Студопедия — Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации






Вид ответственности Вид нарушения Норма законодательства Размер ответственности
Административная Нарушение законодательства об охране труда Часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ Административный штраф: · на должностных лиц - от 1000 до 5000 руб.; · индивидуальных предпринимателей - от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; · юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
Нарушение законодательства об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение Часть 2 статьи 5.27 КоАП РФ Дисквалификация на срок от одного года до трех лет
Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей Часть 1 статьи 19.4 КоАП РФ Предупреждение или административный штраф: · на граждан - от 500 до1000 руб.; · должностных лиц - от 1000 до 2000 руб.
Невыполнение в установлен ный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Часть 1 статьи 19.5 КоАП РФ Административный штраф: · на граждан - от 300 до 500 руб.; · должностных лиц - от 1000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет; · юридических лиц - от 10 000 до 20 000 руб.
Непринятие по постановлению(представлению) органа(должностного лица), рассмотревшего дело об административном правонарушении, мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению данного правонарушения Часть 1 статьи 19.6 КоАП РФ Административный штраф: · на должностных лиц - от 300 до 500 руб.  
Нарушение должностным лицом, ответственным за представление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, порядка ее представления, а равно представление недостоверной статистической информации. Статья 13.19 КоАП РФ Административный штраф: · на должностных лиц - от 3000 до 5000 руб.  
Предоставление искаженных данных или нарушение сроков предоставления отчетности органам статистики Статья 3. Закон РФ от 13.05.1992 г. № 2761-l Возмещение ущерба органам статистики, возникшим в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности.
Уголовная Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека Часть 1 статьи 143 УК РФ Штраф до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо исправительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одно го года
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека Часть 2 статьи 143 УК РФ Лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба*(1) Часть 1 статьи 216 УК РФ Штраф до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека Часть 2 статьи 216 УК РФ Ограничение свободы на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц Часть 3 статьи 216 УК РФ Лишение свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах или во взрывоопасных цехах, если это могло повлечь смерть человека либо повлекло причинение крупного ущерба*(1) Часть 1 статьи 217 УК РФ Штраф до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо ограничение свободы на срок до трех лет, либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека Часть 2 статьи 217 УК РФ Ограничение свободы на срок до пяти лет либо лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
Материальная Причинение ущерба имуществу работника Статья 235 ТК РФ Возмещение работнику ущерба в полном объеме (при согласии работника - возмещение ущерба в натуре)
  Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя Статья 237 ТК РФ Выплата работнику денежной компенсации морального вреда в размере, определяемом по соглашению между работником и работодателем
Дисциплинарная Совершение руководителем организации или руководителем ее структурного подразделения дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на не го трудовых обязанностей, в том числе обязанностей по охране труда в компании) Статья 192 ТК РФ Замечание, выговор либо увольнение руководителя организации*(2)
*(1) Крупным признается ущерб, сумма которого превышает 500 000 руб. *(2) Привлечь руководителя организации или руководителя ее структурного подразделения к дисциплинарной ответственности может только работодатель.

 

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации







Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 522. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Способы тактических действий при проведении специальных операций Специальные операции проводятся с применением следующих основных тактических способов действий: охрана...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия