больницу; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации; сохранить обстановку, если это не угрожает др. либо её зафиксировать; обеспечить своевременное расследование; проинформировать род-ков пострадавшего, соотв-щие органы и орг-ции (если смерть чел-ка – в теч. 1 суток сообщить в гос. инспекцию труда, прокуратуру, ФОИВ, страховщику, в территор. объединения орг-ций профсоюзов. 2 разновидности порядка: 1) общий, на основании к-го осущ-ся расследование несчастного случая на про-ве в орг-ции с раб-ком, связ-ым с ней ТД-ом; 2) спец-ый – для расслед-я случаев, произошедших у раб-ля – ФЛ, а также с лицом, направленных к др. раб-лю. После несчастного случая – комиссия из 3 чел-к: спец-ст по охране труда, пред-ль раб-ля, пред-ль раб-ка. Срок рассле-я – 3 дня, тяжёлый случай – 15 дней, сроки м.б. продлены не более чем на 15 дней. Акт о несчастном случае: обстоят-ва и причины; лица, допустившие нарушение треб-ий безоп-сти.