Статья 2. Системы и способы проведения соревнований
1. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 624 с. 2. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 638 с. 3. Балабанова Л.В., Сардак О.В. – Управління персоналом: Навч. посібник. – К.: ВД ²Професіонал², 2006. – 512 с. 4. Виноградський М.Д., Беляєва С.В., Виноградська А.М. Управління персоналом: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 504 с. 5. Крушельницька О.В., Мельничук Д.П. Управління персоналом: Навч. посібник. – К.: Конкор, 2003. – 296 с. 6. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2008. – 736 с. 7. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – К.: Знання, 1998. – 512 с. 8. Алавердов А.Р. Управление персоналом в коммерческом банке. – М.: Соминтэк, 1997. – 256 с. 9. Уткин Э.А. Управление компанией. – М.: Ассоциация авторов и издателей ²ТАНДЕМ². Издательство ²ЭКМОС², 1997. – 304 с. 10. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2007. – 336 с. 11.
12. Павлова І.В., Управління персоналом: Опорний конспект лекцій. – Дніпропетровськ: НМетАУ, 2008. – 56 с.
ПРАВИЛА СОРЕВНОВАНИЙ ПО САМБО (спортивное и боевое)
Утверждены с изменениями и дополнениями, внесенными конференцией Всероссийской федерации самбо 12 марта 2005г.
В правилах соревнований по самбо (далее Правила) освещаются наиболее важные вопросы судейства и организации соревнований, работы судейских коллегий. Издание рассчитано на организаторов, судей, тренеров и занимающихся самбо. Правила предназначены для обязательного руководства при организации и проведении с 1 января 2006 года соревнований по самбо (спортивное и боевое).
РАЗДЕЛ I. ХАРАКТЕР И СПОСОБЫ ПРОВЕДЕНИЯ СОРЕВНОВАНИЙ Статья 1. Характер соревнований 1. По характеру соревнования делятся на: a) личные; б) командные, лично-командные; в) классификационные (открытый ковер). 2. Характер соревнований определяется положением о соревнованиях (далее Положение) в каждом отдельном случае (приложение 1). 3. В личных соревнованиях определяются только личные результаты и места участников в своих весовых категориях. 4. В командных соревнованиях команды встречаются друг с другом, и по результатам этих встреч определяются места команд. 5. В лично-командных соревнованиях определяются личные места участников, а место команды определяется в зависимости от личных результатов ее участников в соответствии с Положением. 6. В классификационных соревнованиях личные и командные места не определяются, а результаты участников засчитываются для повышения или подтверждения их спортивной квалификации. Статья 2. Системы и способы проведения соревнований 1. При проведении соревнований участники выступают в одной группе (система без распределения на подгруппы) или при жеребьевке распределяются на несколько подгрупп (система с распределением на подгруппы). В последнем случае дополнительно должен быть указан принцип, по которому лучшие борцы переходят в следующую ступень соревнований, а другие выбывают. Соревнования при этом разделяются на предварительную часть и финал. 2. В пределах каждой ступени соревнования могут проводиться по одному из двух способов: a) круговому, когда каждый участник встречается с каждым; б) с выбыванием участников, получивших установленное Положением количество поражений. 3. Порядок встреч между участниками (командами) определяется жеребьевкой и выбранными системой и способом проведения соревнований. 4. Система и способ проведения предварительной и финальной частей соревнования должны быть указаны в Положении. 5. Системы с различными вариантами сочетания способов проведения предварительной части и финала, а также способы проведения командных встреч, по результатам которых определяются места в командных соревнованиях (приложения 2.1, 2.2; 3.1, 3.2; 4.1, 4.2, 4.3; 5; 6.1, 6.2; 7.1, 7.2, 7.3).
|
