Студопедия — Политическое лидерство, типы лидеров
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Политическое лидерство, типы лидеров






В современной науке, при наличии общности исходных позиций, лидерство характеризуется неоднозначно. Мож­но выделить следующие основные подходы к его трактовке:

1. Лидерство - это разновидность власти, спецификой которой является направленность сверху вниз, а также то, что ее носителем выступает не большинство, а один чело­век или группа лиц.

Политическое лидерство, пишет Жан Блондель, - это «власть, осуществляемая одним или несколькими индиви­дами, с тем, чтобы побудить членов нации к действиям».

2. Лидерство - это управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием решений, это руководя­щая должность. Иными словами, как отмечает Даунтон, лидерство - это «положение в обществе, которое характеризуется способностью занимающего его лица направлять и организовывать коллективное поведение некоторых или всех его членов».

3. Лидерство - это влияние на других людей (В. Кац, Л. Эдингер и др.). Однако это не любое влияние, а такое, для которого характерны четыре особенности: во-первых, необходимо, чтобы влияние было постоянным.

Во-вторых, руководящее воздействие лидера должно осу­ществляться на всю группу (организацию, общество).

В-третьих, политического лидера отличает явный при­оритет во влиянии. Отношения лидера и ведомых Характе­ризует асимметричность, неравенство во взаимодействии, однозначная направленность воздействия - от лидера к чле­нам группы.

В-четвертых, влияние лидера опирается не на прямое применение силы, а на авторитет или хотя бы признание правомерности руководства.

4. Политическое лидерство - это особого рода пред­принимательство, осуществляемое на специфическом рынке, при котором политические предприниматели в конку­рентной борьбе обменивают свои программы, решения об­щественных задач и предполагаемые способы их реализации на руководящие должности (Дж. Опенгеймер, Н. Фролих и др.)

5. Лидер - это символ общности и образец политичес­кого поведения группы. Он выдвигается снизу, преимуще­ственно стихийно, и принимается последователями.

В зависимости от степени формализованности функций, содержания и характера решаемых задач в механизме поли­тического лидерства выделяют три блока элементов. Пер­вый составляют государственный аппарат управления и си­стема представительства с соответствующими регулятивами и определением функций между различными органами вла­сти. Через механизм этой ступени политики разных уров­ней приходит к обладанию должностными полномочиями, т. е. создаются условия для формального обозначения фактического лидера. Здесь складывается своеобразный нор­мативно-операционный кодекс, содержащий стереотипы поведения, способы действий, «цеховую идеологию» по­литических функционеров, а также формализуется деятель­ность политика по управлению обществом в рамках суще­ствующих институтов. Содержание концепции или полити­ческой программы на данной ступени не играет заметной роли.

Второй блок составляющих механизма политического лидерства формируется на основе интересов того социаль­ного слоя, на который, в первую очередь, опирается тот или иной политик (лидер), и представляет собой систему неюридических регулятивов деятельности политики: устав партии, общественной организации, движения, различные предписания и т. д. Такая система складывается между лидером и его «адресатом» (социальным слоем, на который он ориентируется) в процессе реализации лидерской про­граммы. В этом случае содержание программы прямо вли­яет на характер этих отношений. Помимо этого значимое воздействие на поведение политика в данном случае оказы­вают взгляды и предпочтения, мыслительные и поведен­ческие стереотипы данного социального слоя.

Третий блок механизма политического лидерства связан с отношением «ведомого» им социального слоя с обществом в целом, т. е. множеством остальных потенциальных субъек­тов политического действия. Характер таких связей непос­редственно определяется содержанием лидерской програм­мы, поскольку эта программа не только отражает политические интересы каждого слоя, но и оказывает обратное воздействие, формируя эти интересы. В свою очередь, об­щественное мнение, выражающее отношение граждан к лидерской концепции, к «ведомому» им слою, непосредствен­но влияет на тактические шаги политика.

Таким образом, политическое лидерство - это слож­ное общественное явление, представляющее собой взаи­модействие таких важных сторон политической жизни, как специфический тип субъекта деятельности, общественное отношение, социальный статус и социальный институт. Интегрирующим началом всех этих аспектов политическо­го лидерства являются политические общественные отно­шения.

Лидерство в политике обладает рядом специфических осо­бенностей:

1. между общенациональным лидером и обществом, как правило, не существует прямого взаимодействия, оно опос­редовано партиями, группами интересов, средствами мас­совой информации;

2. оно носит многоролевой характер, лидер ориентиро­ван на согласование различных социальных интересов, вы­нужден стремиться к оправданию массовых ожиданий от его деятельности;

3. политическое лидерство корпоративно, за решения­ ми, которые принимаются высшими руководителями, все­гда скрывается невидимая для общества работа многочис­ленных экспертов, ближайшего окружения лидера;

4. политическое лидерство в той или иной степени институционализировано, т.е. деятельность лидера ограниче­на в той или иной степени существующими социальными отношениями, нормами, процедурами принятия решений.







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 486. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия