Основные положения законодательства об охране труда

Основные положения законодательства об охране труда.

Трудовое законодательством (включая законодательство об охране труда) подразделяется на общее и специальное.

Общее трудовое законодательство регулирует трудовые отношения и иные непосредственно связанных с ними отношения в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

- Трудовым Кодексом (ТК);

- иными федеральными законами (ФЗ);

- указами Президента РФ;

- постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

- конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ;

- актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Специальное трудовое законодательство регулирует трудовые отношения с особыми условиями труда, свойственными только для данной отрасли промышленности или данной профессии на работе:

- Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок;

- Правила по охране труда на центральных и базовых станциях радиотелефонной связи;

- Правила по охране труда при работах на радиорелейных линиях связи (РРЛ);

- Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте;

- Межотраслевые Правила по охране труда на автомобильном транспорте;

- Правила по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов;

- "Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения";

- Межотраслевые правила по охране труда при электро и газосварочных работах;

- Межотраслевые правила по охране труда при окрасочных работах.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

- принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ об охране труда, также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

- государственное управление охраной труда;

- государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

- координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

- распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

- участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

- подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

- обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

- международное сотрудничество в области охраны труда;

- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

(ТК. Ст. 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда).

2. При осмотре РУ особое внимание на что должно быть обращено?

(пээп п. 2.2.39-40)

При осмотре РУ особое внимание должно быть обращено на следующее;

1. состояние помещения, исправность дверей и окон, отсутствие течи в кровле и междуэтажных перекрытиях, наличие и исправность замков;

2. исправность отопления и вентиляции, освещения и сети заземления; наличие средств защиты;

3. уровень и температуру в помещении;

4. состояние контактов, рубильников щита низкого напряжения;

5. целость пломб у счетчиков;

6. состояние изоляции (запыленность, наличие трещин, разрядов и т.п.,',

7. работу системы сигнализации

8. действие устройств электроподогрева в холодное время года;

9. плотность закрытия шкафов управления;

10. возможность легкого доступа к коммутационным аппаратам и д.