Первый Бразильский эргономический семинар состоялся в 1974 г., в августе 1983 г. образована

Ассоциация эргономики Бразилии. В 1984 г. проходил второй, а в 1988 г.— третий Бразильский эргономический семинар. Последний одновременно был и первым Лати­ноамериканским конгрессом по эргономике, в котором приняли участие свыше 300 ученых и специалистов. Четвертый Бразильский семинар и соответственно вто­рой Латиноамериканский конгресс по эргономике состо­ялись в 1989 г. В 1995 г. проходил седьмой Бразильский эргономический конгресс.

Эргономическое общество Южной Африки обра­зовано в 1984 г. Южно-Африканской организацией стандартов. Первая ежегодная конференция общества состоялась в 1985 г., в которой приняли участие 118 человек и заслушано 44 доклада. В 1988 г. Эргономичес­кое общество Южной Африки насчитывало 108 членов, а в 1994 г. оно стало полноправным членом Международ­ной эргономической ассоциации.

Эргономические исследования в Китае достаточ­но широко проводятся с 80-х годов. В эти годы многие ученые и инженеры, работавшие в сфере эргономики, были направлены для проведения исследований, обучения и участия в конференциях в США, ФРГ, Швецию, Англию и Австралию. В свою очередь, эргономисты из Японии, Австралии, Канады, ФРГ, США, Швеции и Син­гапура были приглашены для консультаций и чтения лекций в Китай. Китайское эргономическое общество основано в 1989 г. при поддержке Китайской государст­венной комиссии по науке и технике и Государственной комиссии по образованию. В 1982 г. в Китайской госу­дарственной администрации технического контроля (бывшее Китайское национальное бюро по стандартиза­ции) был образован Совет национальной технической стандартизации в области эргономики; 50 китайских уни­верситетов и колледжей включают эргономику в свои программы обучения. В 1988 г. первый международный конгресс по эргономике, профессиональному здоровью, безопасности и окружающей среде проведен в Китае с участием представителей 33 стран. Конгресс был назван "золотым мостом" между Китаем и остальным миром.

С 80-х годов эргономика развивается в Южной Корее. В Исследовательском институте стандартов Южной Кореи в 1988 г. организуется Эргономический

центр. Эргономическое общество Южной Кореи было образовано в 1982 г. В 1990 г. в обществе насчитывалось 250 индивидуальных и 30 коллективных членов (исследова­тельские центры и компании). Издается журнал Эргоно­мического общества Южной Кореи, ежегодно проводят­ся конференции. Большинство университетов включают разделы эргономики в инженерные и дизайнерские курсы. В 1994 г. 342 ученых и специалиста Южной Кореи являлись членами Эргономического общества, из числа которых 156 работали в промышленности, 141 — в ака- -демических институтах, а 45 были самостоятельно прак­тикующими профессионалами.

Эргономические исследования получают разви­тие и ведется подготовка специалистов в Бангладеш и Турции. Примечательно, что в солидном официаль­ном международном справочнике 1994 г. по програм­мам обучения в области промышленного развития, ори­ентированного преимущественно на развивающиеся страны, в подразделе "Эргономика" указаны только одно учебное заведение и одна программа Технического университета Среднего Востока, Центра непре­рывного образования в Анкаре (Турция) [15].

 

4.3. Научно-техническое сотрудничество ученых и специалистов стран-членов Совета Экономической Взаимопомощи (СЭВ) по проблемам эргономики

 

Первая конференция ученых и специалистов стран-членов СЭВ, состоявшаяся в 1972 г. в Мос­кве, наглядно продемонстрировала и убедила даже скептиков, что в условиях высокой диффе­ренциации направлений эргономических иссле­дований и использования их результатов, возрос­ших материальных затрат на исследования и раз­работки новые возможности для развития эрго­номики могут открыться при концентрации уси­лий исследовательских и проектных организаций стран-членов СЭВ на совершенствовании и углуб­лении наиболее развитых в каждой стране эрго­номических направлений, при осуществлении оп­тимальной специализации и координации науч­ных исследований и разработок. Взаимовыгод­ный обмен результатами работ создаст, как счи­тали ученые и специалисты, в каждой стране условия для наиболее полного развития на высо­ком профессиональном уровне в сжатые сроки основных направлений эргономики. Приемлемой организационной формой такого развития эрго­номики в то время был СЭВ [16].

В 1973 г. в Москве состоялось совещание экспертов стран-членов СЭВ, на котором были подготовлены предложения об органи­зации научно-технического сотрудничества в области эргономики. Совещание проходило в дружест­венной, но достаточно острой обстановке, во многом явившейся отголоском определенных политических тре­ний между отдельными странами-членами СЭВ и им как организацией. Свое влияние оказывали также традиции и специфика развития наук, изучавших человека в труде, в разных странах. Тем не менее эксперты оказались достаточно мудры, встали выше всего этого и подготови­ли, как сегодня можно утверждать, исторические пред­ложения о развитии эргономики.

Приняв во внимание подготовленные экспертами предложения, Комитет по научно-техническому сотруд­ничеству СЭВ включил проблему "Разработка научных основ эргономических норм и требований" в основные направления многостороннего сотрудничества, Государ­ственными органами этих стран в 1974 г. было подпи­сано соглашение о научно-техническом сотрудниче­стве по данной проблеме. Высшей инстанцией, прини­мавшей окончательные решения по вопросам выполне­ния соглашения и программ сотрудничества, являлся Совет уполномоченных, в который каждая страна деле-

гировала своего представителя и который осуществлял также общее руководство деятельностью Координацион­ного центра. Руководство заседаниями Совета уполномо­ченных осуществлялось его членами поочередно, а про­водились они при участии представителей всех стран. В 1975 г. по предложению уполномоченных представите­лей стран-членов СЭВ координатором исследований и разработок по программе был утвержден Всесоюзный научно-исследовательский институт технической эстети­ки (ВНИИТЭ) с аппаратом в виде Координационного центра под руководством В.М.Мунипова. Научно-техни­ческий совет по проблеме сотрудничества возглавил В.П.Зинченко.

Организация деятельности Координационного центра и Совета строилась таким образом, чтобы по каждому вопросу достигалось общее согласие, во внима­ние принимались все предложения и замечания. Большую роль в такой работе сыграли сотрудники аппарата Центра и Совета, Особые требования предъявлялись к ученым и спе­циалистам СССР с тем, чтобы в научно-техническом сотрудничестве не завелась бацилла "старшего брата", которая могла парализовать работу вообще и уж во всяком случае творческое начало в ней. С предельной щепетильностью к этому аспекту стали относиться после посещения руководителем Координационного центра международной машиностроительной выставки-ярмарки в Брно. Золотую медаль за лучший дизайн получил совет­ский комбайн, который, по мнению жюри конкурса, не отвечал ни одному требованию дизайна и эргономики, а также некоторым нормам безопасности труда. Изучив комбайн на месте, руководитель Координационного цент­ра убедился в этом. Иа вопрос, почему комбайн все же получил золотую медаль и помещен в центр экспозиции выставки, последовал ответ, что когда недостатки комбай­на со всей тщательностью анализировались на заседании жюри, встал один человек и заявил, что рассматриваемый вопрос не профессиональный, а политический. После этого членам жюри ничего не оставалось, как проголосо­вать за присуждение золотой медали.

Еще более жесткая ситуация возникла на заседании коллегии Министерства внешней торговли СССР, когда, по предложению Н.Н.Смелякова, с сообщением о том, что произошло в Брно, выступил руководитель Коорди­национного центра. По ходу его выступления раздавались возгласы: "Позор!"; "Он оплевывает советскую продук­цию!"; "Требуем прекратить заседание!" Для руководи­теля Координационного аппарата, его сотрудников, пред­седателя Научно-технического совета по проблемам со­трудничества данный случай послужил сильнодействую­щей прививкой против бациллы "старшего брата". Это способствовало подлинно творческой и дружественной атмосфере совместной работы. Данное обстоятельство контрастировало с тем, что происходило во многих дру­гих Координационных центрах СЭВ.

Одновременно следует отметить, что руководители СЭВ и представители стран в нем, не углубляясь в про­фессиональные тонкости эргономики и зачастую рас­сматривая ее как экзотическую дисциплину, не вмеши­вались в ход сотрудничества, во всяком случае не мешали ему. Исключением, может быть, является период перед распадом СЭВ, когда он уже достаточно забюрократизи­рованный и раздираемый политическими и экономичес­кими схватками стал оказывать негативное воздействие на научно-техническое сотрудничество в целом и в об­ласти эргономики в частности. Сотрудники же аппарата СЭВ, непосредственно курировавшие научно-техничес­кое сотрудничество по проблемам эргономики, делали все от них зависящее для создания наилучших условий для совместной деятельности ученых и специалистов стран-членов СЭВ.

Подготовительный этап по определению целей со­трудничества, выбору проблемы и направлений ее разра­ботки заложил солидный фундамент достаточно высо­кой его научной результативности. Проблема и направ­ления ее решения выбирались на базе прогнозных разра­боток, как национальных, так и выполненных совместно организациями стран-членов СЭВ. Большое внимание в программах сотрудничества уделялось теоретическим и методологическим проблемам эргономики, выявлению, анализу и обоснованию исходных ее постулатов и пред­ставлений, поиску оптимальных путей операционализа-ции теоретических положений, превращения их в эффек­тивные средства и орудия исследования, проектирования и практико-производственной деятельности. Естествен­ным следствием определения взаимосвязи между обра­зующими эргономику компонентами (предмет, структу­ра, принципы, методы, объекты, организация знания, способы его применения и т.д.) являлось повышение эффективности научных исследований и разработок, об­ретавших благодаря этому более точные ориентиры [17]. Хорошо налаженная система научно-технической ин­формации позволяла организаторам и участникам сотрудничества постоянно "держать руку на пульсе" тен­денций развития эргономики в мире.

Наибольшую сложность в научно-организационном отношении представляло достижение феномена дейст­вительно совместной деятельности, центрированной на решение общих проблем. Кроме новизны самого феномена, проблема многократно осложнялась тем, что необходимо было организовать совместную деятельность эргономис­тов, ставших ими в практической работе психологов, физиологов, биомехаников, антропологов, врачей, дизай­неров, математиков, инженеров, технологов, специалис­тов в области организации и охраны труда и многих других с различными профессиональными установками,

методами и ценностями. Последние еще имели множе­ство оттенков, определявшихся спецификой и традиция­ми развития соответствующих дисциплин в разных стра­нах. Дело доходило до того, что на первых научных обсуждениях зал покидали то одни, то другие ученые, демонстрируя тем самым категорическое несогласие с постановкой и предлагаемыми подходами к решению общих проблем. Зато, когда взращено было взаимопони­мание и появились первые плоды совместной деятельнос­ти, надо было видеть, как светились глаза ученых и специалистов. Больше всего ценили и оберегали участни­ки сотрудничества именно это его завоевание, которое и явилось одним из важнейших результатов.

В программы научно-технического сотрудничества включались темы и задания, в выполнении которых заин­тересована была каждая из стран-участниц. Ученые и специалисты СССР смогли в ходе сотрудничества при­дать более широкий размах исследованиям и разработ­кам, для проведения которых в стране отсутствовали необходимые условия или которые признавались несу­щественными для народного хозяйства. К числу таких, например, относились антропологические исследования и использование антропометрических данных в проекти­ровании промышленных изделий и оборудования, орга­низации рабочих мест. Единственный в СССР малочис­ленный Научно-исследовательский институт антрополо­гии при Московском государственном университете им. М.В.Ломоносова (МГУ) многое сделал по размерной стан­дартизации изделий личного пользования, по разработке рациональной методики измерений тела человека для конструирования одежды. Однако он не имел возмож­ности проводить исследования по антропологической стандартизации условий труда, производственного обо­рудования и технически сложных потребительских изде­лий, так как полностью был загружен заказами легкой промышленности. ВНИИТЭ в свою очередь не мог раз­вернуть данные исследования, потому что, кроме всего прочего, пришлось бы в его составе создавать для этих целей мини-институт. Однако ни дизайн, ни эргономика без таких исследований не могли полноценно развивать­ся. Правительству же было не до антропологических исследований в промышленности, хотя страна в резуль­тате недооценки их несла огромные экономические из­держки. Так, например, резиновые перчатки для работ в промышленности, производившиеся по размерам 30-х годов, сразу же попадали на склад, поскольку не подхо­дили большинству рабочих.

Военная техника, созданная без учета антропомет­рических измерительных признаков, нередко создавала опасные ситуации при ее использовании. Самодеятель­ность создателей военной техники в этих вопросах только усугубляла положение. В промышленности подобная си­туация приводила к нерациональным и неудобным рабо­чим позам, преждевременному утомлению рабочих, про­фессиональным заболеваниям, а соответственно к сни­жению эффективности и качества труда.

И вот здесь выручило сотрудничество стран-членов СЭВ в области эргономики, которое если и не решило проблему, то сделало максимум возможного для развертывания антропологических исследований как в СССР, так и в других странах. Имея трех антропологов, ВНИИТЭ в содружестве с НИИ антропологии МГУ разработал программу антропометрических исследований примени­тельно к задачам эргономики и тем самым вступил в научно-техническое сотрудничество не с пустыми рука­ми. Совместное обсуждение этой и других программ создало солидные научно-методические, основы сотруд­ничества по этому направлению. Подготовлены и изданы были антропометрические атласы населения Болгарии, Польши, СССР, Чехословакии, данные для которых были собраны при строгой унификации и соблюдении методи­ки измерений. Проводились работы по совершенствова­нию аппаратуры для антропометрических исследований, по стандартизации антропометрических данных приме­нительно к задачам конструирования. Эти и другие ис­следования и разработки, проводившиеся при активном участии ВНИИТЭ и Института антропологии МГУ, поло­жили начало формированию эргономической антрополо­гии в СССР и странах-членах СЭВ.

Еще одно направление сотрудничества — совершен­ствование подготовки кадров в области эргономики — должно было стимулировать соответствующие работы в СССР. Однако консерватизм и искусственно создавае­мые препятствия в этой сфере оказались настолько силь­ны, что удалось только привлечь внимание к этой пробле­ме, а в последующем включить это направление в науч­но-техническую программу "Эргономика". В ходе сотруд­ничества была разработана структура учебных программ по эргономике, в которую, кроме детализированного содержания лекций и практических занятий, перечня учебных пособий и т.п., включены профессиональные характеристики будущего специалиста, положения о его месте и роли в промышленности, его связях с другими специалистами. Разработаны три учебных программы, среди которых выделяется программа по эргономике для конструкторов и проектировщиков, предложенная поль­ским Институтом технической эстетики. Подготовлены учебные пособия по эргономике, некоторые были изда­ны, в том числе и в СССР.

В 1985 г. постоянная рабочая группа по сотрудниче­ству стран-членов СЭВ в области подготовки и повыше­ния квалификации научных кадров заслушала доклад руководителя Координационного центра по эргономике о деятельности в этих направлениях и наметила пути ее развития. Такое решение по подготовке и повышению квалификации кадров эргономистов, принятое рабочей группой во главе с председателем представителем СССР,— первый официальный документ в этой области, который, хотя и опосредованно через СЭВ, распростра­нялся и на Советский Союз.

Ряд направлений исследований и разработок про­грамм сотрудничества на первых порах преимуществен­но выполнялся учеными и специалистами СССР. Это послужило толчком к развертыванию подобных работ в других странах-членах СЭВ. Результатом совместной творческой деятельности явились разработки теории и методологии эргономики, эргономических критериев, общих принципов и методики создания и функциониро-

вания банка эргономических данных, эргономических основ проектирования рабочих мест и условий трудовой деятельности для лиц с пониженной трудоспособностью; комплекса методов и аппаратуры для эргономических исследований, принципов и методов эргономической оценки качества промышленной продукции и стандарти­зации эргономических норм и требований, а также под­готовка фундаментального руководства по эргономике.

Не представляется возможным в учебнике показать масштабность научно-технического сотрудничества. До­статочно сказать, что изданный в 1978 г. справочник о научно-техническом сотрудничестве по проблемам эрго­номики содержал 67 страниц [18]. Поэтому ограничимся только общей характеристикой. Разработаны и выполне­ны программы сотрудничества на 1976—1980, 1981—1985 гг. и не в полном объеме на 1986—1990 гг.; в эргономичес­ких исследованиях и разработках принимали участие 105 научно-исследовательских и проектных организаций, в том числе 35 из СССР. Уже в соответствии с первой программой выполнен значительный комплекс работ (260 самостоятельных заданий) [19, 20],подготовлено 43 нор­мативно-технических документа, из которых 29 послужи­ли основой для соответствующих стандартов СЭВ; пред­ложено свыше 30 методов эргономических исследований и создано 17 экспериментальных стендов; подготовлено и опубликовано 120 отчетов, статей, методических мате­риалов, учебных пособий и монографий. В последующих программах объем работ не уменьшался, а количество изданий увеличивалось.

На третьей и последующих конференциях стран-чле­нов СЭВ по эргономике высоко оценивались научные и практические результаты сотрудничества. Отмечалась теоретическая ценность научных исследований. Этот ре­зультат сотрудничества существенно повлиял на разви­тие эргономики в странах-членах СЭВ, а также смежных отраслей науки и техники [21].

Для развития сотрудничества большое значение имели шесть конференций по эргономике стран-членов СЭВ, а также семинары по отдельным проблемам, напри­мер по эргономической антропологии (София, 1986), эрго­номическим аспектам проектирования гибких производст­венных систем и робототехнических комплексов (Прешов, Чехословакия, 1987) и многие другие. Во всех конференциях, как правило, принимали участие президенты Междуна­родной эргономической ассоциации.

Совместная научно-практическая деятельность уче­ных и специалистов в творческих коллективах, нередко достаточно больших по численности, на протяжении 15 лет сотрудничества сопровождалась многочисленными мини-семинарами и обсуждениями планов, этапов и ре­зультатов работ, а также во многом нетрадиционными заседаниями научно-технического совета. Высокая про­фессиональная планка дискуссий, искреннее желание понять друг друга и найти оптимальное решение превра­щали их в события в научной жизни эргономистов стран-членов СЭВ. В них принимали участие и большие группы ученых и специалистов, не имевших непосредственного отношения к сотрудничеству.

Выполнение программ научно-технического сотруд­ничества позволило эргономике перейти на качественно новый уровень развития, создать необходимую научную базу для включения методов и данных эргономики в систему стандартизации и управления качеством про­мышленной продукции, которые рассматривались в то время как наиболее эффективные инструменты продви­жения эргономики в практику. Для эргономистов, дизай­неров, проектировщиков и других ученых и специалис­тов подготовлено фундаментальное руководство "Эрго­номика: принципы и рекомендации". Разработаны науч­но-методические основы создания и функционирования банка эргономических данных и на их основе созданы локальные и экспериментальные межотраслевые банки [22].

Получены и другие значимые научные и практичес­кие результаты едва ли не по всем направлениям разви­тия эргономики. В ходе сотрудничества сложилась коопе­рация научных коллективов, ученых и специалистов, способных решать проблемы эргономики на профессио­нальном уровне. Сотрудничество способствовало по­вышению квалификации ученых и специалистов в облас­ти эргономики.

Глава V

ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЭРГОНОМИКИ

В СССР И РОССИИ

 

История эргономики в нашей стране только стано­вится предметом исследования. Содержание данного раз­дела — это первая попытка целостного анализа развития эргономики, начиная с формирования ее предпосылок на рубеже конца XIX — начала XX веков и завершая совре­менным состоянием этой научной и проектировочной дисциплины. Не только настоящее, но и прошлое эргоно­мики в нашей стране предстает с большой остротой и напряженностью. Не изучая истории, эргономисты ока­зываются лишенными наследства, не имеющими тради­ций, грубыми дикарями, только что явившимися на свет и не знающими своих предшественников. Римляне счита­ли патрициями тех, заметил как-то Хосе Ортега-и-Гассет, кто мог сделать завещание или оставить наследство. Остальные были пролетариями — потомками, но не на­следниками.