Студопедия — Вопрос 4. Учётная политика организации.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Вопрос 4. Учётная политика организации.






Бухгалтерский учёт на предприятии должен осуществляться по определённым правилам (способам).

Совокупность способов ведения бухгалтерского учёта, принятых на конкретном предприятии, называется учётной политикой.

К способам относятся:

1. порядок проведения инвентаризации

2. организация документооборота

3. способы применения счетов бухгалтерского учёта

4. способ группировки и оценки фактов хозяйственной жизни организации и т.д.

Приказ об учётной политике утверждается руководителем организации, но сама учётная политика формируется главным бухгалтером. В настоящее время при формировании учётной политики в своей организации главный бухгалтер действует на основании ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации».

Формируют учётную политику все организации независимо от формы собственности. Принятая и утверждённая руководителем организации учётная политика организации применяется с 1 января года, следующего за подписанием приказа.

При этом она является единой для всех подразделений организации независимо от места их нахождения.

Изменения в учётную политику организация может вносить только в строго оговорённых случаях:

- при изменении Законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учёту;

- при существенном изменении условий деятельности организации (реорганизация, смена собственника, изменение вида деятельности).

Изменение учётной политики должно быть обоснованным и документально оформленным.

Изменения в учётную политику должны вводиться только с 1 января следующего финансового года и об этом обязательно объявляется в пояснительной записке, которая входит в состав бухгалтерской отчётности.

Чаще всего в учётной политике организации предусматриваются следующие аспекты:

1) рабочий план счетов организации;

2) утверждаются формы первичных учётных документов, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов;

3) утверждается порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

4) методы оценки активов и порядок их учёта (например, организация имеет право учитывать предметы, срок службы которых более одного года, но стоимость которых менее 40000 рублей, не в составе основных средств, а в составе МПЗ);

5) порядок контроля за хозяйственными операциями, технология обработки учётной информации (выбор компьютерных программ бухгалтерского учёта) и др. решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта на конкретном предприятии:

- использование или неиспользование резерва на оплату отпусков и резерва на ремонт основных средств;

- конкретные способы начисления амортизации основных средств;

- порядок списания общехозяйственных расходов: или в затраты основного производства (Д 20), или на себестоимость продаж (Д 90/2).

- указывается метод определения стоимости израсходованных материалов: ФИФО, средневзвешенная цена.







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 251. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия