Додаткова
- Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя.- М.: ИНФРА,2000.
- Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента.- С.-Петербург: Питер, 1999.
- Бойделл Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя / Пер. с англ.-М.: АО "ИНФРА-М"-АЗОТ" Премьер", 1995.-204с.
- Власова Н.М....И проснешься боссом. Справочник по психологии управления (В 3 частях).-Новосибирск: Фирма "ЭКОР".-655с.
- Грин Роберт. 48 законов власти. / Пер. с англ. Е.Н.Мигуновой. – М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2004. -576с.
- Данчева О.В., Швалб Ю.М. Практична психологія в економіці та бізнес. – К.: Лібра, 1999. – 270с.
- Дафт Р.Л. Менеджмент.- С-Петербург: Питер, 2001.
- Джей Рос, Темплар Ричард. Энциклопедия менеджера: алгоритмы эффективной работы./ Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 678 с.
- Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр.пер. с нем.-М.: Экономика, 1990.-335с.
- Иосевич Н. Ты - босс! Как стать толковым руководителем. -М.: Вече-Персей, 1995.-384с.
- Камерон К., Куин Р. Диагностика и измерение организационной культуры / Пер. с англ под ред. И.В.Андреевой.- СПб: Питер, 2001.- 320с.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 304с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Практикум.- М.: ИНФРА-М, 2002.- 296с.
- Колпаков В.М. Методы управления: учебное пособие.-К.: МАУП, 1997.-160с.
- Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник.- К.: МАУП, 1996.
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент.- М.: Ника, 1991.
- Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. – М.: Дело, 2000. – 392с.
- Макаров С.И. Менеджер за работой.- М.: Молодая гвардия, 1989.
- Маркіна І.А. Менеджмент підприємства. – К.: НМЦ «Укоопосвіта», 2000. – 268с.
- Миколайчик Зофья. Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ / Пер. с польского – Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004. – 472с.
- Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб.: Питер, 2003. – 352с.
- Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. С англ.. под ред. Ю.Н.Каптуревского.- СПб: Питер, 200.- 448с.
- Панасюк А.Ю. Управленческое общение.-М.: Экономика, 1990.-112с.
- Панкратов В.Н. Психотехнология управления людьми: Практическое руководство.- М.: Изд-во Института психотерапии, 2002.- 336с.
- Панфілова А.П., Громова Л.А., Бога чек И.А., Абчук В.А. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям /Под ред. проф. Соломина В.П. – СПб.: Питер, 2004. – 240 с.
- Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона / Сост. В.С.Муравьев. – М.: Прогресс, 1989. – 448с.
- Паркинсон С.Н., Рустомджи М.К. Искусство управления Пер. с англ. К.Савельева. – М.: Агентство «ФАИР», 1997. – 272с.
- Санталайнен Т. и др. Управление по результатам: Пер. с финск. / Общ. Ред.. Я.А. Лейманна. – М.: Издат. группа «Прогресс», 1993. – 320с.
- Секреты умелого руководителя/ Сост. И.В. Липсиц.- М.: Экономика, 1991.
- Резник С.Д., Игошина И А., Кухарев К.М. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.-212с.
- Розанова В.А. Психология управления. – М.: Бизнес-школа, 1999. – 352с.
- Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001.- 352 с.
- Таранов П.С. Золотая книга руководителя. – М.: Агентство «ФАИР», 1997. – 496с.
- Таранов П.С. Секреты поведения людей: Опит всемирной энциклопедии жизни людей в законах и примерах. – Симферополь: Таврия, 1997. – 544с.
- Хміль Ф.І. Основи менеджменту: Підручник.-К.: Академвидав, 2003.-608с.
- Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера,успех: Пер. с нем. - М.: А/О издат. група " Прогресс", "Прогресс-Интер", 1993.-240 с.
- Шепель В.М. Человедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология.- М.: Народное образование, 1999.- 432с.
- Шпалинский В.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – Х.: ХГПУ, 2001. – 315с.
- Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента.- К.: МАУП, 1993.
- Щекин Г.В. Теория социального управления: Монография. -К.: МАУП, 1996.-408с.
- Щокін Г.В. Практична психологія менеджменту: Як робити кар'єру. Як будувати організацію: Науково-практичний посібник. - К.: Україна, 1994.-399с.
Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...
|
Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...
Особенности массовой коммуникации Развитие средств связи и информации привело к возникновению явления массовой коммуникации...
Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...
|
Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2
Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК.
Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления
К = a2См/(1 –a) =...
Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...
В теории государства и права выделяют два пути возникновения государства: восточный и западный Восточный путь возникновения государства представляет собой плавный переход, перерастание первобытного общества в государство...
|
|
