Типология организаций

Организации ввиду своего чрезвычайного разнообразия могут быть типологизированы, то есть, выделены и объединены по многим характерным чертам. Наиболее часто встречаются следующие виды типологизации:

• по характеру деятельности – общественные, хозяйственные, государственные, муниципальные и т.п.

• по сфере деятельности – экономические, политические, военные, социальные, детские и т.п.

• по отраслевой принадлежности – строительные, горнодобывающие, лечебные, спортивные и т.п.

• по отношению к власти – правительственные, муниципальные, независимые;

• по государственной принадлежности – национальные, иностранные, совместные;

• по степени самостоятельности – головные (материнские) и дочерние;

• по форме собственности – частные, государственные, муниципальные, общественные, смешанные и т.п.;

• по организационно-правовой форме – государственные и муниципальные унитарные предприятия, акционерные общества, товарищества, кооперативы, общественные объединения, учреждения, ассоциации и т.п.;

по степени формализации – юридические и неюридические лица;

• по численности работающих – крупные, средние и малые;

• по продолжительности функционирования – постоянные, временные, сезонные и т.п.;

• по отношению к прибыли – коммерческие (прибыльные) и прочие;

• по отношению к бюджету – бюджетные, финансируемые из бюджета и небюджетные;

• по организационной структуре – линейные, функциональные, матричные и т.п.

Могут быть и другие виды типологизации

 

 

3.Общее представление о системах и соотношение их с понятием "организация";.

Организацию можно рассматривать и как процесс, и как явление.
Термин «организация» в переводе с латинского «сообща, вместе».

Как процесс организация – совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.

Как явление – объединение элементов организации для реализации программы их целей, действующей на основании определенных правил и процедур.
. Теория организации имеет множество всевозможных производных. Например, организация производства, организатор, организационное поведение, организационный человек и т.д.

Организация производства – это форма, порядок соединения труда с вещественными элементами производства в целях обеспечения выпуска высококачественной продукции, достижение высокой производительности труда и лучшего использования производственных фондов и трудовых ресурсов.

Организационные отношения – взаимодействия или противодействия между элементами организации внутри или вне его при создании, функционировании, реорганизации, ликвидации.

Организационные отношения могут быть трех уровневые:

Любая организация существует в условиях внешней и внутренней сред.
Внешняя среда включает в себя условия и организации в том числе экономические, политические и пр., также включаются конкурирующие организации, поставщики и потребители, социальные инфраструктуры.

Внутренняя среда – отделы, профсоюзы и тд.

Создание благоприятной атмосферы взаимодействия организации с внешней средой, а также во внутренней среде – это есть задача профессионального управления.

В организации может быть вертикальное и горизонтальное разделение труда.

-Организация составляет основу мира менеджеров.

3. Основой теории организации является теория системы.
Система – целое, созданное из частей и элементов для целенаправленной деятельности.
Признаки системы:

Множество элементов

Единство главной цели

Наличие связи между элементами

Целостность и единство элементов

Структура и иерархичность элементов

Относительная самостоятельность элементов

Четко выраженное управление

Система может быть достаточно большой и ее целесообразно разделить на ряд подсистем.

Подсистема – набор элементов, представляющих автономную внутри системы область.

Свойства систем:

Стремится сохранить свою структуру (свойство основано на объективном законе организации)

Система имеет потребность в управлении

В системе формируется сложная зависимость от свойств входящих в нее элементов и подсистем. (система может обладать свойствами не присущими ее элементам, а также может не иметь свойств своих элементов).

Каждая система имеет входное воздействие, систему обработки, конечные результаты и обратную связь.