Вопрос 3. Охрана труда при наладке фрезерного станка.
Билет №20.
Вопрос 1. Формы оплаты труда рабочих на машиностроительных предприятиях. Тарифно-квалификационные справочники. Тарифная ставка. Ответ: Основу организации оплаты труда рабочих на машиностроительных предприятиях составляет тарифная система. Тарифно-квалификационные справочники – содержат перечень всех основных видов работ, которые выполняются рабочими производств. С помощью ТКС устанавливается степень сложности работ и соответствие квалификационным разрядам. На машиностроительном предприятии квалификация определяется по шестиразрядной сетке. Тарифная ставка – определяет размер оплаты различных групп рабочих за единицу времени (час, день, месяц). Тарифная ставка оплаты любого разряда определяется ставкой первого разряда, умноженной на тарификационный коэффициент. Тариф. коэффициент каждого разряда указывается в тариф. сетке. Формы оплаты труда бывают:
Кроме указанных форм оплаты существуют различные виды материального стимулирования.
Вопрос 2. Микрометры, область их применения. Устройство и принцип измерения микрометром. Ответ: Микрометрическиеинструменты позволяют производить контроль с точностью до 0,01 мм. Бывают:
Устройство гладкого микрометра:
Принцип действия гладкого микрометра основан на применении винтовых микро пар. В скобе запрессована пятка и стебель. Микрометрический винт, барабан и трещотка связаны между собой. При вращении трещотки крутящий ее момент передается на микрометрический винт. На стебле нанесена шкала с делениями через 0,5 мм. На коническом торце барабана нанесена круговая шкала с числом делений = 50. Перед измерением необходимо установить на 0. Микрометры выпускают с пределом, измеренным 0 – 25 мм, 25 – 50 мм, 50 – 75 мм, 75 – 100 мм. и т.д. микрометрам с верхним пределом 50 и более прилагаются в комплекте установочные меры, необходимы для установки и выверки микрометра.
Вопрос 3. Охрана труда по окончанию работы.
|